康養產品開發部-機電設計經理君康人壽君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康崗位職責:

1、負責項目前期的技術支持、設計計劃的制定;

2、項目機電設計招標工作和專項審計選型、技術把控工作;

3、機電設計過程中的設計監控,執行限額設計;

4、施工圖等方案審定的組織協調工作;

5、變更控制,并配合項目竣工驗收的各項工作;

6、收集設計單位信息,建立設計單位信息庫,并及時更新相關信息;

7、收集養老社區及醫療項目相關資料,建立部門設計管理體系知識庫;

8、協助與公司內各部門之間的協調工作;

9、協助與各個外部單位的協調工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,機電相關專業背景;

2、8年以上工作經驗,3年以上甲方機電相關工作經驗;

3、了解房地產開發項目運作流程、設計委托程序;

4、良好的溝通能力與團隊協作精神;

5、有在大型開發企業或設計院設計經歷者優先;

6、有強弱電及智能化設計管理經驗、具有高級機電工程師資格者優先。

篇2:機電設計開發崗位職責任職要求

機電設計開發崗位職責

職責描述:

1、負責設計過程中給排水、電氣專業的方案,優化設計,項目專業方案審查,圖紙審查;

2、負責設計院的管理,確保設計進度、質量;

3、參與水暖、電氣專業的材料/設備重要技術參數的確定及選型工作;

4、協助現場水電施工的配合工作,參與關鍵工序的現場技術交底;參與重大設計變更和工程簽證評審,參與水電設計專業竣工驗收。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,給排水、暖通設備、機電工程等相關專業;

2、5年以上中大型設計院或房地產開發公司水、電氣設計工作經驗;

3、熟悉建筑水、電、設備工程的設計和施工規范,國家、地方對建設項目在水電設計方面的規定,水電設計材料、設備選型及安裝工藝;

4、熟悉房地產開發全套業務流程,設計委托程序,AutoCAD等相關設計軟件,能獨立完成工程項目繪圖方面的全面工作。素質要求:具有較強的溝通協調能力,能夠獨立開展工作。