重慶分公司-綜合管理部經理海通恒信海通恒信國際租賃股份有限公司,恒信租賃,海通恒信,海通恒信工作職責:

行政后勤:1.負責協調落實分公司行政管理相關事務;2.負責協調落實分公司日常采購相關工作;3.負責分公司固定資產日常管理相關工作;4.負責分公司供應商合同、協議等文件的起草與更新;5.負責牽頭分公司車輛、房租支付等后勤事務的有序安排及維護;6.組織或配合公司總部開展企業文化建設、黨建、工會、紀檢監察等各項工作7.按照公司總部安全保衛相關工作要求,負責落實分公司的安全保衛工作。

文檔管理:1.負責分公司公文的起草、申報工作;2.負責分公司公文的收、發及日常管理工作;3.根據需要定期、不定期組織學習總部下發公文及其他重要文件;4.負責分公司相關經營證照管理;5.負責牽頭分公司文檔等的庫房管理工作。

人事財務:1.負責落實分公司人事管理、人員招聘及人員考核的相關工作;2.負責落實分公司的報賬工作;3.負責分公司與當地社保、稅務、審計等政府主管機關的協調與聯絡;4.協助分公司負責人制定分公司各類預算;5.領導交辦的各類工作。

任職資格:

最低學歷資格:大學本科

優選專業:經濟、金融、財務、信息技術、計算機、管理等

行業從業經歷:兩年及以上金融行業或行政相關工作經歷

資格證書:金融相關從業資格、行政管理、人力資源從業資格優先

專業技能:熟悉金融知識、精通相關技術軟件、掌握公文寫作專業知識;較強的溝通協調能力,正直誠信。

篇2:綜合管理部經理的安全職責

1.認真貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令。

2.在物資采購、運輸、供應中堅持“安全第一,預防為主”的方針,保證采購物資的質量和確保運輸工作的安全。會同生產技術部編制企業事故備品計劃并做好安全儲備。

3.認真貫徹執行國家有關勞動保護和職業病防治及職業安全衛生工作、工傷保險的方針政策,并結合本公司實際,組織本部人員制定或修改勞動保護方面的各項規章制度。凡因為勞動保護標準(數量、周期、質量)原因發生安全問題而引起或擴大事故的,應負直接責任。

4.堅持按上級有關文件規定錄用新職工(包括正式、合同、臨時工),領導組織新工人入廠及在職職工的安全教育、培訓。對于不適合工種要求的人員,要及時調換工作。對外來支援工作的人員,凡不適應現場安全要求的應及時退換,否則造成不良后果應負領導責任。

5.負責組織并監督全公司各單位貫徹上級有關防火工作的政策、法令、指示及規章制度。組織制定防火制度。開展消防宣傳工作,經常對職工進行防火教育。

篇3:物業管理綜合管理部經理崗位職責

物業管理公司綜合管理部經理崗位職責

■草擬公司年度經營計劃,上報總經理批準。

■負責編制本中心的年、季、月度工作計劃。

■根據以上計劃指標,負責制定相應的實施方案和措施,在確保完成計劃指標同時,能有效地節省費用。

■負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃工作。

■負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責,負責編制公司各項工作的操作程序、工作標準,并負責檢查、協調、督導各部門工作的順利開展。

■主持、組織策劃工作,擬定租售策劃方案,確保完成租售指標。統籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作,提名公司及本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職,報總經理批準。

■負責公司及本部門的信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。

■負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作,穩定和提高公司員工隊伍素質等企業文化建設工作。

■積極完成上級臨時交辦的各項工作。