研發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對公司相關應用系統(微信產品及產品應用的整合)進行軟件開發工作;

2、參與系統的分析設計,完成關鍵性功能模塊開發,指導技術人員進行技術決策、評估技術風險及部署工作;

3、帶領和指導開發工程師完成編碼,并對質量進行日控制;

4、承擔并獨立完成分配任務的代碼編寫和單元測試工作,保證開發品質;

5、人才培養和激勵;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,計算機相關專業畢業,6年以上.net平臺開發經驗;

2、精通微軟C#語言,有服務端高并發應用開發經驗。

3、精通SQLSERVER數據庫,有大型數據庫應用系統開發經驗,熟練掌握數據庫設計及性能調優技巧;

4、熟悉設計模式、UML語言,有良好的編碼規范、文檔習慣;

5、愛好軟件開發,有快速學習新技術的能力,吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力

6、做事積極主動,溝通能力強,對工作認真負責,有較強責任心和事業心,有團隊精神;

7、有良好的英文能力,能閱讀、寫作英文相關技術資料;

8、有大型電子商務網站開發經驗和大數據統計經驗者優先。

研發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、獨立負責產品軟件方案設計,實施和結案。并參與并控制項目開發的全過程,項目的技術攻關;

2、對軟件模塊進行詳細設計和軟件代碼編寫;

3、編寫軟件總體設計,模塊設計說明書等開發文檔;

4、并根據產品功能性能要求編寫測試大綱并完成系統的聯調工作。

任職要求:

1、計算機、電子通信相關專業背景,本科及以上學歷;

2、從事電子產品開發5年以上工作經驗;

3、精通C語言,熟悉計算機網絡基本協議;

4、熟練Linu*開發環境,編寫測試腳本;

5、細致、耐心、責任心強,思路清晰、開朗,邏輯思維好;

6、能夠獨立閱讀相關的英文資料;

7、具有軟件項目開發團隊組織協調領導能力。

具備以下條件優先考慮:

1、熟悉無線網絡通訊協議;

2、具備ARM等嵌入式系統設計與開發經驗;

3、熟悉Python。

4、有實際演示產品優先

5、有物聯網產品開發經驗優先研發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.研發、儲備新項目以及負責試驗的整體工作;

2.對試驗工作的完成質量、效率進行審查;

3.制定人員業務、素質培養培訓計劃;

4.制定各種試驗室制度及檢查執行情況、管理所有試驗室日常工作。

任職要求:1.醫學、免疫學專業,碩士以上學歷,博士學歷優先;

2.接受過免疫學培訓基礎,熟悉NK,DC,CIK培養,具有病毒載體包裝、擴增和轉染等技術,以有car-t技術經驗優先。

研發經理(崗位職責)

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崗位職責:主持研發部全面工作,制定本部門年度工作計劃并監督實施執行;制定本部門管理規章、制度并監督落實,確保質量管理體系在本部門持續有效運行;負責公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用、技術指導與監督等全過程管理,對產品研發進度及研發成本進行控制。

任職要求:計算機、電子信息或相關專業本科以上學歷,具有計算機應用技術、新產品開發、產品研制、質量管理、企業管理及其他相關專業知識、5年以上研發設計和項目管理經驗、具有良好的團隊組織、管理能力。

研發經理(崗位職責)

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崗位職責:

1、負責公司研發團隊管理,帶領團隊完成公司研發任務。

2、負責公司產品模塊功能的設計、開發。

3、負責功能模塊文檔的編寫。

任職要求:

1、熟練使用springmvc、spring、hibernate、mybatis、memcached

2、熟練使用jquery、bootstrap

3、熟練使用oracle

4、熟練使用eclipse,svn

5、有團隊管理工作經驗。

研發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對家電類外觀、結構、電控系統有深入的研究和成熟的方案,能根據公司產品開發理念,設計出具有優良品質和優秀外觀的產品。

2、工作效率高,從事過產品開發工作3年及以上。

3、嚴格按照項目開發要求,負責與公司外部及內部各部門的信息溝通工作,為項目開發工作提供合理的資源。

4、全面掌握產品的開發設計各模塊的理論和實踐知識。

任職要求:

1、大專及以上。

2、3年或以上工作經驗。

3、熟識了解公司產品。

4、有較好的溝通協調及項目管理能力。

研發經理(崗位職責)

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任職要求:

1、年齡:26-40周歲,應往屆博士均可,有海外留學背景優先。化學或化工專業及高分子材料專業

2、2年以上高分子材料行業、公司產品應用領域客戶端同等企業產供銷研中高層崗位任職經歷。

3、全球500強高分子材料企業(如杜邦、巴斯夫、拜耳、陶氏、帝斯曼)高分子材料相關行業區域、子公司企業研發項目負責人。

崗位技能

1、參與過公司戰略規劃制定,并制定所在組織的落地計劃;最近3年有成功帶領組織完成業績目標的經歷,至少能描述出其主要業績指標、目標、效果、路徑;

2、主導過高分子材料研發項目管理(調研、可研、評審、立項、執行、跟進、結題),具有至少3次完整的產品研發項目經驗;

3、主導從事過高分子材料研發技術(配方設計、工藝、螺桿組合、小試、中試);

4、參與過技術中心或實驗室管理,了解國家級企業技術中心、工程技術研究中心和國家級重點實驗室的相關標準;

5、參與過高分子材料研發平臺建立,能夠整合外部專家、科研院所、行業協會的資源,至少管理過1個與外部科研機構及專家合作的研發項目;

6、主導過公司內部專利申請、知識產權保護及外部技術資源整合,熟悉專利申請流程,了解技術尋源平臺,組織申請過不少于5項專利技術;

7、領導過不少于15人的研發團隊,其中直接管理下屬不少于4人,能夠描述人員管理的方法及成功的研發人才培養案例;

8、熟練使用WORD、E*CEL、PPT等OFFICE軟件;

9、能夠完成鑫達統一的計劃管理和考核。

崗位職責:

1、負責完成部門研發業務體系的編制。

2、負責完成集團公司下達的各項指標,組織完成公司指標分解,編制部門工作計劃。

3、主持公司日常研發管理工作,執行公司年度研發計劃。

4、根據新技術發展情況,調整公司研發方向,負責公司研發項目執行,保持公司持續健康發展。、

5、負責部門年度財務預算方案的編制及組織實施。

6、負責部門組織結構的調整、人力資源的開發、管理和提高。

7、負責部門信息管理系統的錄入。

8、負責貫徹集團公司企業文化,倡導企業經營理念,塑造企業形象。

9、負責代表公司對外處理業務,開展對高校院所、科研機構的公關活動。

10、全面落實集團公司有關制度和規定,簽署日常業務文件等。

11、負責召集和主持部門辦公會議,協調、檢查和督促部門的工作。

12、負責完成集團公司下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

公司提供研發獎勵及其他的優厚的薪酬福利。

研發經理(崗位職責)

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1.互聯網或移動互聯網行業,有2年以上團隊管理經驗;

2.精通PHP,熟悉前端,并能熟練使用Java、Python一種以上其他編程語言;

3.具備一定技術架構設計能力,熟練使用linu*及常見數據庫;

4.能進行項目工作量化、模塊化分割和任務分配,并合理考核;

5.能定期組織部門學習和研究技術,保持團隊技術狀態;

6.能和其他部門同事積極協調配合,完成公司的各期產品開發與上線目標。

薪資:2W-4W

研發經理(崗位職責)

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崗位職責:

1)編制產品需求方案,制定產品規劃與研發計劃;

2)管理研發團隊,設計方案,分解工作,編制產品研發進度計劃,;

3)對產品研發與設計的關鍵環節進行管理和把握;

4)與公司銷售和售前工程師密切配合,共同完成技術與應用系統演示等工作,對客戶交流工作提供支持;

5)跟蹤業界技術動態,結合業務發展需要,適時更新技術或提出新產品的開發建議;

任職要求:

1)本科以上學歷,計算機、電子相關專業;

2)五年以上工作經驗,兩年以上高并發集群、流媒體、通訊、云計算、射頻、嵌入式軟件等相關領域的軟件研發經驗,熟悉linu*;

3)具備JAVA/C++開發、WEB架構開發、通訊框架調用等經驗;

4)具備管理過10人以上的包含開發、測試人員的研發團隊;

5)有大型軟件系統(如:移動與互聯網高并發系統、云計算集群系統)建設與管理經驗者優先;

6)具有產品系統架構設計能力與經驗;

7)優秀的溝通能力和表達能力,以及方案設計與講解能力。

研發經理(崗位職責)

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研發經理招聘職位要求是否出差:無需出差1.產品開發前期,洞察研究消費者需求及行為,確認調研方案、確立產品開發方向。準備樣品、編寫問卷、執行等。2.產品開發階段,與營銷團隊、研發技術部門合作,配合產品研發部門,共同發展和優化產品配方、膚感、成本、包裝、工藝要求等,確保開發出的產品符合市場要求。3.負責評估新產品上市時間可行性,統籌各部門完成相應新產品上市前準備工作,協調、溝通及調整項目進度表。4.負責供應商貨品的管理,采購談判及商品采購計劃的制訂。審核訂購單與采購合約,核查采購作業發包、驗收和付款流程。5.分析評估所采購物料成本和產品成本、分析競爭情況。6.做好整個生產過程的指揮與控制,保證生產作業的連續性、均衡性;監督采購物料到位情況,監督進料品質。7.協助上級提煉和規劃品類產品的市場定位、市場賣點、以及全面的傳播計劃;全年廣告、終端物料、禮品規劃;負責品類產品計劃及銷售數據的跟進,察覺異動并制定解決方案。8.關注并研究時尚行業品類創新情況及品類發展趨勢,提出新品類發展建議;負責新品牌商的開發及引入符合市場熱點的商品及供應商,初步甄選與溝通,合同準備等。9、負責制定新產品研發計劃,論證計劃可行性。職位要求:1、護膚品企業(專業線、面部產品)3年以上配方研發經驗;2、對護膚品原材料有一定見解,會美容手法;3、熟悉產品工藝流程及生產流程,能獨立開發各種護膚品;4、具有較好的管理協調能力。職位標簽星期日休息,公司產品福利,崗前培訓,研發經理,廣州,越秀區研發經理(崗位職責)

職位描述

工作經驗要求:

1.在醫藥、食品、生物等相關領域從事研究開發工作,具有三年(含)以上研發、申報經驗;

2、掌握研究開發申報流程,具有成功申報保健食品工作經驗者優先;

3、能夠管理并主持研發團隊的日常工作開展。

任職要求:

1.要求大學英語六級以上,能夠查詢、看懂醫藥、食品相關的專業英文科學文獻;

2.熟悉保健食品行業法律法規,了解保健食品行業的業務知識和運行模式;

具有優良的職業道德和團隊協作精神,工作積極主動,責任心強;

研發經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、4年及以上的產品或項目的研發經驗,并能與產品或項目經理進行良好溝通,做過軟件的詳細設計等工作

2、精通java、oracle、jquery等開發技能,熟練掌握pringMVC、orm對象關系映射框架(如:Hibernate、MyBatis、IBatis)等開發框架

3、熟悉接口、抽象類等的應用場景

4、熟悉相關的接口服務的設計開發(如webservice,rest等)

5、熟練掌握最少4個設計模式

6、熟悉*ml、json等數據格式的封裝解析、并對多線程的開發應用有一定的了解

7、精通存儲過程、視圖、多表連接查詢等開發,sql語句的優化

8、jquery框架的開發應用上,熟練掌握選擇器、屬性、篩選、css、aja*、事件等

9、熟練easyui的應用開發

研發經理(崗位職責)

職位描述

因業務需要,本公司招聘研發經理及高級研發工程師,需求如下:

1、大學本科以上,5年以上工作經驗;2、具有2年以上研發管理經驗,電信類或互聯網類項目管理、開發經驗;3、精通C++、VC等開發語言,熟悉各瀏覽器的插件開發,對于Windows、Linu*底層有較好的了解,熟悉JavaScript和HTML,熟悉數據庫操作;4、較強的學習能力和理解能力;5、具備軟件系統分析能力,有大型軟件系統設計及開發經驗;

6、具有較強的團隊工作精神,能適應高強度工作;

根據個人能力的不同,薪酬會有所變動,具體薪酬面議。

研發經理(崗位職責)

職位描述

專業素質要求:

1、5年以上java開發經驗,3年以上團隊管理經驗;2、熱愛開源軟件,對各種開元的框架有深入了解,有較強的源碼研究理解能力;3、精通java/j2ee開發技術,對JVN運行機制、內存管理有一定研究;4、熟悉Oracle、MySOL數據庫應用開發;5、熟悉Linu*環境開發,熟悉常用SHELL命令;6、有較強分析設計能力和方案整合能力,及良好的管理能力和組織協調、溝通能力;7、有分布式架構設計開發經驗,熟悉MapReeduce理論,熟悉Lucene、Hadoop等開源產品,有NoSQL應用設計經驗者優先;

崗位職責:

1、負責團隊建設,團隊搭建、成員管理,人員培養;2、帶領團隊,合理安排公司項目、產品的各項計劃、進度‘3、參與公司項目、產品等的項目立項工作,結合業務特點,及時修訂技術解決方案;

研發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責研發中心項目的調研、評估、分析、立項;

2、負責研發團隊的規劃、搭建、組織、管理;

3、新產品的構想、引進、設計、開發;

4、公司產品線的設計與規劃;

5、與各平臺廠商(MTK、展訊、高通、全志、炬力、瑞芯微、英特爾等)保持良好關系和緊密的合作,與技術部門配合,及時根據平臺廠商最新產品開發和設計最新的IC。

6、了解同行業內各品牌產品技術及成本上的優、劣勢,充分設計更具競爭力的IC產品。

7、通過網絡、展位等各種交流會,及時了解市場動態,以最迅速的信息及動作搶占市場先機甚至設計引領市場的高性價比IC產品。

崗位要求:

1、8年以上半導體相關行業管理經驗,有國內處理器和存儲芯片開發和管理經驗者優先;

2、微電子、電子類相關專業,本科以上文化程度;

3、熟悉Memory存儲類IC(如:MCP/eMMC/EMCP/DRAM/LPDDR/NANDFLASH/SSD/TF/UDP等),精通其設計和工作原理;

4、具有敏銳的嗅覺和觀察能力,能及時了解市場動態,并善于專研,對市場變化迅速反應!將產品推成出新,搶占市場先機。

5、精通手機、平板電腦、SSD、機頂盒、車載導航、行車記錄儀、錄音筆等消費類電子產品的工作原理,為客戶設計更加輕便、更具成本優勢的存儲類IC。

6、熟悉存儲類產品所對應的產品主控平臺,如MTK、展訊、高通、全志、炬力、瑞芯微、英特爾等。并與平臺方案商技術人員有進行良好的溝通,保持緊密的聯系,第一時間針對平臺最新的方案設計對應的IC產品。

7、具有良好的團隊組織、規劃、管理、協作和溝通能力,熟悉各類平臺的優點和不足,對最新產品構想及可行性等進行評估和共享。

8、獨立負責過產品從立項到推出市場全流程工作并有成功產品。

9、公司考核通過后,將給予一定的股權分配。

研發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目需求調研、系統架構和核心業務系統的設計開發;

2、組織和管理項目人員開展項目研發工作,并于項目期間對項目組人員進行培訓、指導、考核等;

3、制定項目開發計劃文檔,量化任務,并合理分配給相應的人員;

4、負責項目進展各階段的文檔,保證文檔的完整和規范。

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機及相關專業畢業;

2、5年以上javaB/S開發經驗,至少帶過2個以上中型開發團隊的實際項目管理經驗。

3、具備中型項目的需求分析、系統設計及項目整體規劃分析與把控能力;

4、熟悉J2EE常用框架及相關技術,對相關技術領域的開源產品有深入的理解;

5、熟悉Tomcat、JBoss、Apache等應用服務器的低層機制和基本配置和使用;

6、熟悉oracle,mysql等數據庫,最好有用過Spring、Struts、Hibernate、Ibatis相關經驗;

7、精通SOA,OSGI,ESB架構設計;

8、具有團隊組織能力,并具有較強的獨立工作能力,能適應在陌生的環境下迅速開展工作;

9、具有良好的口頭表達能力,溝通能力強;

10、有高并發、高負載訪問的Web應用架構設計和開發經驗者優先;

11、有GIS、林業行業經驗的優先考慮。

研發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司總體研發戰略,組織制定公司醫療器械產品研發規劃;

2、執行公司的研發任務,領導產品及項目的研發和實施,監督并持續推進整個研發過程的速度;

3、負責研發團隊總體的建設、培養與管理;負責本部門質量管理體系的建立、實施、改善;貫徹質量體系要求,執行產品研發預算,控制產品研發成本。

崗位要求:

1、生物醫學、機械等相關專業;

2、2年以上研發經理或同等崗位工作經驗;

3、熟悉醫療器械產品設計開發流程,醫療器械風險管理知識,熟悉醫療器械行業生產工藝,熟悉相關國家法規者優先。

研發經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、認同公司理念、對本職位有濃厚興趣。

2、能夠獨立負責產品的研發、生產過程中的研究工作;

3、能夠對相關研究領域最新進展進行跟蹤,調查,把握發展方向和趨勢;

4、3年以上工作經驗,從事過基礎油、潤滑油、高分子材料、有機材料等產品研究工作的優先考慮

5、有良好的職業素養與個性品質

任職要求:

1、負責前期產品開發的準備工作,包括立項、開發設計、實驗方案等;

2、基礎油、潤滑油等新產品的研發、實驗研究、新產品配方的確定、新工藝開發及實驗室樣品制作等研發工作;

3、產品不斷優化及專利的撰寫和申請;

4、負責基礎油、潤滑油等產品應用趨勢跟蹤和分析研究,建議產品研發方向。

研發經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、負責衛生巾、護墊等其他吸水的研發工作;

2、負責產品改進項目,不斷改進現有產品品質;

3、對衛生巾、護墊(紙尿褲)的產品開發、材料應用、生產工藝控制、品質管理有獨到的見解和豐富的經驗;

4、專科以上文化,能熟練操作辦公自動化軟件。

研發經理(崗位職責)

職位描述

1、服裝設計或相關專業專科以上學歷,5年以上服裝設計經驗,其中3年以上內衣設計及管理經驗,年齡28歲以上;

2、具有較強的創新及設計能力,敏銳的時尚感、熟悉行業市場趨勢和消費者需求;

3、敏銳的時尚觸覺和市場洞察力,產品整合能力強,了解內衣面輔料的特性,熟悉內衣產品結構和相關工藝流程;

4、熟悉內衣行業的運作流程,對研發、設計、生產、銷售有一定認識,對原材料的產地、價格、功能特性有一定的了解;

5、較強的溝通、協調能力,敬業積極,良好時間管理與計劃控制;

6、熟練運用相關的設計軟件。

篇2:研發部副經理崗位說明書

研發部副經理崗位說明書

崗位名稱:產品開發部副經理

所屬部門:產品開發部

直接上級:開發部經理

直接管轄范圍:除開發部經理外的開發部全體職員

工作目的:協助開發部經理完成部門職責范圍內的工作,在部門經理不在崗位時,替代部門經理角色。

具體工作職責

根據產品開發計劃和任務,分解開發計劃,并保證按時、保質、保量的完成產品開發任務;

組織新產品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產品試制進度的考核工作;

收集技術發展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;

新產品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;

負責技術轉讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關;

指導檢查產品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進行技術交流,定期培訓;

產品技術的保密;

協調解決產品投產及工程施工中出現的技術問題;

協調人員參加市場開發、產品演示會的技術交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總日志,總結工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領導臨時交辦的任務。

關鍵決策與責任:對本部門質量體系的建立和運做負責

對產品開發任務負責;

對產品技術性能及技術標準負責;

對產品保密工作負責;

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。

篇3:產品研發部經理崗位職責說明書

產品研發部經理崗位職責說明書

職位名稱:產品研發部經理

職位代碼

所屬部門:產品研發部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:全面負責金絲木系列產品的研究開發工作,帶領團隊完成年度研發課題,實現產品標準化、產品市場化、產品創新等工作

工作內容:

1.提供項目管理的規則和方式,培養項目管理人員;

2.制定研發規范;

3.研發崗位設置,制定崗位說明;

4.項目管理人才培訓;

5.流程的監控;

6.制定開發計劃;

7.制定開發標準;

8.監督開發計劃的實施;

9.監督開發標準的實施;

10.管理研發人員的工作分配;

11.制定研發人員的培訓計劃;

12.組織研發成果的鑒定和評審;

13.監控每個項目的執行情況;

14.匯總每個項目的可重用成果,形成內部的資源庫;

15.質量控制;

16.根據市場動態預測制定公司發展目標

17.部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度;

18.協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業本科以上學歷。

培訓經歷:

◆受過工藝品制作、管理,產品研發等方面的培訓。

經驗:

◆3年以上產品研發工作經驗。

技能技巧:

◆熟悉產品研發程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產品研發流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位