業務后勤重慶東知法律咨詢有限公司重慶東知法律咨詢有限公司,東知法律,東知職責描述:

1、負責分公司郵件收發及處理

2、負責分公司辦公用品的使用管理

3、負責分公司其他行政性事務

任職要求:

1、工作認真負責,勤奮好學

2、熟悉辦公軟件

3、性格活潑開朗,善于溝通

篇2:學院后勤公司辦公室工作人員業務考評工作方案

學院后勤總公司辦公室工作人員業務考評工作方案

為促進總公司范圍辦公室工作人員提高業務工作水平,以最好的工作狀態完成好2008規范管理年的各項任務,根據總公司規范管理年的有關會議精神,決定對總公司范圍辦公室工作人員進行業務考評。為確保考評工作順利進行,特制定本工作方案。

一、考評內容

1、辦公室工作人員業務范圍內的各項工作。辦公室工作人員業務范圍要求見《業務考評細則(試行)》。

2、辦公室工作人員按受考評的匯報材料。匯報材料的主要內容包括本人基本情況(工作崗位、工作職責等),工作開展情況(特色工作)及所取得的成績、存在的問題及整改措施。

二、考評形式

1、聽。聽考評對象業務工作開展情況述職報告。

2、查。查考評對象業務工作開展情況相關材料依據。

3、問。問考評對象與業務工作有關的問題。

4、看。看考評對象工作成效。

5、反饋。考評小組反饋情況,指出問題,提出要求。

三、考評時間

1、第一次考評時間:7月上旬

2、第二次考評時間:12月下旬

四、考評獎懲

1、考評成績90分以上(含90分),為優秀。給予一定物質獎勵,并在總公司范圍通報表揚。

2、考評成績80-89分,為良好。在總公司范圍通報表揚。

3、考評成績70-79分,為合格。提出要求,整改提高。

4、考評成績69分以下,為不合格。指出問題,提出要求,限期整改。

五、考評小組

組長:z

成員:z

救助站制度

篇3:后勤飲食服務中心餐卡業務室工作人員崗位職責

后勤集團飲食服務中心餐卡業務室工作人員崗位職責

一、餐卡業務室是飲食中心對外服務窗口,工作人員應熱情、積極、耐心為廣大就餐人員服務,樹立良好的工作形象。

二、餐卡業務工作人員應嚴格遵守《餐卡業務室管理制度》。

三、操作員應全面了解售飯系統的工作原理,熟練掌握售飯系統的各項功能。

四、操作員在上班時間內,應堅守崗位,隨時辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢、增款、開戶、退伙等業務。

五、辦理掛失、解掛、退伙業務時,必須要求就餐人員出示本人的相關證件。

六、操作員應有高度的責任心,按時開機、關機,保證各餐廳一日三餐正常開飯。

七、開飯時操作人員應對所有窗口機進行監控,出現問題及時處理,如處理不了應報告主管領導,請技術人員進行處理。

八、操作員在辦理增款業務時,所收錢款要當面驗清,并唱收唱付,避免出現差錯。

九、操作員原則上不得辦理取款業務,如情況特殊應報業務室班長同意,并寫清原因,由組長、操作員、取款人共同簽字方可辦理。

十、每餐增款所收現金應及時交中心出納室(后附系統打印的存款清單),保證帳、款、單三者相符。若出現差錯,及時查明原因,如無法糾正,依照中心財務規定,長款交公,短款自賠。

十一、每天的營業報表應及時打印,并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按中心要求給有關領導提供各項統計數字。

十二、按要求對電腦、電源等設備進行維護、保養、清潔,并做好紀錄。每學期定期對全中心的售飯機進行清潔、保養兩次。

十三、完成領導交給的其他任務。

后勤集團飲食服務中心