崗位職責(zé):

1、設(shè)計(jì)MTK平臺方案(MT6735等),負(fù)責(zé)手機(jī)基帶、射頻及Layout的開發(fā)工作;設(shè)計(jì)原理圖,對PCBLayout進(jìn)行檢查。

2、負(fù)責(zé)元器件的評估與選型;

3、支持硬件整機(jī)的轉(zhuǎn)產(chǎn)。

任職資格:

1、通信系統(tǒng)/電子工程/軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;

2、3年以上手機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上MTK平臺手機(jī)硬件電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉手機(jī)硬件技術(shù)指標(biāo),了解射頻參數(shù)及CTA測試規(guī)范;

4、具有系統(tǒng)級設(shè)計(jì)能力,對電子系統(tǒng)可靠性有比較深的了解。

5、具有樣機(jī)整機(jī)或單元硬件的裝配和調(diào)試;樣機(jī)的各項(xiàng)試驗(yàn)及問題處理。

6、較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;

7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立思考,注重工作效率,軟件設(shè)計(jì)思想成熟,思路清晰。

篇2:硬件研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),做好調(diào)研、論證和立項(xiàng)工作,實(shí)施、完成新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。

2.對正在進(jìn)行的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行有效的監(jiān)督、管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織力量解決技術(shù)難題,保證各研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目的階段評審,各項(xiàng)目的評審結(jié)果審核應(yīng)及時(shí)歸稍。

4.向工廠提供準(zhǔn)確、完整的生產(chǎn)技術(shù)資料,解決生產(chǎn)中存在的設(shè)計(jì)技術(shù)問題,保證各研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品。

5.對工程實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)上的培訓(xùn),解決工程實(shí)施中的技術(shù)難題。

6.及時(shí)跟蹤和了解客戶需求,掌握國內(nèi)外同行的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出部門新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

篇3:手機(jī)硬件總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)一個(gè)硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,并對團(tuán)隊(duì)所承擔(dān)的手機(jī)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

2.從技術(shù)上對團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo),與周邊部門有效溝通,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各產(chǎn)品項(xiàng)目硬件開發(fā)人員的安排、調(diào)度。

3.負(fù)責(zé)組織下屬各室的完善管理、提升技術(shù)能力。

4.負(fù)責(zé)策劃、組織和跟進(jìn)相關(guān)硬件開發(fā)平臺的建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)了解最新產(chǎn)業(yè)信息和競爭對手情況,掌握硬件開發(fā)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

6.組織和參與產(chǎn)品項(xiàng)目出現(xiàn)硬件問題難點(diǎn)時(shí)的攻關(guān)。