公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對(duì)任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實(shí)部門(mén)和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)施部門(mén)績(jī)效考核;

2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)和設(shè)計(jì)資源庫(kù)的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;

5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;

7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門(mén)的制度修訂、崗位招聘申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;

8.配合橫向部門(mén)的工作,對(duì)部門(mén)運(yùn)營(yíng)給予支持;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

篇2:硬件研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),做好調(diào)研、論證和立項(xiàng)工作,實(shí)施、完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2.對(duì)正在進(jìn)行的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行有效的監(jiān)督、管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織力量解決技術(shù)難題,保證各研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目的階段評(píng)審,各項(xiàng)目的評(píng)審結(jié)果審核應(yīng)及時(shí)歸稍。

4.向工廠提供準(zhǔn)確、完整的生產(chǎn)技術(shù)資料,解決生產(chǎn)中存在的設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題,保證各研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。

5.對(duì)工程實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)上的培訓(xùn),解決工程實(shí)施中的技術(shù)難題。

6.及時(shí)跟蹤和了解客戶需求,掌握國(guó)內(nèi)外同行的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

篇3:技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)(數(shù)字技術(shù)部)

1.協(xié)助上級(jí)主管建立績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)。

2.指導(dǎo)、跟蹤各部門(mén)完善績(jī)效管理辦法及工作實(shí)施。

3.擬定企業(yè)績(jī)效管理制度,能夠?qū)χ贫冗\(yùn)行提出意見(jiàn)和建議。

4.統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核結(jié)果,提出績(jī)效改進(jìn)建議。

5.及時(shí)整理、完善獎(jiǎng)懲管理制度。

6.及時(shí)完善績(jī)效和獎(jiǎng)懲檔案。

7.督促各部門(mén)及時(shí)進(jìn)行季度績(jī)效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)范化。

9.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。