區(qū)域行政專員今明教育浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團(tuán)職責(zé)描述:1、辦理大區(qū)日常行政事務(wù);

2、做好大區(qū)及各直屬學(xué)校日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào);

3、貫徹集團(tuán)的各項(xiàng)行政管理制度;

4、協(xié)助做好浙江大區(qū)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)等的組織、協(xié)調(diào)、落實(shí);

5、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要及各項(xiàng)公文等文件的整理、撰寫;

6、協(xié)助做好院校來(lái)訪接待及日常訪客接待等工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力并具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3、熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫作;

4、責(zé)任感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)良好,思維敏捷;

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行率高。

篇2:公司人事行政專員職責(zé)（3）

公司人事行政專員職責(zé)(三)

1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

3、組織開(kāi)展崗位(工作)分析,編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。

4、進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。

6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。

9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理

11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

12、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

14、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。

15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。

16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。

17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

18、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

篇3:行政專員職責(zé)

行政專員的職責(zé)

協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政專員工作內(nèi)容:

協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;

協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作;

公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

會(huì)務(wù)安排。

◆具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

◆優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;

◆良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力;

◆熟練使用辦公軟件;

◆熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

態(tài)度:

◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);

◆具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

詳細(xì)工作內(nèi)容(部分):

1、人事檔案管理

2、人事考核作業(yè)

3、員工教育培訓(xùn)

4、作息考勤管理

5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

6、各類公告的發(fā)布

7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理

8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃

10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作

11、辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買技能技巧: