1、負責維護實驗室測試環境:能夠對現有設備、輔材、連線環境的狀態進行維護,如:實時掌握每個項目使用的資源、連線情況。負責實驗室環境排障,數通設備排障、服務器排障等。

2、負責測試環境搭建:對實驗室通信網絡架構清晰明確,能夠根據不同項目需求,結合現有設備能力進行測試環境搭建。會簡單使用各種通信儀器儀表,如程控衰減器、ODF等。

3、負責實驗室日常管理:負責收納并管理鑰匙、門禁卡、展廳、衛生、電力、溫濕度及進出貨記錄等。

4、能夠和各個項目組保持高效溝通與協作。

職位要求:

1、大?；蛞陨贤ㄐ?、計算機、電子信息類專業畢業;

2、了解計算機網絡架構;

3、具有國家計算機等級考試網絡工程師證書、思科認證優先;

2、熟練掌握各類Office辦公軟件;

3、優秀的時間管理者,能同時有條理地開展多項工作任務;

4、工作細致,思慮周全,性格開朗活潑,溝通能力強。

篇2:通信線路工程管理人員工作崗位職責

為建立健全工程隊內部管理體制,提高每個管理人員的業務素質、服務質量及管理水平,確保安全文明施工,以滿足各個建設單位的需求,特制定以下管理條例,希望大家共同遵守并貫徹執行。

一、遵守社會公德,講文明禮貌、講職業道德,堅持貫徹我隊“科技創新、質量第一、信譽至上、服務一流”的服務宗旨。嚴格執行通信行業的保密條例,不得泄露各個運營公司的有關機密。

二、嚴格執行安全生產規范,做好各項安全措施及安全宣傳工作,及時排除安全隱患,將意外事故消滅在萌芽狀態,以達到防微杜漸、防患未然之效果。

三、每個管理人員應不斷增強服務意識和法制觀念,時刻保持文明施工隊伍的良好形象。不得以任何理由與建設、監理單位人員發生爭吵或進行人身攻擊,不得肆意毆打、虐待民工。對他人的人身安全構成威脅且情節嚴重者將送司法機關追究其相應的法律責任。

四、工程管理人員必須熟悉并掌握通信線路工程的施工規范及驗收標準,不斷提高本專業技能,總結歷年的施工經驗并將其靈活運用在各項施工建設過程中,嚴格把好質量關,強調施工工藝符合有關規范要求,保證每單項工程的施工質量均達到優良評定。

五、認真地按照“科學管理、精簡增效”的方針安排日常工作,實行工序、質量、工藝承包責任制,減少人員怠工現象,加強在工效和進度上的創新管理。

六、繼承與發揚勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統,在確保工程質量、工藝符合規范要求的前提下,堅決杜絕一切形式的鋪張浪費現象,做好各種材料在施工使用前的檢驗工作,認真核對并登記造冊,切實做到“帳實相符”,保證工程材料的數量與質量均符合要求,嚴格把好材料關。

七、落實并完成工程部下達的各項要求及任務,按時做好周月報、工程進度、材料統計、開工、完工等匯報工作,配合工程部每月針對各分隊進行抽檢評分的考核工作。

八、堅決杜絕各種形式的貪污腐敗、以權謀私的不良作風,倡導良好的社會風氣。

1、不準以任何形式收受與工程利害相關人員的賄賂或宴請;

2、不準擅自安排民工從事與工程利益無關的工作并從中謀取私利;

3、不準在各種工程材料及出勤工日、工程結算單據上多簽多記、弄虛作假;

違反以上要求者將扣其全年工資及獎金并立即辭退,情節嚴重者將移送司法機關追究其刑事責任。各個項目的管理人員應改進工作作風,端正工作態度,保持剛正不阿、廉潔自律的高尚情操,以全新的面貌和求真務實的心態投入各項工程建設中,爭取優異的成績來證實自己的能力并提升自身的價值。

十、作為管理者應具備高瞻遠矚的眼光和堅韌不拔的意志,著眼于戰略的高度,遵循知人善用、任人唯賢的原則,提拔任用有經驗、懂技術的年輕技術人員,推進技術骨干人員年輕化的工作進程。在確保工程效益的同時,應保障員工的根本權益,盡量做到兩者兼顧,以妥善的方式解決工程的內部矛盾。

項目部針對各個片區綜合考評的結果作為月底獎金評定的依據之一,并匯總每月抽驗評分情況,投票選出年度先進模范管理人員,給予一

定數額的獎金以示鼓勵。希望大家相互督促、努力奮斗、團結

進取、攜手共進,共同營造良好的工作氛圍,爭當先進模范,為通信事業建設再創新的里程碑。