第一類醫(yī)療技術(shù)目錄

2009）18號）文件，將醫(yī)療技術(shù)分為三類，即第一類、第二類、第三類，

用中能確保其安全性、有效性的技術(shù)。

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加以控制管理的醫(yī)療技術(shù)。

理的醫(yī)療技術(shù)：

）安全性、有效性尚需經(jīng)規(guī)范的臨床試驗(yàn)研究進(jìn)一步驗(yàn)證；

實(shí)際情況制定醫(yī)院第一類醫(yī)療技術(shù)目錄如下：

(一)醫(yī)學(xué)影像

X線檢查

X線透視檢查

X線攝影

X線造影

X線計(jì)算機(jī)體層(CT)掃描

X線計(jì)算機(jī)體層(CT)平掃

X線計(jì)算機(jī)體層(CT)增強(qiáng)掃描(二)超聲檢查

B超

B超檢查

B超常規(guī)檢查

B超檢查及穿刺定位

B超檢查

B超檢查

B超引導(dǎo)

B超臟器功能評估

系彩色多普勒超聲

及腎血管彩色多普勒超聲

M型超聲檢查

(三)檢驗(yàn)

臨床檢驗(yàn)

(Hb)

(RBC)

(HCT)

(Ret)

(ESR)白細(xì)胞計(jì)數(shù)(WBC)

(DC)

尿液一般檢查

-周氏蛋白定性檢查

+鏡檢

(OB)

(OB)（化學(xué)法）

(OB)（免疫法）

(CSF)

(PT)

(APTT)臨床化學(xué)檢查

C反應(yīng)蛋白測定

C反應(yīng)蛋白測定(定性）

C反應(yīng)蛋白測定（定量）

β-羥基丁酸測定

清碳酸氫鹽(HCO3)測定

γ-谷氨酰基轉(zhuǎn)移酶測定

激酶測定

MB同工酶活性測定

α羥基丁酸脫氫酶測定

T測定

--心衰標(biāo)志物

N-酰-β-D-氨基葡萄糖苷酶測定γ-谷氨酰轉(zhuǎn)移酶測定

(HCO3)測定

FT4）測定

(FT3)測定

測定

血清C肽測定

(ANA)

(抗ENA抗體)DNA測定(抗dsDNA)

(RF)測定（定性）

(RF)測定（定量）

(HAV)

(Anti-HBs)

e抗原測定(HBeAg)

e抗體測定(Anti-HBe)

(HBcAg)

(Anti-HBc)

IgM抗體測定(Anti-HBcIgM)

(Anti-HCV)

抗體測定(Anti-HIV)

弓形體抗體測定

O測定(ASO)

O測定(ASO)（定性）

O測定(ASO)（定量）

(CEA)

(AFP)

(TPSA)

(MRSA、MRS)

真菌涂片檢查

(MIC)

β－內(nèi)酰胺酶試驗(yàn)

ABO紅細(xì)胞定型

ABO血型鑒定

Rh血型鑒定

(四)病理檢查

D-二聚體定量測定(D-Dimer)

B27測定（HLA-B27）

離子分析

T快速定量測定

項(xiàng)目名稱

內(nèi)分泌系統(tǒng)

篇2:設(shè)備技術(shù)管理崗位QHSE職責(zé)內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹QHSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加各項(xiàng)QHSE活動,正確使用勞動防護(hù)用品。

2、負(fù)責(zé)裝置設(shè)備的QHSE管理,按QHSE有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、整改。

3、負(fù)責(zé)編制裝置設(shè)備操作QHSE規(guī)程和管理制度。

4、對裝置職工進(jìn)行設(shè)備QHSE操作技術(shù)知識培訓(xùn),組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵,事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。

5、負(fù)責(zé)裝置停車檢修QHSE技術(shù)方案的制定,并對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

6、參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查,使之符合QHSE要求。

7、參加關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機(jī)組“五位一體”特護(hù)工作,發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的事故,及時向設(shè)備、QHSE主管部門報告,參加設(shè)備

和設(shè)備有關(guān)事故的調(diào)查、分析,總結(jié)事故教訓(xùn),提出改進(jìn)措施、建議。

篇3:技術(shù)管理崗位職責(zé)(6篇)

技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:主要從事PVC產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、管理工作任職要求:1、25-35周歲;

2、高分子材料相關(guān)專業(yè);

3、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備一定的分析、開發(fā)能力;

5、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(PVC行業(yè))優(yōu)先。技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、知識管理(項(xiàng)目知識挖掘、各種外來文件管理、技術(shù)文檔管理等)。主要涉及的自動化設(shè)備的開發(fā)、設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、流程等相關(guān)知識的管理。

2、建立專利攻防體系,專利申請及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)組織專家對項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔進(jìn)行質(zhì)量評價;參與項(xiàng)目文檔總體評價,促進(jìn)項(xiàng)目文檔管理水平提升;

4、自動化設(shè)備方向標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查分析,協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化制定;

5、協(xié)助ERP體系建設(shè);

6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)培訓(xùn)及講座;

7、對外技術(shù)合作與開拓;

8、精通韓語者優(yōu)先。

技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)控制程序;

2.熟讀技術(shù)制圖,負(fù)責(zé)檔案圖紙管理;

3.根據(jù)客戶對新產(chǎn)品開發(fā)的要求,快速合理提供橡膠類產(chǎn)品與模具報價;

4.組織實(shí)施與監(jiān)督實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)的試作,為新產(chǎn)品量批、生產(chǎn)提供技術(shù)與工藝支持;

任職要求:

1、具有橡膠技術(shù)行業(yè)背景(優(yōu)先);

2、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;

3、有較好的組織溝通能力,橫向部門、外部組織的協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉TS16949質(zhì)量體系程序要求,能對與技術(shù)開發(fā)相關(guān)的外來/內(nèi)部的技術(shù)文件嚴(yán)格控制與有效管理

技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

土木工程、道路橋梁、地下空間等相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟練應(yīng)用OFFICE軟件、CAD制圖技術(shù),熟悉工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理的工作流程和規(guī)范,對專業(yè)知識有較強(qiáng)的鉆研精神,能獨(dú)立編制專項(xiàng)施工方案,并做措施工程的設(shè)計(jì)和驗(yàn)算。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可應(yīng)聘項(xiàng)目總工程師崗位,項(xiàng)目總工程師需5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘職位基本要求:

1.全日制本科學(xué)歷,或具有中級以上技術(shù)職稱;

2.從事相關(guān)崗位工作二年以上;

3.年齡45周歲以下;

4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.工作地點(diǎn):武漢、宜昌、襄陽、徐州、濟(jì)南、青島、濰坊、德州、天津、鄭州、合肥、長沙、南昌、三亞、海口。

技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市政道路項(xiàng)目技術(shù)管理;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目建議書、工程可行性研究等前期咨詢工作的管理及審核;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等階段的設(shè)計(jì)管理、交底和審核。

任職要求:1、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、具有良好的溝通表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)意識和工作熱情。

技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(1)、管理好公司的日常工作,配合和落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

(2)、熟悉招投標(biāo)及對外銜接工作,能獨(dú)立制作標(biāo)書

(3)、努力拓展技防業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,使公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

(4)、尊重客戶,協(xié)助客戶單位搞好安防工作,遇有重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助解決。

(5)、關(guān)心公司員工的工作、生活,維護(hù)公司的聲譽(yù),保障公司員工合法權(quán)益。

任職要求:1、3年以上企業(yè)經(jīng)營管理(安防技術(shù)設(shè)備操作)和招投標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)歷,

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲之間,

3、熟悉保安行業(yè)、安防設(shè)備技術(shù)操作等管理方面的培訓(xùn),了解行業(yè)政策及法律法規(guī)