在支付行業做過有管理經驗的,來帶領整個團隊與業務主導。

崗位性質:協助總經理工作。受總經理的委托,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行各項規程、工作指令的義務

管理責任:主持公司經營管理工作,對公司各營業部的管理與協調

主要職責:

1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5、有權向總經理提出公司經理、業務經理、副經理人選;

6、負責協調公司、財會、行政及客戶等工作的協作關系;

7、對公司的工作負領導責任,協調公司各內部業務;

8、負責對企業文化的建設工作

9、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。

10、總經理臨時授權的其他工作

11、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權

篇2:醫院后勤物業項目提高管理服務水平設想

醫院項目提高(后勤物業)管理服務水平的設想

(1)實行目標管理,以創國家級示范醫院為工作目標,用二年時間達到要求。第一年市級達標,第二年國家級達標。與中心醫院共同建設優美、整潔、舒適、方便、安全、文明的環境。

(2)創品牌,樹立城建物業的良好形象。

搞管理、創品牌,樹立城建物業好形象。是物業管理的重要內容,我們將始終堅持"服務第一、業主至上"的宗旨,把城建物業的良好形象轉化為優質服務。

(3)加強團隊建設。積極開展團體性的有益于互相溝通、增進友誼的文娛體育活動,使大家自覺遵守維護各項管理的規章制度的生活秩序,維護中心醫院的良好形象。

(4)導入CI設計。如聘請CI設計劃城建物業進行CI設計,積極探索美學等方面的知識用于物業管理中。運用各種先進的管理技術、方法、手段進行物業管理。如智能化技術、管理自動化、行為科學、環境學等方面原技術和知識運用于物業管理中。

篇3:公司高管崗位職責

財務BP、協助業務線進行財務分析,盈利與現金流預測,預算制定和管理,

2、協助業務線核心團隊提供財務指標及預測幫助其進行決策;

3、提供多方位的財務分析結果和分析報告,支持公司高管層經營和管理決策;

4、參與事中控制,協助業務進行預算管理,協助業務在預算范圍內完成KPI;

1、大學本科及以上學歷;

2、3年以上財務BP相關工作經驗,教育培訓行業企業的工作經歷優先;

3、熟練使用辦公軟件如excel、PPT,有專業數據分析工具使用技能者優先;

4、較強的數據分析能力、清晰的思維邏輯和創新意識;、協助業務線進行財務分析,盈利與現金流預測,預算制定和管理,

2、協助業務線核心團隊提供財務指標及預測幫助其進行決策;

3、提供多方位的財務分析結果和分析報告,支持公司高管層經營和管理決策;

4、參與事中控制,協助業務進行預算管理,協助業務在預算范圍內完成KPI;

1、大學本科及以上學歷;

2、3年以上財務BP相關工作經驗,教育培訓行業企業的工作經歷優先;

3、熟練使用辦公軟件如excel、PPT,有專業數據分析工具使用技能者優先;

4、較強的數據分析能力、清晰的思維邏輯和創新意識;