教學(xué)教務(wù)咨詢崗位職責(zé)

2024-07-24 閱讀 8112

崗位介紹:

1、負(fù)責(zé)公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案

3、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施情況,協(xié)調(diào)教務(wù)工作;建立客戶電子檔案及客戶維護(hù)

崗位要求:

1、溝通能力強(qiáng),對教育有很到位的認(rèn)識,要有銷售意識,能承受工作壓力

2、有教育行業(yè)招生或有實(shí)際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先

3、雖沒經(jīng)驗(yàn)但熱愛教育,學(xué)習(xí)力很強(qiáng),很具有可塑性,改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可

篇2:教學(xué)教務(wù)管理崗位職責(zé)(2篇)

教學(xué)/教務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作。擬定組織實(shí)施教學(xué)工作計劃,及時總結(jié)落實(shí)教學(xué)各種方案的完成,做到目標(biāo)明確,任務(wù)具體。

2、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材,按照教學(xué)計劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)。

3、熟悉每一位教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣,針對性配對教學(xué)。不定時地進(jìn)行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作。

4、認(rèn)真聽取和搜集學(xué)管師、授課教師反映的情況,分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作。

5、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確及時,提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化,做好調(diào)課,再行落實(shí),不得出現(xiàn)教學(xué)事故。

6、協(xié)助校監(jiān)做好對教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料,并提出意見。

7、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學(xué)管師等方面的各種業(yè)務(wù)會議,促進(jìn)教學(xué)工作。

8、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔,并向校監(jiān)提出合理化建議。

9、做好內(nèi)部學(xué)員的再開發(fā)。

10、檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實(shí)際情況,定期檢查教案、教研筆記,考核教師的教學(xué)工作。

11、組織開展教育教研活動、課題研究等,評審教學(xué)教研論文。

12、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動

13、開展師徒結(jié)對幫帶活動,有計劃培訓(xùn)新青年教師,提高教學(xué)水平,建立一支敬崗愛業(yè)、教學(xué)技術(shù)過硬的師資隊(duì)伍。

14、組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱,明確各學(xué)科各年級的教學(xué)任務(wù),明確教學(xué)進(jìn)度、要求、規(guī)范,并檢查落實(shí)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

3、具備較強(qiáng)的管理能力,需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;

5、具有較強(qiáng)的親和力,知識面寬廣;

6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng);

7、工作地點(diǎn)鳳翔縣,工資面議。

教學(xué)/教務(wù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接待家長的來訪及意見處理反饋工作

2、負(fù)責(zé)學(xué)員建檔存檔工作,辦理上課證;

3、負(fù)責(zé)課程咨詢介紹,核對辦理學(xué)生繳費(fèi)續(xù)費(fèi)工作;

4、負(fù)責(zé)與任課老師的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)教學(xué)工作的順利開展,并按時上報各類數(shù)據(jù)報表。

5、隨時與家長溝通安排學(xué)生的體驗(yàn)課、調(diào)課、補(bǔ)課上課安排工作;

6、積極發(fā)現(xiàn)并妥善處理教師與家長在校內(nèi)發(fā)生的各種問題;

7、負(fù)責(zé)學(xué)校與學(xué)員、家長之間的日常密切聯(lián)系、溝通,維護(hù)良好關(guān)系;

8、完成續(xù)費(fèi)目標(biāo),轉(zhuǎn)介紹客戶開發(fā)等任務(wù);

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、工作踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心、吃苦耐勞、有耐心,親和力好;

3、溝通能力強(qiáng),善于表達(dá),熱愛教育培訓(xùn)行業(yè);

4、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,有集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)互助;

5、具有教務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資待遇:高底薪(無責(zé)任)+高提成+社保+其他節(jié)假日福利+晉升渠道

晉升渠道:教務(wù)管理-教務(wù)主管

篇3:教學(xué)教務(wù)咨詢崗位職責(zé)