崗位職責:

1、負責公司影視,公司舉行大型會議,公司商場進行有效宣傳(植入廣告,冠名廣告,贊助廣告等)。

2、根據公司運營版塊進行多種渠道宣傳,制定合理的廣告營銷計劃并保證計劃的落實;;

3、負責公司商城商家入駐。

4、根據公司發展戰略,對行業及市場進行深度分析,制定成功的招商和品牌合作策略;

任職要求:

1.本科以上學歷,廣告學、傳播學、市場營銷等相關專業;

2.管理能力:統籌規劃、溝通協調、領導控制、執行力;

3.有3年及以上廣告公司代理招商業務的從業經驗,熟悉廣告代理運作方式,在業界有豐富的人脈及客戶基礎;

4.有良好的親和力,較強的語言溝通和文字表述能力;

5.工作踏實、積極上進,勤奮好學,敬崗敬業,能適應出差工作;

6.能獨立開展項目招商工作,獨立完成工作內容及工作目標設定;

7.有較強的公關能力,善于與國家機關、企事業單位領導和工作人員溝通;

8.有一定的客戶資源優先。

篇2:某購物中心廣告物招商辦法

廣告物招商辦法

一、本公司提供給各供應廠商之廣告有以下數種:

(一)會訊廣告

(二)D.M.廣告

(三)燈箱廣告

(四)背心袋

(五)壁面廣告

(六)L.E.D.廣告

(七)統一發票廣告

(八)停車場柱子廣告

(九)車輛廣告

(十)端架陳列廣告

(十一)節度特別陳列廣告

(十二)試吃促銷廣告

二、廣告物之招攬、標的:

(一)廣告之招攬與控管單位:

1、廣告物之招攬單位:由商品部負責招攬90%,總務負責招攬10%。

2、廣告物之控管單位:

(1)1-10項廣告物招商之位置尺寸,得配合企劃處之宣傳活動,由企劃處先行規劃、設計與調整,并統一控制招商之需求。

(2)11-14項之廣告物,由商品部控制招商之需求,但仍需事先與企劃處協調,以免招商與宣傳活動發生重覆或沖突現象。

(二)廣告標的物及位置:

1、會訊:「歐洲村期刊」之各止版面(請參考收費標準版面類別)

2、D.M.廣告:配合公司會訊及營業之各式D.M.廣告中,在會訊或D.M.上(或另附D.M.)以搭稿或夾報方式進行。

3、燈箱:各樓層及停車場之廣告燈箱、收銀臺上方之幻燈箱。

4、背心袋:背心袋外表之廣告版面。

5、壁面廣告:賣場外墻及賣場內走道四周之廣告墻。

6、L.E.D.:賣場務專柜及收銀區有L.E.D.裝置者。

7、統一發票:招商部份為發票下方2.5cm×4.0cm以內。

8、停車場柱子廣告:(由總務與企劃依個案需求共同規劃)。

9、車輛廣告:交通車及貨車兩側,::以懸吊布條或粘貼廣告海報為主。

10、端架陳列與節慶特別陳列廣告:由營業部根據貨架商品分類及各賣場實際可出租位置(個案決定)。

11、試吃促銷廣告:各賣場上以不影響銷售空間及環境衛生的情況下,提供半坪之空間做試吃促銷(個案提報)。

(三)招商截止時間:

1、依各類廣告物之制作所需時間(統一發票除外),另外加上七個驗收及修正工作日,為招商截止日期之標準。(全程時效由企劃處負責掌控,總務控管驗收及修正工作日時效)

2、統一發票之招商以半年為期簽約,每年10/1(刊登12-5月)及4/1(刊登6-11月)為招商截止日期。

(四)廣告招攬之獎懲:

1、獎金:招攬人可得實收廣告費(扣除版費)的10%為獎金。(訂箱及會訊皆為5%)

依委單留存聯,由招攬人自行提出獎勵金之呈核,先會總務確認。轉稽核查核無誤,即送請人事核薪。

2、懲處:各類廣告物若未能于該指定招商截止日前招攬達責任額的80%以上時,各招攬主管記申誡乙次,并列入年終考核之依據;但若雖未達責任額的80%,而全公司已達100%時,則不予處分。

三、廣告之委刊及申請:

委刊人應填寫「廣告委刊單」(如附件一),并于招商截止日前,合并相關文件及正負片送達招攬單位,轉交相關主辦單位刊登、上稿或活動場地之安排。

四、廣告之收費標準:依各類廣告物之收費標準(如附件二)

五、廣告物之制作:

委刊人應提供廣告物之完稿資料或正(負)片,并于招商截止日前送達招攬主辦單位。

六、廣告物之管理:

由企劃處負責統一做更替、修改之管理,以及廣告位置之安排;總務則配合執行;屬各店之廣告物則由各店負責清潔、維護及修護之申請,另專業廣告物之維修保養,則由總務(或總務委托專業廣告物制作廣商)負責執行。

七、其他:

委刊人委刊后應即支付委刊費,或立即由招欖人將委刊單轉總務,每月提扣補款單,會財會部于最近一期貨款中扣除。但基于扣款之合理化,故請財會部以月份平均列帳處理。

八、本辦法為「廣告物招商」之通則,若有爭議,則由企劃處專案提報。

九、以上內容經核準后公告實施日期,副本分送商品部、企劃處、行政部、營業部(含各直營店)、財會部。