崗位職責:1、根據(jù)公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織和實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標,保證實現(xiàn)集團下達的各項經(jīng)營目標;

2、負責業(yè)務拓展和營銷,與政府部門建立合作關系,對業(yè)務進行宣傳和推廣,努力建設社會信用體系,爭取成為政府部門的有力抓手;

3、大力拓展業(yè)務領域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務,為公司創(chuàng)造較好經(jīng)營效益;

4、積極配合集團本部及各子公司客戶反擔保物的評估工作,出具客觀、公正、真實的評估報告;

5、接受委托,帶領員工運用現(xiàn)代信用評價及評估方法,形成有價值的中小企業(yè)評估意見和行業(yè)分析報告,向權威部門提供;

6、建立客戶資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫和財務資料庫,為業(yè)務發(fā)展奠定基礎;

7、負責擬定并逐步完善公司各項制度、流程和體系,奠定業(yè)務發(fā)展的堅實基礎;

8、帶領員工承接中小企業(yè)信用咨詢業(yè)務和評估業(yè)務,解答社會各界對相關行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢;

9、負責員工培育和團隊建設,為公司培養(yǎng)一支精誠合作、積極進取的員工隊伍,培育集團信用管理優(yōu)質品牌形象。

10、董事長和集團分管領導安排的其他工作。任職要求:1、本科以上學歷,經(jīng)濟學、金融學等專業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經(jīng)驗。

2、具備獨立工作能力,對國家信用評估政策有初步了解,有帶過大型資產(chǎn)評估工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家、地方資產(chǎn)評估管理有關政策;

4、具有較強的協(xié)調組織、溝通、分析判斷、項目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風險的能力;

5、有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊合作精神,較強的人際交往、溝通與籌劃能力。

6、有高端業(yè)務人才儲備,能夠短期內組建高素質業(yè)務團隊;

篇2:貨運公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1.負責經(jīng)營許可范圍內的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)管理工作負總責。

2.認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學習安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

3.聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4.積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時間內到達指定地點集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊。

9.建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。

篇3:公司總經(jīng)理(主要負責人)車輛安全生產(chǎn)職責

總經(jīng)理是本公司車輛安全生產(chǎn)的第一責任者,必須對本公司的車輛安全負全面領導責任,其工作職責是:

1、認真學習貫徹國家關于車輛安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),積極參加有關部門組織的車輛安全法規(guī)和車輛安全知識培訓,帶頭遵紀守法,模范執(zhí)行各項車輛安全生產(chǎn)規(guī)章制度,自覺接受公司、行業(yè)管理,國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

2、當好公司車輛安全生產(chǎn)總指揮的角色,組建公司車輛安全管理領導機構,主持制定各分管領導的工作職責,明確車輛安全管理責任、權利和義務,及時聽取分管領導的匯報,定期考核,并提出下一步工作目標。

3、建立健全與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的車輛安全管理機構,選拔業(yè)務素質高、思想作風好、責任性強的人員擔任公司車輛安全管理工作,并保持相對的穩(wěn)定,保證公司車輛安全管理所需的裝備、場地和經(jīng)費落實到位。

4、認真審定公司車輛安全生產(chǎn)責任制、車輛車輛安全技術管理、駕駛員管理、車輛安全教育培訓、車輛安全生產(chǎn)檢查、事故管理、機具設備車輛安全管理、車輛安全生產(chǎn)獎懲等一整套車輛安全生產(chǎn)規(guī)章制度;認真審定事故救援應急預案。

5、參與和主持召開公司車輛安全生產(chǎn)工作會議,提出公司車輛安全生產(chǎn)目標和總體規(guī)劃,研究解決公司車輛安全生產(chǎn)上的重大問題,定期檢查公司貫徹車輛安全生產(chǎn)責任制和有關重大措施的落實情況。

6、督促職能部門加強對車輛人員的車輛安全教育和職業(yè)道德教育,抓好公司干部職工的車輛安全培訓,努力提高全員車輛安全意識。

7、積極執(zhí)行專職車輛安全員管理體系,按規(guī)定聘用持證車輛安全人員,并為其提供相應的工作條件;認真聽取專職車輛安全員的工作匯報,研究其提出的車輛安全生產(chǎn)建議,對重大事故隱患和問題及時采取措施落實整改。

8、經(jīng)常深入基層檢查指導車輛安全生產(chǎn),督促基層加強生產(chǎn)現(xiàn)場車輛安全管理,堅持定期做好公司范圍內的車輛安全排查,對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大車輛安全事故時,應親臨第一線指揮,并密切配合有關部門對事故的調查和處理。

9、加強事故管理,對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理;

發(fā)生事故按規(guī)定時間及程序報告有關部門,并對報告的及時性、準確

性負責;對事故責任者要嚴肅處理,決不姑息遷就;接到公司職能管理部門發(fā)出的《車輛安全事故隱患督查通知書》后,必須在限期內妥善解決。

10、定期公布公司車輛安全生產(chǎn)工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。