崗位職責:

1.公共關系管理

1.1協助政府部門因安全、環保、后勤等相關對應政府部門來訪接待工作;

1.2協助重大會務、活動、招待等后勤保障事務。

2.行政事務管理

2.1承擔公司不動產及、后勤資產盤點及臺賬管理,保證帳卡物一致并做好實物標簽張貼工作;

2.2承擔廢舊物質的盤點及處理計劃;

2.3協助開展各部門行政物資及其他資源的調配工作;

3.后勤保障管理

3.1配合起草和修訂后勤管理相關規章制度;

3.2協助食堂日常餐飲質量、安全、衛生、服務的管理,及執行情況落實;

3.3協助食堂月度用餐消費及水電費的結算工作;

3.4協助對(宿舍管理員)、食堂員工、清潔工、司機、水電工日常工作點檢和督查、管理;

3.5協助公司環境衛生監督管理工作,確保廠區環境衛生干凈整潔;

3.6協助廠區日常綠化的維護、保養及整體環境的清潔衛生;

4.安全環保管理

4.1協助實施安全/環保重要崗位人員(特殊工種、安全管理員、消防隊員)的委外教育培訓和內部教育培訓;4.2承擔設備設施(特種設備、環保設備、消防設備設施)的管理與維護,確保器材有效;

4.3協助門衛、安保管理,處理突發的危機事件,組織對重點防范區域、重點監控點進行檢查,并對異常情況進行處理及上報;

4.4承擔月度安全檢查、跟蹤落實整改情況,通報檢查與整改情況;

4.5承擔政府部門進行安全環保檢查、指導與綜合治理工作;

5.其他

5.1協助黨政工文體活動組織,后勤相關工作保障;

5.2協助重大事件、應急事故的上報及處理;

5.2其他領導交辦的臨時性工作。

任職資格:

1、熟悉本崗位職責的制度、流程;2、了解崗位職責相關的安保管理、保潔綠化、宿舍、食堂管理、后勤保障、辦公設備及非經營性資產管理、行政倉庫管理、辦公室6S管理等后勤管理相關知識;3、具備基本的辦公軟件使用技能、網絡應用技能、公文寫作技能;4、能夠在上級指導下開展本崗位相關的行政、后勤管理工作等;5、能夠在上級指導下配合起草和修訂后勤管理相關規章制度;6、掌握電腦基本操作技能,熟練運用Excel、Word進行文字處理、制表、統計等。

篇2:某某酒店后勤事務管理制度

某酒店后勤事務管理制度:

(一)員工餐廳就餐規定:

1、員工就餐需穿工服或戴工號牌,按時進餐,不得提前或推后;

2、取餐時請自覺排隊,不得爭先恐后;

3、取餐時不得左挑右揀,應盡快通過,不影響后面排隊員工;

4、按自己飯量盛裝,注意節約,不可剩余浪費;

5、自覺維護公共衛生,骨頭菜渣不得隨處亂扔;

6、飯后自覺將餐具送回指定地方,分類放好;

7、就餐完成迅速離開餐廳,以加快餐位周轉;

8、外來食物不得私自帶入餐廳食用,餐廳食物不得帶出餐廳外;

9、就餐人員自覺維護酒店財產,不得隨意損壞物品;

(二)集體宿舍管理規定;

1、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持宿舍的良好秩序和衛生環境;

2、愛護酒店公物,損壞者照價賠償,并追究責任;

3、保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得以任何借口吵架、打架;

4、保持宿舍內物品,被褥、衣服等擺放美觀,不得亂擺亂放;

5、宿舍必須每天安排一個人打掃室內外衛生,以保持清潔;

6、不得帶外人進宿舍入住,外出依時回來;

7、保持高度防火意識,安全用電,不隨便亂拉亂接電線。發現火災隱患及時報告酒店有關部門;

8、宿舍需要維修,應及時報告有關部門;

篇3:某某酒店后勤事務管理各級人員職責

某酒店后勤事務管理各級人員職責:

(一)員工餐廳主管職責(廚房主廚):

1、計劃組織、實施餐廳、廚房的日常管理,督促下屬按規定,高效優質地完成本職工作;

2、制定每周菜譜,經常匯報食品的采購,供應情況,做好伙食成本核算工作;

3、嚴格執行食品衛生,負責所屬范圍的環境、食品、用具的衛生管理工作,保證飲食衛生質量;

4、抓好員工的思想教育和業務培訓工作,考核員工學習、出勤情況。

(二)宿舍主管職責:

1、在經理的領導下,不斷完善員工宿舍的管理制度,搞好各宿舍的維修保養等管理工作;

2、經常巡視、檢查,了解員工宿舍制度執行情況,及時發現問題,及時處理問題;

3、加強對員工進行道德品質教育、紀律教育、衛生教育、安全教育。做好防火防盜;

4、加強教育員工愛護酒店財物,損壞賠償。不浪費水、電能源,按時休息;

5、加強教育員工不能大聲喧嘩,不能賭博,不能深夜亮燈,以免影響別人休息;

6、教育員工不帶外人進酒店宿舍住宿。