經營主任客戶服務總監/經營主任

崗位描述:

1、負責提升高端健康管理咨詢中心所有員工接待高端醫療客戶的服務意識、能力、禮儀。

2、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法。

3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策;

4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調健康管理師之間的關系,維護良好的紀律;協助達成目標以及提升本部門員工的技術和銷售能力;

5、督導日常工作,保證健康管理中心各環節的正常營運;

6、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值;

7、定期培訓員工,以提高服務素質。

8、完成領導臨時交待的任務,協作支持公司其他部門相關事宜。

職位要求:

1、本科及以上臨床、護理相關專業,年齡30歲-45歲,具有一定臨床或護理經歷經驗,熟悉中高端醫療、健康管理模式優先。

2、具有管理魄力及親和力,思維敏捷,五官端正形象大方氣質良好。

3、具有良好的經營服務意識、人際協調能力、營銷能力、指導能力。客戶服務總監/經營主任

崗位描述:

1、負責提升高端健康管理咨詢中心所有員工接待高端醫療客戶的服務意識、能力、禮儀。

2、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法。

3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策;

4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調健康管理師之間的關系,維護良好的紀律;協助達成目標以及提升本部門員工的技術和銷售能力;

5、督導日常工作,保證健康管理中心各環節的正常營運;

6、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值;

7、定期培訓員工,以提高服務素質。

8、完成領導臨時交待的任務,協作支持公司其他部門相關事宜。

職位要求:

1、本科及以上臨床、護理相關專業,年齡30歲-45歲,具有一定臨床或護理經歷經驗,熟悉中高端醫療、健康管理模式優先。

2、具有管理魄力及親和力,思維敏捷,五官端正形象大方氣質良好。

3、具有良好的經營服務意識、人際協調能力、營銷能力、指導能力。

篇2:H礦經營副主任崗位安全生產責任制

1、在分管的范圍內做好安全生產工作,對車間主任負責。

2、支持協助安全管理部門對本系統的“三違”現象進行檢查、管理,支持安全技改工作。

3、經常深入現場對所屬人員進行安全生產教育,抓好本系統的規章制度的落實。

4、及時發現和整改本系統的不安全隱患,并向車間里提出合理化建議。

5、按要求積極完成上級及車間里布置的安全生產任務。

篇3:安全生產責任制:經營部主任經濟師

一、是分管業務范圍內的安全第一責任人,負責分管業務內的安全生產工作。

二、嚴格按各項安全規章制度進行考核。

三、積極參加公司和礦組織的各項安全活動。

四、完成領導交辦的其它各項安全工作。