總經(jīng)理CEO崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3、對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;
5、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷;
2、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),并獲得過(guò)知名機(jī)構(gòu)的投資;
3、熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運(yùn)營(yíng)流程;
4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能;
5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī);
7、有創(chuàng)業(yè)欲望和激情,事業(yè)心強(qiáng)。
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
篇2:執(zhí)行總經(jīng)理CEO崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
主要職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理,制定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),包括策略及年度經(jīng)
營(yíng)規(guī)劃的編制、實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司基因檢測(cè)業(yè)務(wù),分子預(yù)防等業(yè)務(wù)的正常展開,背負(fù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),
并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的組織架構(gòu)建設(shè),包括業(yè)務(wù)各條線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及管理層績(jī)效考核
管理工作;
4.協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,完成董事長(zhǎng)及董事會(huì)下達(dá)的其他任務(wù);
職位要求:
1.具有10年以上生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有基因檢測(cè),分子醫(yī)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè);
3.具備較強(qiáng)的組織管理能力,具備敏銳的市場(chǎng)分析及判斷能力,有責(zé)任心,能承受較大
的工作壓力
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年