市場(chǎng)培訓(xùn)主管杭州云松資產(chǎn)管理有限公司杭州云松資產(chǎn)管理有限公司,云松職責(zé)描述:

1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解銷(xiāo)售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計(jì)符合員工需求的授課方式,確保培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)性與生動(dòng)性;

3、針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理、門(mén)店管理進(jìn)行針對(duì)行的培訓(xùn)及評(píng)估;

4、幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決各方面的終端、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、團(tuán)隊(duì)凝聚力、活動(dòng)落地等實(shí)用性問(wèn)題;

5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓(xùn)工作的計(jì)劃及組織;

6、與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門(mén)進(jìn)行溝通,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行;

7、完成上級(jí)交代的其他工作。

任職要求:

1、熟悉門(mén)店終端工作要求,熟悉建材家居市場(chǎng);

2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和授課技巧;

3、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

4、具備較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力;

5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)出差。

職位亮點(diǎn):

1、本公司是顧家家居旗下高端實(shí)木家具(東方薈)品牌,享受顧家管理體系;

2、入職即繳納五險(xiǎn)一金;

3、公司包住宿,有食宿補(bǔ)貼,生日福利等等;

篇2:安監(jiān)技術(shù)培訓(xùn)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

第1條在安監(jiān)科副科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)安全技術(shù)、安全培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)。

第2條嚴(yán)格會(huì)審、審批作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,參加作業(yè)規(guī)程復(fù)查工作,從技術(shù)角度把好安全關(guān)。

第3條組織有關(guān)工程技術(shù)人員,檢查施工隊(duì)組作業(yè)規(guī)程的貫徹情況,監(jiān)督檢查規(guī)程措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),并提出處理意見(jiàn)。

第4條參加安全大檢查,安全管理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等活動(dòng)。

第5條負(fù)責(zé)全礦全員安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)工作,提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。

第6條參加安全例會(huì),監(jiān)督檢查會(huì)議提出問(wèn)題的整改情況。

第7條負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的日常工作。

第8條負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全體系認(rèn)證工作。

第9條參加礦地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作。

第10條完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

篇3:公司培訓(xùn)主管崗位職責(zé)（9）

公司培訓(xùn)主管崗位職責(zé)(九)

向上關(guān)系:直接對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé),接受公司統(tǒng)一考核。

平行關(guān)系:與人事主管平級(jí)。

職務(wù)要求:

1.教育類(lèi),管理類(lèi)大專(zhuān)以上教育背景。

2.有大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷和教育培訓(xùn)經(jīng)歷,有培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的組織能力,出眾的口才和一定的個(gè)人魅力。

4.綜合素質(zhì)好,知識(shí)面廣,閱歷豐富。

5.能熟練使用office軟件。

職責(zé)范圍:

1.制定公司總體培訓(xùn)制度。

2.了解各級(jí)員工培訓(xùn)需求并根據(jù)不同的需求制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

3.組織培訓(xùn)工作的實(shí)施。

4.監(jiān)督各部門(mén)培訓(xùn)工作的實(shí)施情況。

5.外請(qǐng)講師作大型的全員培訓(xùn),并收集反饋信息。

6.控制并監(jiān)督培訓(xùn)費(fèi)用的使用。

7.改善培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方法。