為了維護本工程的治安秩序,管理好外來務工人員,保護外來務工人員的合法權益,特制定該管理制度。

一、凡常住戶口不在本市的外來務工人員,來本地參加工作,必須“三證”齊全(身份證、勞務證、計生證),并同時上繳一寸免冠照片4張(暫住證、勞務證、工作證、)。

二、在三日內上報當地派出所辦理《暫住證》,勞動部門辦理《勞務證》,工程安保部門辦理《工作證》。

三、務工人員必須隨時攜帶三證,不得轉借、涂改,上下班必須按規定佩戴好《工作證》,以便出入生活區

四、三證如有遺失,必須在于24小時內上報安保部門,并說明原因,經查明后補辦。

五、《暫住證》期滿需留住的,應在期滿前5日內上報安保辦公室,以便統一向當地派出所辦理延長手續,期滿離開時,應繳銷《暫住證》。

六、外來務工人員必須服從安保、后勤部門的統一安排,在指定

的房間、床鋪居住,積極參加安保部門組織的法律法規學習,和有關教育培訓活動,嚴格遵守本工程項目的各項管理規定。

七、外地來本市探親、訪友人員,除安保部門統一登記外,暫住或預期暫住7日以上者,必須當日上報安保部門,并繳2張一寸照片,3日內報當地派出所辦理《暫住證》。

篇2:外來務工人員管理制度

為了維護本工程的治安秩序,管理好外來務工人員,保護外來務工人員的合法權益,特制定該管理制度。

一、凡常住戶口不在本市的外來務工人員,來本地參加工作,必須“三證”齊全(身份證、勞務證、計生證),并同時上繳一寸免冠照片4張(暫住證、勞務證、工作證、)。

二、在三日內上報當地派出所辦理《暫住證》,勞動部門辦理《勞務證》,工程安保部門辦理《工作證》。

三、務工人員必須隨時攜帶三證,不得轉借、涂改,上下班必須按規定佩戴好《工作證》,以便出入生活區

四、三證如有遺失,必須在于24小時內上報安保部門,并說明原因,經查明后補辦。

五、《暫住證》期滿需留住的,應在期滿前5日內上報安保辦公室,以便統一向當地派出所辦理延長手續,期滿離開時,應繳銷《暫住證》。

六、外來務工人員必須服從安保、后勤部門的統一安排,在指定

的房間、床鋪居住,積極參加安保部門組織的法律法規學習,和有關教育培訓活動,嚴格遵守本工程項目的各項管理規定。

七、外地來本市探親、訪友人員,除安保部門統一登記外,暫住或預期暫住7日以上者,必須當日上報安保部門,并繳2張一寸照片,3日內報當地派出所辦理《暫住證》。

篇3:務工人員招工制度

為了加強施工現場勞動用工的管理,維護企業和勞動者的合法權益,根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關法律規定,結合我公司實際制定本制度。

1、勞務分包的用工主體資格為中天建設集團有限公司。項目部不具有獨立法人資格,不能作為用工主體自行招用務工人員及進行勞務作業發包。

2、務工人員的招用,必須由公司或勞務公司依法與務工人員簽訂勞動合同,不得以項目部的名義與務工人員簽訂勞動合同。勞動合同必須明確規定工資支付標準,支付形式和支付時間等內容。

3、務工人員勞動合同的簽訂,被錄用之日起十五天內與過去者簽訂書面勞動合同,過去合同簽訂后,務工人員應交納有效身份證、計生證、暫住證復印件,十五日內由公司統一到相關部門辦理錄用備案手續。

4、招收范圍:熟練的技術操作工,有中、高級技能職稱的操作工優先錄用,特殊工種人員必須具備行業執業證。嚴禁招用未滿十六周歲未成年人或國家規定的退休年齡的人員。

5、勞務發包:必須發包給具有建筑勞務承包資格的企業,不得發包給無資質的組織和個人(包工頭),勞務人包合同必須報公司相關部門評審,統一由公司簽訂,后報建筑勞務交易中心備案。

6、合同期限:務工人中固定期限合同最長不超過一年,以完成一定工作為期的勞動合同,起訖時間必須明確具體,合同滿期應及時辦理手續,離開公司辦理注銷手續。

7、本制度自公布之日起執行。