標準法規工程師BYD比亞迪股份有限公司,BYD,比亞迪,比亞迪崗位要求:

1.負責客車及其部件相關法規信息收集,行業法規動態跟進的工作;

2.負責調研梳理各市場準入或公告制度的工作;

3.負責法規深度對比研究分析,從法規理解,視同原則的角度為設計做輸入及指導的工作;

4.負責項目組內檢查核對法規符合性,不符合項方案推動工作;

5.負責為客車項目及系統提供法規咨詢解答的工作;

6.負責認證實驗各方溝通協調及試驗跟進,試驗分析判斷等;

7.負責其他客車法律法規宣貫推進事宜。

任職資格:

1.本科及以上學歷,熟悉汽車整車及零部件;

2.汽車類、機械類、材料類、電子電控、自動化等專業及語言類等相關專業,男女不限;

3.英語良好,有相關標準法規,實驗測試,客車設計工作經驗的優先考慮;

4.工作嚴謹,做事主動積極,溝通協調能力強,有較強的責任心。

篇2:法律法規標準及其它要求管理制度

1.目的為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規及其它要求,為體系的運行提供依據,特制定本制度。2.適用范圍適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規及其他要求并建立臺帳。3.職責3.1安全環保科負責安全法律、法規與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執行情況進行監督檢查。3.2安全環保科負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規及其它要求。3.3安全環保科負責組織相關部門單位對識別的法律、法規及其它要求進行符合性評價。3.4各部門單位負責將相關的法律、法規及其它要求傳達給員工,并遵照執行。3.5各部門單位獲取的法律、法規及其它要求,應及時傳遞到安全環保科。3.6安全環保科負責編寫公司的安全生產規章制度。3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規程。3.8安全環保科負責法律法規及安全操作規程的發布。4程序4.1獲取途徑4.1.1由安全環保科通過標準化信息網、新聞媒體、行業協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規、標準及其他要求。4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。4.1.3各部門從專業或地方報刊、雜志等索取的法律、法規及其它要求,應及時報送安全環保科進行識別和確認并備案。4.2登記與識別4.2.1根據公司生產、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結合法律法規的最新內容及版本,識別適用的法律、法規、標準和其它要求。4.2.2根據本行業特點,識別適用的法律、法規、標準和其它要求。4.2.3安全環保科組織相關部門對獲取和識別的法律、法規、標準及其它要求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用的法律、法規清單》。4.3更新4.3.1當現行法律、法規、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。4.3.2安全環保科每年進行一次法律、法規、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。4.3.3當生產過程中的危險、有害因素發生變更時,應及時進行法律、法規和其它要求的重新識別。4.4法律、法規及其它要求的發放、實施、檢查與符合性評價。4.4.1安全環保科及時將適用的法律、法規和其他要求中的重要內容進行摘編,并下發到相關部門單位。4.4.2各部門單位要組織學習法律、法規、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。4.4.3安全環保科每年一次對貫徹安全法律、法規情況進行監督檢查,對不符合法律、法規和其他要求的現象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全環保科建立法律、法規及其他要求符合性評價記錄。4.5規章制度及安全操作規程4.5.1安全環保科負責編寫公司的安全生產規章制度,并下發到部門、單位及班組,各級人員應嚴格執行。4.5.2各部門單位應根據工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性編制崗位安全操作規程,下發到班組,崗位人員應按照崗位安全操作規程進行操作。4.6評審和修訂4.6.1安全環保科每年一次組織有關部門單位對頒發的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。4.6.2當發生事故時,工藝、技術、材料等發生變更時,各部門、單位應及時對各種規章制度和安全操作規程進行修訂,確保適用性和有效性。4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內容,經安全副總批準后進行修訂。4.6.4新修訂的規章制度及安全操作規程應及時發放到崗位,保證各崗位的規章制度和安全操作規程是最新有效文件,原文件收回統一作廢。

篇3:法律法規標準規范管理制度制度

1.目的

識別和獲取適用本公司生產和業務活動中的安全風險的法律法規、標準和其他要求,及時更新,并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方,以便嚴格遵守,消除違法行為和現象。

2.范圍

適用于與公司有關的國家安全生產法律法規、標準和其它要求。

3.引用條款

3.1危險化學品從業單位安全標準化之4.3.1法律法規。

3.2危險化學品從業單位安全標準化之4.3.2符合性評價。

4.職責

4.1生產部負責識別和獲取安全生產、職業安全衛生、交通安全等方面的法律、法規和標準和其它要求。

4.2行政人事部負責識別和獲取設備安全等方面的規定。

4.3行政人事部負責識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規和標準和其它要求。

4.4生產部負責識別和獲取消防安全方面的法律、法規和標準和其它要求。

4.5財務部負責識別和獲取安全生產有關的費用方面的法律、法規和標準和其它要求。

4.6行政從事部負責識別和獲取與勞動保護有關的法律、法規和標準和其它要求

4.7行政人事部負責識別和獲取與危險化學品經營有關的法律、法規和標準和其它要求

5.程序

5.1獲取方式

各責任部門要建立獲取安全生產適用的法律、法規及其他要求的有效途經,主動的、經常性的參加政府部門、行業協會或團體組織的與安全生產有關的活動,定期通過數據庫、服務機構、媒體、網絡等形式獲取國家的有關安全生產方面的規定,并將獲取的規定進行識別和定期更新,確保當前使用的規定是有效的。

5.2法規貫徹落實

各責任部門將獲取的規定要認真保管,及時組織相關單位、部門人員進行宣傳和培訓,提高從業人員的守法意識,規范安全生產行為。此外,有關部門還要將公司適用的安全生產法律、法規、標準及其他

要求傳達給公司相關部門、外來施工、供應商、銷售商等相關方。

5.3符合性評價

公司安委辦應每年組織一次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價,消除違規現象和行為,從而確保公司和從業人員相關方能夠按照法律法規的要求進行安全生產和開展業務活動,對于未識別及獲取或不符合的安全生產法律、法規、標準及其他要求,要及時做出標識和處理。

6.支持性文件

6.1安全責任考核制度

6.2事故隱患整改制度

6.3安全培訓教育制度