開發高級經理崗位職責
設計開發高級經理、經理(建筑設計)大理迷山文化旅游有限公司大理迷山文化旅游有限公司職責描述:
1、參與項目前期策劃定位規劃,參與編制概念規劃及建筑方案;
2、參與確定建筑專業設計和配置標準,參與編制項目各階段建筑設計任務書;
3、考察和確定設計供方,配合簽訂設計供方委托合同并監督合同執行;
4、制定各階段設計計劃并監督執行,監督與跟蹤各項目、各階段設計工作,審核與上報各階段設計成果;
5、審核與確認各設計階段建筑專業設計成果,審核與確認各設計階段建筑專業設計變更、洽商;
6、協調設計單位配合辦理規劃、消防、人防等政府部門的相關審批手續及設計圖紙審查,反饋政府部門相關審批意見并監督落實;
7、配合公司其它部門提供技術數據,協助完善項目資料;
8、參與設計交底和設計驗收,監督和解決施工中建筑專業的技術問題;
9、參與編制工程材料各項技術要求,參與工程材料和供應商的考察,參與材料采購招投標,審核投標單位技術標文件并參與技術標評審.
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,建筑學、規劃專業背景;
2、具有3年以上建筑設計單位經驗,性別不限;
3、具有較強的概念方案設計能力,思路靈活,動手能力強,樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往;
4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。
篇2:崗位說明書:酒店開發經理
酒店開發經理崗位說明書
崗位名稱:開發經理崗位代碼:LWGL-**---**
所屬部門:開發部晉升方向:公司總監崗位等級:經理
直屬上級:公司總監直管下級:開發專員間接管轄
薪金標準填寫日期核準人
崗位概要配合管轄區域內的開發經理對目標物業酒店進行開發,做好基層培訓和管理,保證公司開業店數及周期。
崗位職責對負責區域進行調研,在商圈內進行新址的開發與評估;
配合開發專員開發有經營潛力的新址,幫助開發專員完成新址談判工作及完成相關流程;
完成對下屬的在崗培訓和指導工作;
配合公司副總制定和完善開發的流程和制度;
完成上級主管臨時布置的工作;
權責范圍權力:
1.協助公司副總制定完成開發部工作流程;
2.在公司規定的期限內完成公司布置的開發任務;
3.在公司授權后,配合開發經理與業主洽談開發合同;
責任:
1.必須對公司開發項目的信息進行保密;
2.為公司開發項目做到最小的成本控制;
任職資格性別不限年齡22-35學歷大專以上婚姻不限籍貫不限
技能房地產開發、房地產中介、招商租賃及銷售語言中文
教育背景:大專以上學歷,房地產及市場開發專業;
培訓經歷:
經驗:3年以上相關工作經驗;
技能技巧:房產中介、地產開發、招商租賃及銷售;
個性特征:團隊合作精神強,專業的溝通技巧和銷售語言,有很強的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;
篇3:開發部項目經理崗位說明書
開發部項目經理崗位說明書
崗位名稱:開發部研發項目經理所屬部門:產品開發部直接上級:開發部經理
直接管轄范圍:項目組全體職員
工作目的:研發項目的開發、組織、實施工作
具體工作職責
根據產品開發部分解的新產品開發計劃,分解項目開發任務到人,并負責組織產品開發工程師,按時、保質、保量完成項目開發任務;
擬制項目進度計劃、用款計劃,并按考核制度考核、上報考核情況;
每季至少一次評價所屬人員,并提出獎懲意見上報;
組織所負責項目的驗收及文檔編寫,并按時提供本項目文件歸檔;
協調本組人員參與市場開發、工程督導、技術交流等;
負責本組產品保密工作;
解決產品投產、施工中的技術問題;
每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結、下周計劃;
完成領導臨時交辦任務。
關鍵決策與責任:對按時、按質完成項目的開發任務負責;
對產品的技術性能及技術標準負責;
對所屬員工的紀律行為負責。
資格要求:學歷要求:本科及以上
專業知識要求:通信、計算機、相關專業
技術資格要求:
專業背景要求:5年以上通信領域、計算機領域工作經驗。2年以上技術管理工作經驗。
年齡/性別要求:不限。
個性要求:不限。