高管助理崗位職責

2024-07-24 閱讀 3688

高管助理高管助理:HC-1

崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作,傳達、執(zhí)行工作命令;

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,以及日常事務的處理;

3.負責總經(jīng)理的差旅管理,行程聯(lián)絡安排并做好各項事務的保密工作;

4.負責召集事業(yè)部辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

5.完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,英語熟練,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.踏實、穩(wěn)重、細心,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際敏感度;

3.具有良好的心理素質(zhì)和敬業(yè)精神,充滿工作熱情并能不斷學習和創(chuàng)新;

4.具有良好的寫作能力,熟練使用各種辦公軟件和設備。

坐標:數(shù)字山谷B區(qū)1號樓

高管助理:HC-1

崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作,傳達、執(zhí)行工作命令;

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,以及日常事務的處理;

3.負責總經(jīng)理的差旅管理,行程聯(lián)絡安排并做好各項事務的保密工作;

4.負責召集事業(yè)部辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

5.完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,英語熟練,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.踏實、穩(wěn)重、細心,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際敏感度;

3.具有良好的心理素質(zhì)和敬業(yè)精神,充滿工作熱情并能不斷學習和創(chuàng)新;

4.具有良好的寫作能力,熟練使用各種辦公軟件和設備。

坐標:數(shù)字山谷B區(qū)1號樓

篇2:醫(yī)院后勤物業(yè)項目提高管理服務水平設想

醫(yī)院項目提高(后勤物業(yè))管理服務水平的設想

(1)實行目標管理,以創(chuàng)國家級示范醫(yī)院為工作目標,用二年時間達到要求。第一年市級達標,第二年國家級達標。與中心醫(yī)院共同建設優(yōu)美、整潔、舒適、方便、安全、文明的環(huán)境。

(2)創(chuàng)品牌,樹立城建物業(yè)的良好形象。

搞管理、創(chuàng)品牌,樹立城建物業(yè)好形象。是物業(yè)管理的重要內(nèi)容,我們將始終堅持"服務第一、業(yè)主至上"的宗旨,把城建物業(yè)的良好形象轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)服務。

(3)加強團隊建設。積極開展團體性的有益于互相溝通、增進友誼的文娛體育活動,使大家自覺遵守維護各項管理的規(guī)章制度的生活秩序,維護中心醫(yī)院的良好形象。

(4)導入CI設計。如聘請CI設計劃城建物業(yè)進行CI設計,積極探索美學等方面的知識用于物業(yè)管理中。運用各種先進的管理技術(shù)、方法、手段進行物業(yè)管理。如智能化技術(shù)、管理自動化、行為科學、環(huán)境學等方面原技術(shù)和知識運用于物業(yè)管理中。

篇3:公司高管崗位職責

財務BP、協(xié)助業(yè)務線進行財務分析,盈利與現(xiàn)金流預測,預算制定和管理,

2、協(xié)助業(yè)務線核心團隊提供財務指標及預測幫助其進行決策;

3、提供多方位的財務分析結(jié)果和分析報告,支持公司高管層經(jīng)營和管理決策;

4、參與事中控制,協(xié)助業(yè)務進行預算管理,協(xié)助業(yè)務在預算范圍內(nèi)完成KPI;

1、大學本科及以上學歷;

2、3年以上財務BP相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件如excel、PPT,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先;

4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識;、協(xié)助業(yè)務線進行財務分析,盈利與現(xiàn)金流預測,預算制定和管理,