量化研究員大巖資本深圳嘉石大巖資本管理有限公司,嘉石大巖,大巖資本,嘉石大巖職責描述:

量化因子/策略開發:基于高低頻價量數據的因子挖掘,因子有效性研究;

多因子整合:利用統計模型、機器學習等方法對多因子進行線性/非線性整合;

組合優化研究與歸因分析;

任職要求:

1.教育背景:

本科數學、統計、物理、計算機理工科專業

最高學歷要碩士以上,博士最佳

2.技能要求:

應聘人需滿足下列1項或多項要求:

熟悉統計建模、多元回歸、時間序列分析等;

有機器學習特別是深度學習相關經驗,熟悉支持向量機、Boosting、隨機森林等算法;

有優化算法相關經驗,熟悉如下概念:LagrangianDuality、KKTconditions、SDP、內點法。

3.有以下經驗的會額外優先考慮

有處理大規模時間序列數據(金融數據)的經驗;

在Kaggle上參加過相關項目比賽并取得優異名次;

有在海內外機器學習或優化期刊發表過文章;

熟悉tensorflow和云計算,了解spark語言,有利用深度學習處理大數據的實戰經驗;

篇2:校人才交流中心博士后管理辦公室工作職責

一、負責對校內各單位的自聘人員實行人事代理和人事檔案管理,并按政策為人才供需雙方提供服務;

二、負責出具代管人員的身份證明、介紹信工作;

三、負責代管人員的檔案材料的收集、整理、歸檔和移交工作;

四、負責代管人員檔案的保管、使用;

五、負責辦理代管人員人事進出手續;

六、完成人事處交辦的其他工作。

博士后管理辦公室職責

一、負責組織博士后流動站的設站申請工作及項目博士后的申報。

二、負責申請博士后進站計劃,組織博士后招收工作。

三、協調相關部門落實進站博士后住房、經費、后勤保障等相關待遇。

四、負責辦理博士后進、出站的手續,簽訂進站工作協議。

五、負責博士后研究人員的檔案管理。

六、負責組織對博士后的考核及任務落實情況,并由此提出獎懲意見。

七、為博士后研究人員出站工作提供幫助。

八、提出評估考核體系,對流動站進行考核。

九、完成處領導交代的其他工作。

篇3:博士后崗位職責

NLP研發工程師竹間智能竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間職責描述:

1.負責開發自然語言處理的相關技術;

2.負責語義分析,語義了解;

3.負責語義理解方面的研發工作;

4.分析和改進相關性算法、策略。

任職要求:

1.碩士、博士或博士后學位,計算機科學,數學等相關專業;能夠利用自然語言處理的理論和方法研發分詞(wordsegmentation)、詞性標注(POStagging)、命名實體識別(namedentityrecognition)等基礎算法;善于跟蹤自然語言處理業界最新動態,進行自然語言處理相關的其他算法預研。有搭建知識圖譜(knowledgegraph)和基于云端的機器學習系統(cloud-basedmachinelearning)者優先。

2.豐富的自然語言處理(NLP)實際項目工作經驗,包括文本分類(textclassification)、信息抽取(informationextraction)、知識庫構建(knowledgegraphconstruction)、主題詞標引(keywordtagging)、自動摘要(automaticsummarization)等;熟悉機器學習(machinelearning)的各類算法,并有實際項目使用經驗;在自然語言處理項目中具有扎實的實際編程經驗。

3.精通C,C++,Java,或Python中的一門或多門語言,精通數據結構和算法設計,熟悉Linux/Unix系統和Shell編程;有MapReduce或Hadoop等海量處理經驗優先。

4.優秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情;對數據敏感,有強烈的好奇心,喜歡折騰數據并從數據中發現價值。

5.較強的溝通能力和邏輯表達能力,具備良好的團隊合作精神和主動意識,良好的自我驅動和學習能力。