零部件管理員崗位職責(zé)
國內(nèi)零部件管理員廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司,傳祺汽車職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)零件到貨跟蹤管理
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商物流管理、到貨異常管理及改善
3、負(fù)責(zé)VMI倉管理
4、負(fù)責(zé)零件廠內(nèi)配送管理、異常管理、庫存管理
5、負(fù)責(zé)不合格品管理
6、負(fù)責(zé)零件設(shè)變跟進(jìn)管理
7、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)維護(hù)管理
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語CET-4;
2、2-3年及以上汽車制造行業(yè)生產(chǎn)物流管理及物流規(guī)劃的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉AutoCAD或其他設(shè)計(jì)軟件;熟練使用辦公軟件,具有較好的語言表達(dá)能力及文字功底;
4、能夠熟練運(yùn)用PDCA改善手法;
5、具有較強(qiáng)的敬業(yè)、進(jìn)取精神和創(chuàng)新思維,工作主動(dòng)性強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任;
6、良好的語言文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
篇2:零部件工廠物料經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.審核生產(chǎn)計(jì)劃,確保客戶訂單按時(shí)完成。
2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
3.不斷實(shí)施員工培訓(xùn)與員工交流,達(dá)到并超越質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)。
4.確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求,在生產(chǎn)現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。
5.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的衡量指標(biāo)(生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤),積極倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)的理念,推進(jìn)完成各項(xiàng)改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)的運(yùn)行;積極倡導(dǎo)推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導(dǎo)和評審等工作,為人力資源的儲備發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成提供充實(shí)有效的支持。
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保關(guān)鍵崗位接替計(jì)劃的有效實(shí)施。
8.執(zhí)行運(yùn)作體系所規(guī)定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關(guān)條款,承擔(dān)相關(guān)安全責(zé)任。
篇3:零部件工廠工程經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.建立并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效開展工作,保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)。
2.總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動(dòng)新產(chǎn)品新項(xiàng)目,組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機(jī)工程;負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實(shí)施;負(fù)責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試;負(fù)責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3.制定勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提