網(wǎng)站制作推廣崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站制作、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及策劃維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳及推廣。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中的文案撰寫(xiě)及編輯工作。
4、能獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)(含CI策劃)相關(guān)工作
5、參與公司微信公眾號(hào)及微博宣傳推廣工作。
6、具有極強(qiáng)的責(zé)任心、文案編輯策劃能力,擅長(zhǎng)平面創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、精通Photoshop、Illustrator、CrawlDraw等平面設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)軟件
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
3、兩年及以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
篇2:網(wǎng)站制作推廣崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站制作、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及策劃維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳及推廣。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中的文案撰寫(xiě)及編輯工作。
4、能獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)(含CI策劃)相關(guān)工作
5、參與公司微信公眾號(hào)及微博宣傳推廣工作。
6、具有極強(qiáng)的責(zé)任心、文案編輯策劃能力,擅長(zhǎng)平面創(chuàng)意、廣告設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、精通Photoshop、Illustrator、CrawlDraw等平面設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)軟件
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
3、兩年及以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
篇3:宣傳推廣兼職人員管理辦法
宣傳推廣兼職人員管理辦法
(一)兼職人員工作內(nèi)容
兼職人員代表公司的社外對(duì)其公司開(kāi)展宣傳推廣活動(dòng)，工作的目標(biāo)是提高公司的知名度和現(xiàn)場(chǎng)招聘的人氣，工作的目的有：發(fā)票、貼海報(bào)等工作!
(二)兼職人員管理方法
一、兼職人員工作時(shí)間
兼職人員每天早上08：30準(zhǔn)時(shí)上班，下午17：30下班，中午休息一個(gè)半小時(shí)，兼職人員不得遲到、早退和無(wú)故礦工!如有特殊情況需要請(qǐng)假的，必須在前一天口頭陳訴，或電話(huà)告知!如沒(méi)有按照要求執(zhí)行規(guī)定的，按照情節(jié)輕重和遲到早退次數(shù)處理!1、處罰規(guī)定：遲到或早退一次的(時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)的)，給予警告一次，遲到或早退兩次的(時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi)的)，給予嚴(yán)重警告一次!遲到或早退三次直接給予開(kāi)除，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰!無(wú)故礦工者直接給予開(kāi)除并扣除三天的工資!2、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：兼職人員每次外出發(fā)票必須要有回收率，按照每回收一張按照0.05元一張計(jì)數(shù)，多回收多計(jì)數(shù)，上不封頂!
二、兼職人員工資發(fā)放
兼職人員工資計(jì)數(shù)為每小時(shí)8元X工作時(shí)間+績(jī)效(票據(jù)回收X0.05元)，每月10號(hào)之間結(jié)算工資
三、兼職人員工作考核
1、入場(chǎng)卷發(fā)放
兼職人員每天必須按照要求發(fā)出所以外出攜帶的票據(jù)，如有不實(shí)發(fā)放或丟掉，應(yīng)按照每張票據(jù)的價(jià)錢(qián)給予處罰并賠償于公司票據(jù)原有的價(jià)格，兼職人員必須在規(guī)定的時(shí)間在規(guī)定的地點(diǎn)發(fā)放票據(jù)，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間和規(guī)定的地點(diǎn)發(fā)放，第一次給予警告，第二次給予開(kāi)除并給予經(jīng)濟(jì)處罰(特殊情況待定)
2、海報(bào)張貼
兼職人員必須按照規(guī)定外出貼出攜帶的海報(bào)，在張貼的過(guò)程中，不得有不實(shí)或丟掉，如發(fā)現(xiàn)不實(shí)給予警告并處于經(jīng)濟(jì)處罰，如丟掉，直接給予開(kāi)除并處于經(jīng)濟(jì)處罰，并且賠償公司海報(bào)原價(jià)格(特殊情況待定)
三、兼職人員監(jiān)督辦法
兼職人員外出發(fā)票或者張貼海報(bào)后，我們會(huì)抽排一員進(jìn)行對(duì)其監(jiān)控，在監(jiān)控的過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)兼職人員有消極待工或者工作效率不高的人員，第一次我們應(yīng)給予批評(píng)和教育，第二次給予警告，第三次直接給予開(kāi)除，并處于經(jīng)濟(jì)處罰!在張貼海報(bào)的過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有在規(guī)定的地點(diǎn)張貼出海報(bào)，按照每張5元的價(jià)錢(qián)給予處罰!