業(yè)務(wù)主管/助理北京萬科物業(yè)北京萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機構(gòu)職責(zé)描述:

1、負責(zé)商寫業(yè)務(wù)單元的運營管理,包括預(yù)決算、BSC、戰(zhàn)略及計劃、會議組織及決議跟進等。

2、負責(zé)各項會議的策劃、組織、落實,負責(zé)會議記錄和會議文件記錄的保管,起草會議紀(jì)要、決議、文件,做好辦公會議及其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。

3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與管理工作。

4、對重要業(yè)務(wù)資料進行收集、整理及歸檔管理,并向公司匯報工作進展。

5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜;

任職要求:

1、1年以上運營管理相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗。

2、整體形象佳、具備良好的公文寫作和文字綜合能力、良好的口頭表達能力,熟練使用各類辦公軟件。

3、工作嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)據(jù)敏感。

4、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,有較強的執(zhí)行能力,能承受工作壓力。

5、具備高尚的職業(yè)操守,嚴(yán)格履行企業(yè)保密義務(wù),具備較強的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力與邏輯性,能夠處理一般的突發(fā)事件。

6、有商業(yè)業(yè)務(wù)物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2:物業(yè)客服主管助理管家崗位職責(zé)崗位要求

物業(yè)客服主管助理(管家)崗位職責(zé)及崗位要求

一、崗位職責(zé):

1、每月協(xié)助客服主管整理每月客服前臺記錄的臺賬

2、協(xié)助小區(qū)客服主管處理日常物業(yè)客服相關(guān)的事項。主要有:物業(yè)小區(qū)巡檢、督促客服前臺工作人員的日常工作流程以及品質(zhì)檢查。

3、獨立處理業(yè)主投訴及內(nèi)部部門溝通協(xié)調(diào)事項

4、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

二、崗位要求:

1、要求能夠熟練操作電腦、辦公軟件以及其他電子設(shè)備。

2、學(xué)歷要求:全日制大專及以上

3、性格外向,開朗,不拘謹(jǐn)。能夠很好與業(yè)主以及內(nèi)部其他同事溝通交流。

4、思維敏捷,吐字清晰,較強的溝通表達能力,具有親和力和感染力;具備熱情耐心的工作態(tài)度,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

5、有從事物業(yè)小區(qū)客服工作的優(yōu)先考慮。沒有相關(guān)經(jīng)驗的,現(xiàn)場面試佳的,也優(yōu)先考慮。

篇3:主管助理崗位職責(zé)(12篇)

主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)簽約客戶微信第三方后臺搭建、內(nèi)容填充、圖片編輯、系統(tǒng)設(shè)計和二次開發(fā)(公司有成熟的后臺系統(tǒng));

2、負責(zé)客戶的微信托管基礎(chǔ)運營工作,包括微信賬號注冊、認證、公眾號基礎(chǔ)維護、內(nèi)容編輯、排版、群發(fā)等相關(guān)工作。

3、負責(zé)簽約客戶就微信公眾平臺功能的介紹講解;

4、積極與商家溝通,維護合作關(guān)系,組織策劃各類微信營銷活動;

5、定期針對商家數(shù)據(jù)及運營情況提供數(shù)據(jù)分析及運營優(yōu)化建議;

6、制定工作計劃,積極配合團隊工作,實現(xiàn)高效運營服務(wù),確保經(jīng)營目標(biāo)的達成;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗;

2、有微信托管和微信后臺編輯運營的經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;

4、做事細致,辦事有條理,有很好的自學(xué)能力;

5、思路靈活,有想法,溝通能力強;

6、能夠承受工作壓力,具有很強的學(xué)習(xí)能力,具有良好地溝通交流和團隊合作能力;

主管助理(崗位職責(zé))

職位職能

1、成熟、樂觀、勤奮,能夠承受銷售的快節(jié)奏及壓力2、熟悉義烏及周邊環(huán)境,良好的客戶拓展、洽談、溝通、服務(wù)能力,市場營銷專業(yè)、有經(jīng)驗者優(yōu)先;3、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德,具備進一步成長的潛力。

職位描述

協(xié)助主管完成任務(wù)、負責(zé)積極開發(fā)新客戶,完成客戶洽談、溝通、維護等工作;2、進行客戶分析,負責(zé)建立與管理客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;3、積極回應(yīng)新老客戶的各種要求;4、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,和同事之間有良好的溝通。主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、為客戶提供企業(yè)所需要的知識產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)、版權(quán)等領(lǐng)域的規(guī)劃建議;

2、解答、服務(wù)客戶在知識產(chǎn)權(quán)上遇到的問題;

3、全程跟進、了解客戶委托我們業(yè)務(wù)的進度,并及時向客戶反饋;

4、相關(guān)法律文件及協(xié)議的簽訂、歸檔整理、保存工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、良好語言表達能力、協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,積極進取,氣質(zhì)形象佳;

3、有較強的服務(wù)意識;

4、有知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

請有意向應(yīng)聘者仔細看職位描述及要求:

1.主要工作內(nèi)容為:協(xié)助經(jīng)理和主管處理辦公室日常事務(wù),比如:收發(fā)郵件,分配任務(wù),登記E*CEL表格,跟蹤翻譯稿件進度,進行翻譯項目協(xié)調(diào),制作各種報表等。工作細碎,需要熟練使用辦公設(shè)備,需要比較強的責(zé)任心。

2.因工作需要可能會經(jīng)常加班,但有加班費,無需出差和營銷,薪水上升空間大,工作穩(wěn)定可靠。

3.專業(yè)不限,英語最好過四級。

主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、協(xié)助/執(zhí)行總經(jīng)理下達的相關(guān)工作;

2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);

3、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;

4、確定并安排會議時間;

5、負責(zé)會議材料的整理、存檔工作;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

2、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

3、熟練使用辦公軟件。主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門主管跟據(jù)不同情況提出對應(yīng)的營銷方案完成公司下發(fā)的效益指標(biāo)

2.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售

3.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作

4.維護賣場形象

5.完成主管安排的其他工作

6.積極參與配合公司定期提供的培訓(xùn)考核

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,年齡在35歲以下,形象氣質(zhì)好

2.具備較強的管理組織能力,團隊協(xié)調(diào)能力和團隊意識能力,較強的談判溝通能力,反應(yīng)靈活,能夠承受較大的工作壓力

3.熟悉使用office辦公軟件

4.愿意服從公司總部的工作區(qū)域調(diào)配

5.有相關(guān)連鎖超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先

6.晉升渠道:主管助理-主管-店長助理-店長-區(qū)域總監(jiān)或督導(dǎo)-總部營運主管-總部營運總監(jiān)

主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

2、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

3、負責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

4、負責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;

2、總監(jiān)需具備兩年以上行政主管工作經(jīng)驗;

3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、協(xié)助中層管理處理部門中的事務(wù);

2、對部門文檔、合同等資料進行系統(tǒng)整理和保存;

3、部門工作的開展、進度跟進匯總并及時反饋給上級;

4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他業(yè)務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有銷售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗更佳;

2、具備較強的工作責(zé)任心,能吃苦耐勞;

3、具備較強的工作積極性和主動服務(wù)意識;

4、形象氣質(zhì)佳,具備出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.協(xié)助主管管理公司網(wǎng)絡(luò)銷售后臺和負責(zé)產(chǎn)品上下架、進銷存等工作。

2.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)賣場的銷售活動管理并合理安排人手宣傳和完成活動要求等。

任職要求:1.要求為人細致耐心,勤奮好學(xué)。公司定期提供珠寶專業(yè)知識培訓(xùn),不怕學(xué)不到東西,最怕安于現(xiàn)狀的心態(tài)。

2.英語優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。

3.有珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品,達成公司各階段的銷售。

2、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動的推廣、實施。

3、維護公司各銷售渠道。

4、維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。

任職要求:

1、熱愛金融行業(yè),有志從事金融行業(yè)。

2、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強,為人誠實,有感恩之心,有良好的團隊合作精神。

3、性格剛?cè)峒鎮(zhèn)洹槿藰酚^。

PS:公司為實習(xí)人員提供免費住宿

主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

主管助理(崗位職責(zé))

職位描述

招聘職位:銷售專員(集團編制內(nèi)外勤業(yè)務(wù)崗)

職位基本要求:

學(xué)歷要求:大專以上,學(xué)歷為硬性條件,不符勿投;

職位性質(zhì):全職;

年齡要求:21至30周歲

任職要求:具有業(yè)務(wù)拓展能力或資源背景優(yōu)勢,熟悉市場及客戶,具備有良好的團隊意識,有從事過金融行業(yè)或其他銷售經(jīng)驗者,具備一定的信用卡業(yè)務(wù),貸款業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

無從業(yè)經(jīng)驗者/應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,公司提供免費的專業(yè)培訓(xùn)。

崗位職責(zé):

1、開拓及發(fā)展公司信貸業(yè)務(wù)項目;

2、接待及回復(fù)客戶關(guān)于貸款問題的咨詢;

3、對提出貸款申請的客戶財務(wù)狀況及貸款能力進行評估;

4、維護客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);

5、協(xié)助部門經(jīng)理實施戰(zhàn)略目標(biāo);

福利待遇:

1.簽定正式勞動合同,無責(zé)任底薪(根據(jù)員工業(yè)績和工齡調(diào)整底薪,多勞多得)加提成加獎金,月均收入10000至15000,能力突出者可達30000以上

2.交六險兩金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、綜合福利保障以及住房公積金、企業(yè)年金)

3.國內(nèi)外免費旅游方案。

4.我們管理透明,公平公正的晉升和深造機會與業(yè)績掛鉤,培訓(xùn)人才成為未來的管理干部和金融行業(yè)理財規(guī)劃師。

工作地址

廣東廣州

救助站制度