質(zhì)量管理副總裁工作職責(zé)

(一)負責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;

(二)負責(zé)推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;

(四)負責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負責(zé)建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負責(zé)推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;

(七)負責(zé)推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;

(十)具體對接負責(zé)各單位的質(zhì)量管理(QA)、質(zhì)量檢驗及試驗(QC)、售后服務(wù)(CS)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。

4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責(zé)

(一)負責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;

(二)負責(zé)推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;

(四)負責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負責(zé)建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負責(zé)推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;

(七)負責(zé)推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;

(十)具體對接負責(zé)各單位的質(zhì)量管理(QA)、質(zhì)量檢驗及試驗(QC)、售后服務(wù)(CS)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。

4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。

篇2:ISO9001:2000內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)試題答案

ISO9001:2000內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員培訓(xùn)試題

單位:姓名:

一、是非題

請回答下列各題,對的在()內(nèi)打√,錯的打×,每題2分共20分。

1.ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2000年12月15日正式發(fā)布的……()

2.ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)替代了94版的ISO9001、ISO9002和ISO9003……………()

3.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定6個過程必須要建立程序文件,其他過程不需要寫文件…()

4.質(zhì)量方針應(yīng)包括對滿足要求和持續(xù)改進的承諾………………………………()

5.質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)在組織內(nèi)相關(guān)職能和層次上建立(展開)…………………………()

6.實施ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)必須包括設(shè)計和開發(fā)過程……………………………()

7.從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員,不管任何人只要經(jīng)過培訓(xùn)就可以擔(dān)任……()

8.顧客規(guī)定的要求就是指產(chǎn)品質(zhì)量的要求………………………………………()

9.產(chǎn)品標(biāo)識就是要求產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程中使用適宜的方法識別產(chǎn)品…………()

10.以消除不合格的原因,防止不合格再發(fā)生,應(yīng)采取預(yù)防措施………………()

二、選擇題

在下列a、b、c中找出正確的答案填入_____內(nèi),每題2分,共20分,

1.產(chǎn)品是否可接受,最終由_____確定。

a.組織b.顧客c.供方

2.質(zhì)量方針為建立和評審質(zhì)量目標(biāo)提供了_____。

a.依據(jù)b.要求c.框架

3.ISO9001所規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是對_____。

a.產(chǎn)品的要求b.管理的要求c.產(chǎn)品要求的補充

4.PDCA循環(huán)方法可適用于所有過程,其中D是指_____。

a.策劃b.實施c.檢查

5.任何影響產(chǎn)品符合要求的外包過程,組織應(yīng)確保對其實施_____。

a.控制b.評審c.檢查

6.最高管理者應(yīng)以增強_____為目的,確保顧客要求得到確認并予以滿足。

a.持續(xù)改進b.有效性c.顧客滿意

7.為確保產(chǎn)品能滿足規(guī)定的使用要求,應(yīng)依據(jù)所策劃的安排對設(shè)計和開發(fā)進行____。

a.評審b.驗證c.確認

8.作為對質(zhì)量管理體系業(yè)績的一種測量,應(yīng)用_____來評價。

a.顧客滿意b.內(nèi)審結(jié)果c.管理評審結(jié)論

9.不合格品得到糾正之后,應(yīng)對其再次進行_____,以證實符合要求。

a.測量b.驗證c.確認

10.為評審質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,應(yīng)采用_____。

a.內(nèi)部審核b.外部審核c.管理評審

三、填充題

在下列空格處填上正確的答案,每1空格1分,共20分。

1.本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求是通用的,旨在適用于__________、不同規(guī)模和提供_________的組織。

2.質(zhì)量管理體系所需的過程應(yīng)當(dāng)包括與管理活動、____________、____________和測量有關(guān)的過程。

3.最高管理者應(yīng)確保在組織的______________和_____________建立質(zhì)量目標(biāo)。

4.最高管理者應(yīng)按策劃的_____________評審______________。

5.確保員工認識到所從事活動的_____________和_____________,以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻。

6.組織應(yīng)評審與產(chǎn)品有關(guān)的要求,評審應(yīng)在組織向顧客作出提供產(chǎn)品的____________之前進行。

7.組織應(yīng)根據(jù)供方按組織的要求提供產(chǎn)品的能力____________供方,應(yīng)制定選擇、評價和____________的準(zhǔn)則。

8.當(dāng)生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的輸出不能由后續(xù)的_____________加以驗證時,組織應(yīng)對任何這樣的過程實施_____________。

9.組織應(yīng)確定需要實施的監(jiān)視和測量以及所需的_____________,為產(chǎn)品符合確定的要求提供____________。

10.除非得到有關(guān)_______________的批準(zhǔn),適用時得到顧客的批準(zhǔn),否則在策劃的安排已圓滿完成之前,不應(yīng)________________和交付服務(wù)。

四、判斷題

請判斷下列各題中案例,有否不符合,如有,請列出違反ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)中條文,只要寫出條文編號。每題3分,共15分。

1.新招聘的生產(chǎn)線操作工,因其組裝工序簡單,還未進行培訓(xùn),就已讓其獨立操作。

_______________________________________________________________________

2.與顧客簽訂的訂單上要求某批產(chǎn)品在5月30日交付,因生產(chǎn)部品不足,需要延期一周交付,銷售部門認為延期時間很短,不需要向顧客說明。

_______________________________________________________________________

3.在注塑車間成形機旁邊的廢料箱內(nèi),內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)有部分變形的注塑件,沒有記錄和統(tǒng)計,就問操作工為什么放在廢料箱內(nèi),操作工說變形件已不能使用,可以作為廢料一起利用。

_______________________________________________________________________

4.在手工焊接工序,作業(yè)指導(dǎo)書上規(guī)定每2小時要確認并記錄鉻鐵溫度,在下班時,記錄表上只有2次溫度確認記錄。

_______________________________________________________________________

5.采購員在采購部品時,發(fā)現(xiàn)某一供方提供的部品外觀不差,價格也低,就與其簽訂了采購合同。

_______________________________________________________________________

五、問答題

請回答下列各題,每題5分,共25分。

1.請寫出質(zhì)量管理八項原則的名稱。

2.質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括哪幾類文件?

3.請列出ISO9001標(biāo)準(zhǔn)所要求的5種記錄。

4.生產(chǎn)和服務(wù)提供過程,其受控條件應(yīng)包括哪些?

5.ISO9001標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,哪幾個過程必須要建立程序文件?

答案:

一、是非題:每題2分共20分。

1.(√)2.(√)3.(×)4.(√)5.(√)6.(×)7.(×)8.(×)9.(√)10.(×)

二、選擇題:每題2分,共20分。

1.1.b2.c3.c4.c5.a6.c7.c8.a9.b10.c

三、填充題:每1空格1分,共20分。

1.各種類型、不同產(chǎn)品

2.資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)

3.相關(guān)職能層次上

4.時間間隔質(zhì)量管理體系

5.相關(guān)性重要性

6.承諾

7.評價和選擇重新評價

8.監(jiān)視或測量確認

9.監(jiān)視和測量裝置證據(jù)

10.授權(quán)人員放行產(chǎn)品

四、判斷題:每題3分,共15分。

1)6.2.2a)2)7.2.33)7.5.34)7.5.15)7.4.1

五、問答題:每題5分,共25分。

1.答:質(zhì)量管理八項原則是:

1)以顧客為關(guān)注焦點;

2)領(lǐng)導(dǎo)作用;

3)全員參與;

4)過程方法;

5)管理的系統(tǒng)方法;

6)持續(xù)改進;

7)基于事實的決策;

8)與供方互利的關(guān)系。

2.答:質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括:

a)形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

b)質(zhì)量手冊;

c)標(biāo)準(zhǔn)要求的形成文件的程序文件;

d)組織為確保其過程的有效策劃、運行和控制所需的文件;

e)標(biāo)準(zhǔn)所要求的記錄。

3.答:ISO9001標(biāo)準(zhǔn)所要求的5種記錄為:

1)管理評審的記錄

2)教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗的適當(dāng)?shù)挠涗?

3)為實現(xiàn)過程及其產(chǎn)品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄;

4)與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評審記錄;

5)設(shè)計和開發(fā)輸入的記錄。

4.答:受控條件包括:

1)獲得表述產(chǎn)品特性的信息;

2)必要時,獲得作業(yè)指導(dǎo)書;

3)使用適宜的設(shè)備;

4)獲得和使用監(jiān)視和測量裝置;

5)實施監(jiān)視和測量;

6)放行、交付和交付后活動的實施。

5.答:必須要建立的程序文件包括:

1)文件控制程序;

2)記錄控制程序;

3)內(nèi)部審核控制程序;

4)不合格品控制程序;

5)糾正措施控制程序;

6)預(yù)防措施控制程序。

篇3:審核員崗位職責(zé)(11篇)

審核員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)日常賬務(wù)核算及單據(jù)審核;

2、負責(zé)統(tǒng)計報表編制、分析;

任職資格:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、專業(yè)水平扎實,具有會計從業(yè)證書及2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、E*CEL/WORD/PowerPoint操作熟練,能熟練應(yīng)用E*CEL函數(shù);

4、能熟練操作財務(wù)軟件;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言表達能力;

6、勤奮敬業(yè),工作認真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,踏實誠信,較強的團隊合作意識;

7、有裝飾行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。審核員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司規(guī)定負責(zé)對銷售部門的費用進行核算;

2、根據(jù)公司規(guī)定根據(jù)銷售助理統(tǒng)計的數(shù)據(jù)復(fù)核業(yè)務(wù)費用;

3、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、熟練使用辦公及財務(wù)軟件;

3、熟練使用E*CEL;

4、工作細致認真;

5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

審核員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

負責(zé)各終端資源的監(jiān)測、審核,對數(shù)據(jù)審核的準(zhǔn)確性負責(zé)。

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限;

2、耐心、細心,對快速消費品牌了解最佳;

3、具有良好的計算機使用能力。

審核員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查。

2、對客戶提交文件的真實性進行核查。

3、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù)。

4、接待來訪客戶。

5、此崗位純屬內(nèi)勤工作,無任何形式的銷售工作內(nèi)容。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、金融類、財務(wù)類、法律類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有基本的金融、財務(wù)知識。

3、優(yōu)秀的語言表達能力。

4、有1年以上的資料審查經(jīng)驗或客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮審核員(崗位職責(zé))

職位描述

招聘條件:

1.思想素質(zhì):有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,密切聯(lián)系群眾,愛崗敬業(yè),甘于奉獻;

2.學(xué)歷水平:二本以上;

3.專業(yè)背景:財務(wù)會計類專業(yè);

4.技能要求:具有會計從業(yè)資格證書,能夠熟練操作財務(wù)各種辦公軟件,熟悉會計及供應(yīng)鏈出入庫操作、會計核算流程管理;

5.年齡要求:35周歲以下;

6.同崗位具有3年以上工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1.企業(yè)相關(guān)制度的制定;

2.參與公司的貿(mào)易項目可行性研究和項目評估中的風(fēng)險分析工作;

3.公司業(yè)務(wù)和財務(wù)審計工作

4.參與公司發(fā)展規(guī)劃相關(guān)工作。

審核員(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、與經(jīng)辦風(fēng)控專員溝通,針對風(fēng)控專員已知信息了解客戶相關(guān)情況

2、查詢貸款客戶公司、社保信息,確定是否法人、是否存在變更等信息

3、檢查申請表完整性和客戶資料完整、有效性

4、審核資料的真實性

5、核實客戶資產(chǎn)信息是否有變更、逾期、違章等

6、核實收入并進行系統(tǒng)評估

7、客戶及所有聯(lián)系人聯(lián)系電話網(wǎng)上信息搜索及確認

8、繳租、供應(yīng)商、訂貨商相關(guān)信息核實

9、客戶本人電話核實、信息確認,根據(jù)客戶情況確定需補充的資料

10、申請表聯(lián)系人的核實

11、分析客戶從事行業(yè)、職務(wù)的穩(wěn)定性及發(fā)展趨勢

12、分析客戶工作經(jīng)驗、在本單位的工作年限及收入的穩(wěn)定性

13、分析客戶的穩(wěn)定性,戶籍、資產(chǎn)狀況、家庭條件等

14、分析客戶貸款用途是否真實、明確及有計劃性

15、分析客戶信用狀態(tài)、信用意識和信用卡使用情況等

16、分析客戶繳租、員工工資發(fā)放情況

17、分析客戶供應(yīng)商、訂貨商穩(wěn)定性和結(jié)算周期

18、分析客戶應(yīng)收、應(yīng)付及呆賬率、庫存量信息

二、任職資格:

熟知金融及經(jīng)濟領(lǐng)域的論題,了解國內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)具備現(xiàn)代企業(yè)管理市場營銷、財務(wù)和信息管理基本知識對微貸技術(shù)和風(fēng)險評估技術(shù)有透徹的理解掌握相關(guān)分析財務(wù)數(shù)據(jù)及非財務(wù)數(shù)據(jù)的技巧掌握基于客戶狀況的風(fēng)險評估技巧自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、敬業(yè)、豁達自信責(zé)任心強;自我組織及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力

審核員(崗位職責(zé))

職位描述

1、必須為CCAA注冊的ISO9001/ISO14001/OHSAS18001注冊審核員或高級審核員;

2、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗;4、專兼職均可;

4、從業(yè)觀念正確辦事公正嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

5、具有良好的溝通和團隊合作精神;

6、具備多體系資格者,待遇更為豐厚。

特別留意:不具備CCAA注冊ISO9001/ISO14001/OHSAS18001實習(xí)審核員(含)以上資格不要投遞簡歷,否則,本公司會直接刪除!審核員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、對申請貸款的客戶進行信貸調(diào)查;2、對借款申請人提交文件的真實性進行核實;3、核實申請人身份,防范金融欺詐;4、收集其他必要文件和信息,為信貸決策提供必要的依據(jù);5、上級主管安排的其它工作。職位要求1、形象氣質(zhì)良好,大專以上學(xué)歷,金融和審計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、了解信貸業(yè)務(wù)基本政策和流程,有基本的金融知識和銀行業(yè)務(wù)知識;3、熟練使用相關(guān)辦公室軟件;4、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;5、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘!!審核員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、策劃實施公司安排審核工作

2、參與相關(guān)項目工作;

3、完成審核報告;

職位要求:

1、本科及以上;

2、安全專業(yè)及相關(guān)專業(yè);

3、具有至少5年以上的安全管理的工作經(jīng)驗,有支持EHS定制服務(wù)經(jīng)驗。

4、具有國家CCAA注冊實習(xí)審核員或?qū)徍藛T資格優(yōu)先;

審核員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、年齡25-35歲、性別不限;

2、大專以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè);

3、1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、掌握《會計法》、《會計準(zhǔn)則》及相關(guān)稅務(wù)、法規(guī)知識;

5、熟練操作用友等財務(wù)軟件及Word、E*cle等辦公軟件;

6、愛崗敬業(yè)、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。

職位描述

1)銷售訂單審核工作;

2)銷售匯款情況審核及預(yù)收賬款報表編制;

3)負責(zé)對銷售訂單編制記賬憑證;

4)負責(zé)統(tǒng)計銷售門扇數(shù)以及結(jié)款單號;

5)負責(zé)財務(wù)檔案的整理、登記、裝訂、保管工作;

6)月末結(jié)賬工作;

7)積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。審核員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照風(fēng)險政策要求進行文件核查、電話核查工作并撰寫評審建議。

2、申請的復(fù)核錄單工作。

任職要求:

1、具有一年以上信貸審批工作經(jīng)驗。

2、責(zé)任心強,抗壓能力強,優(yōu)秀的風(fēng)險評估能力與組織協(xié)調(diào)能力。

3、全日制大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通技巧。

4、有外訪實地考察經(jīng)驗者優(yōu)先。