設(shè)計(jì)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、參與公司投資地產(chǎn)項(xiàng)目的前期策劃,研究項(xiàng)目可行性和規(guī)劃指標(biāo),提出規(guī)劃設(shè)計(jì)初步方案;會同公司其他部門研究項(xiàng)目定位、總體規(guī)劃、立面風(fēng)格、公共配套、戶型設(shè)計(jì)、面積配比、建造成本等事項(xiàng),提出技術(shù)建議與要求。

2、協(xié)助公司開發(fā)部與相關(guān)政府職能部門聯(lián)系、溝通,掌握相關(guān)政策法規(guī),參與設(shè)計(jì)文件的征詢、報(bào)批工作。

3、負(fù)責(zé)對承接公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位的考察、評價(jià)及比選,負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同的洽談和簽訂,組織對設(shè)計(jì)單位的履約評價(jià)。

4、負(fù)責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書,負(fù)責(zé)審核、確定其他專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書。

5、主持起草設(shè)計(jì)合同,參加洽談并負(fù)責(zé)簽訂設(shè)計(jì)合同,協(xié)調(diào)合同中相應(yīng)問題。

6、負(fù)責(zé)施工圖外部審圖,協(xié)調(diào)審圖公司與設(shè)計(jì)院合作關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對方案、總體設(shè)計(jì)、施工圖的會審和優(yōu)化,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量和成本控制;會同公司其他部門指定項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)。

8、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)變更協(xié)調(diào)與審核,組織參與其他專業(yè)設(shè)計(jì)變更的論證;協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場技術(shù)問題,組織對項(xiàng)目設(shè)計(jì)中共性問題、專項(xiàng)技術(shù)難點(diǎn)、重大技術(shù)問題進(jìn)行研究并提出解決方案。

9、配合建筑材料、設(shè)備相關(guān)招標(biāo)采購工作,配合招標(biāo)技術(shù)文件編寫,提供招標(biāo)圖紙,參與效果及建筑技術(shù)有關(guān)的招標(biāo)考察、調(diào)研,完成考察報(bào)告;參與技術(shù)評標(biāo)等工作。

10、收集與項(xiàng)目工程相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握新技術(shù)、新材料、新規(guī)范的使用標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展方向。

11、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)效果監(jiān)控,參與其他專業(yè)的竣工驗(yàn)收及效果監(jiān)控。

12、建立設(shè)計(jì)類合同管理臺賬、設(shè)計(jì)類供方信息庫,監(jiān)督設(shè)計(jì)合同的執(zhí)行情況。

13、完成公司交辦的其他工作。

職位要求

1、建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、8-10年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的中式風(fēng)格設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉建筑行業(yè)的規(guī)范,通曉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、相關(guān)法律等知識;

4、有一定的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等軟件,熟悉相關(guān)專業(yè)及崗位所需計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng);

6、具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

7、勤奮踏實(shí),具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。

篇2:技術(shù)管理崗位職責(zé)(6篇)

技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:主要從事PVC產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、管理工作任職要求:1、25-35周歲;

2、高分子材料相關(guān)專業(yè);

3、工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具備一定的分析、開發(fā)能力;

5、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(PVC行業(yè))優(yōu)先。技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、知識管理(項(xiàng)目知識挖掘、各種外來文件管理、技術(shù)文檔管理等)。主要涉及的自動化設(shè)備的開發(fā)、設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、流程等相關(guān)知識的管理。

2、建立專利攻防體系,專利申請及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)組織專家對項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔進(jìn)行質(zhì)量評價(jià);參與項(xiàng)目文檔總體評價(jià),促進(jìn)項(xiàng)目文檔管理水平提升;

4、自動化設(shè)備方向標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查分析,協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化制定;

5、協(xié)助ERP體系建設(shè);

6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)培訓(xùn)及講座;

7、對外技術(shù)合作與開拓;

8、精通韓語者優(yōu)先。

技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)控制程序;

2.熟讀技術(shù)制圖,負(fù)責(zé)檔案圖紙管理;

3.根據(jù)客戶對新產(chǎn)品開發(fā)的要求,快速合理提供橡膠類產(chǎn)品與模具報(bào)價(jià);

4.組織實(shí)施與監(jiān)督實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)的試作,為新產(chǎn)品量批、生產(chǎn)提供技術(shù)與工藝支持;

任職要求:

1、具有橡膠技術(shù)行業(yè)背景(優(yōu)先);

2、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;

3、有較好的組織溝通能力,橫向部門、外部組織的協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉TS16949質(zhì)量體系程序要求,能對與技術(shù)開發(fā)相關(guān)的外來/內(nèi)部的技術(shù)文件嚴(yán)格控制與有效管理

技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

土木工程、道路橋梁、地下空間等相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),熟練應(yīng)用OFFICE軟件、CAD制圖技術(shù),熟悉工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理的工作流程和規(guī)范,對專業(yè)知識有較強(qiáng)的鉆研精神,能獨(dú)立編制專項(xiàng)施工方案,并做措施工程的設(shè)計(jì)和驗(yàn)算。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可應(yīng)聘項(xiàng)目總工程師崗位,項(xiàng)目總工程師需5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘職位基本要求:

1.全日制本科學(xué)歷,或具有中級以上技術(shù)職稱;

2.從事相關(guān)崗位工作二年以上;

3.年齡45周歲以下;

4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.工作地點(diǎn):武漢、宜昌、襄陽、徐州、濟(jì)南、青島、濰坊、德州、天津、鄭州、合肥、長沙、南昌、三亞、?？?。

技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市政道路項(xiàng)目技術(shù)管理;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目建議書、工程可行性研究等前期咨詢工作的管理及審核;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等階段的設(shè)計(jì)管理、交底和審核。

任職要求:1、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、具有良好的溝通表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)意識和工作熱情。

技術(shù)管理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):(1)、管理好公司的日常工作,配合和落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

(2)、熟悉招投標(biāo)及對外銜接工作,能獨(dú)立制作標(biāo)書

(3)、努力拓展技防業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,使公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

(4)、尊重客戶,協(xié)助客戶單位搞好安防工作,遇有重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)助解決。

(5)、關(guān)心公司員工的工作、生活,維護(hù)公司的聲譽(yù),保障公司員工合法權(quán)益。

任職要求:1、3年以上企業(yè)經(jīng)營管理(安防技術(shù)設(shè)備操作)和招投標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)歷,

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲之間,

3、熟悉保安行業(yè)、安防設(shè)備技術(shù)操作等管理方面的培訓(xùn),了解行業(yè)政策及法律法規(guī)

篇3:起重機(jī)械安全技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)

隨著工業(yè)的迅猛發(fā)展,起重機(jī)械產(chǎn)品的數(shù)量、種類、質(zhì)量都有了長足發(fā)展。全面貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法規(guī)政策,科學(xué)地對起重機(jī)械進(jìn)行綜合管理,充分發(fā)揮起重機(jī)械效能,努力提高起重機(jī)的裝備技術(shù)素質(zhì)和作業(yè)水平,高效、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成施工安裝、生產(chǎn)、裝卸作業(yè)任務(wù),保障安全生產(chǎn),獲取最佳經(jīng)濟(jì)效率,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展,是企業(yè)起重機(jī)械安全技術(shù)管理的任務(wù)與目標(biāo)。

1起重機(jī)械的選型及安裝與檢驗(yàn)

1.1選型

企業(yè)在選購起重機(jī)械時(shí),首先要對本企業(yè)的使用范圍、額定起重量、跨度、工作頻繁程度等因素進(jìn)行綜合考慮,選擇適合本單位使用要求工作級別的起重機(jī)。根據(jù)擬定的技術(shù)參數(shù)與要求,進(jìn)行市場調(diào)研。選擇的供貨廠家,必須是具備特種設(shè)備安全許可證的專業(yè)起重機(jī)制造企業(yè)。并考察制造廠家加工設(shè)備的配套性,生產(chǎn)的規(guī)范性,產(chǎn)品的先進(jìn)性,進(jìn)行比較后選擇價(jià)格合理,質(zhì)量好,性能優(yōu)良,安全裝置齊全的起重機(jī)械。起重設(shè)備到貨后,開箱驗(yàn)收時(shí)要檢查隨機(jī)技術(shù)資料是否齊全,隨機(jī)配件、工具、附件是否與配置清單一致,設(shè)備及配件是否有損傷、缺陷等,并做好開箱檢查驗(yàn)收記錄。

1.2安裝與檢驗(yàn)

起重機(jī)械的安裝隊(duì)伍可選擇有安裝資格的制造廠家,形成制造、安裝、調(diào)試一條龍的服務(wù)模式。除此之外,選擇的安裝單位必須是具有省級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《特種設(shè)備安裝(維修)安全認(rèn)可證》的專業(yè)隊(duì)伍,并具有安裝相應(yīng)的安裝資格和資質(zhì)。安裝單位確定后,安裝前要協(xié)助安裝單位辦理特種設(shè)備開工告知書,并配備專職或兼職人員。該人員負(fù)責(zé)起重機(jī)械監(jiān)督檢驗(yàn)工作的協(xié)調(diào),為檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢驗(yàn)人員查閱有關(guān)資料和進(jìn)入現(xiàn)場檢查提供便利,配合檢查安裝隊(duì)伍的施工組織方案、安裝設(shè)備、安裝程序、技術(shù)要求、安裝過程中隱蔽工程驗(yàn)收記錄、自檢報(bào)告等是否符合要求。安裝完畢后要監(jiān)督安裝單位進(jìn)行全面自檢和運(yùn)行試驗(yàn)、載荷試驗(yàn),確認(rèn)自檢合格后,由檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安裝驗(yàn)收。驗(yàn)收合格并取得了《安全使用許可證》后,方可投入使用。驗(yàn)收合格后,使用單位應(yīng)將起重機(jī)隨機(jī)技術(shù)資料、安裝資料及檢驗(yàn)報(bào)告書等有關(guān)技術(shù)資料存檔。以后在使用中發(fā)生的定期檢驗(yàn)、大修、改造、事故記錄等資料也一并存入起重機(jī)械安全技術(shù)檔案。

2起重機(jī)械管理制度

全面貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法規(guī)政策,為加強(qiáng)起重機(jī)械設(shè)備管理,提高設(shè)備的利用率與完好率,強(qiáng)化設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)及檢測工作,必須有起重機(jī)械管理制度。起重機(jī)械管理制度一般包括安全技術(shù)檔案、安全管理制度、應(yīng)急措施和援救預(yù)案等。

2.1安全技術(shù)檔案

起重機(jī)械使用企業(yè)要建立健全設(shè)備安全技術(shù)檔案,依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》相關(guān)內(nèi)容,起重機(jī)械檔案一般包括:

(1)起重的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品合格證等文件及安裝技術(shù)文件和資料;

(2)特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的監(jiān)督檢驗(yàn)證書、驗(yàn)收檢驗(yàn)報(bào)告或定期檢驗(yàn)報(bào)告和定期自行檢查的記錄;

(3)起重機(jī)械的日常使用狀況記錄;

(4)安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的維保及檢測記錄;

(5)運(yùn)行故障和事故記錄。

(6)能耗狀況記錄及節(jié)能改造技術(shù)資料。

現(xiàn)在很多企業(yè)缺少第(6)能耗狀況記錄及節(jié)能改造技術(shù)資料,企業(yè)應(yīng)當(dāng)引起重視。

2.2安全管理制度

要保證起重機(jī)械安全運(yùn)行就要有完善的管理規(guī)章制度,使作業(yè)者有章可循,管理者有法可依。起重機(jī)械安全管理制度一般應(yīng)有如下內(nèi)容:

(1)起重機(jī)械事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(2)職能管理部門與司機(jī)的崗位責(zé)任制。

(3)安全操作技術(shù)規(guī)程。

(4)日常檢查及定期檢查維修保養(yǎng)制度。

(5)管理、操作維修人員培訓(xùn)考核制度。

(6)起重機(jī)械安全技術(shù)檔案管理制度。

2.3起重機(jī)械事故應(yīng)急措施和援救預(yù)案

根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第31條規(guī)定,特種設(shè)備使用單位應(yīng)制定特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。起重機(jī)械是特種設(shè)備的一個(gè)大類。目前在用起重機(jī)械使用單位大多無制定救援預(yù)案,一旦設(shè)備出現(xiàn)重特大事故,使用單位管理人員、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員、具體操作人員都不知所措,得不到第一時(shí)間救援。這里特別強(qiáng)調(diào)的是起重機(jī)械使用單位必須制定一套切實(shí)可行的預(yù)案。在事故發(fā)生現(xiàn)場處理時(shí)做到科學(xué)、及時(shí)、有效,最大限度地減少損失。因此起重機(jī)械使用單位應(yīng)設(shè)立以單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭,起重機(jī)械安全管理部門為主,相關(guān)部門配合的緊急事故救援領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),責(zé)任到人。根據(jù)本單位起重機(jī)械使用情況,判斷可能出現(xiàn)的故障、引發(fā)的險(xiǎn)情、意外事故的發(fā)生,制定出適合本單位起重機(jī)械特點(diǎn)的應(yīng)對措施。該措施應(yīng)包括對起重機(jī)械出現(xiàn)事故后的處理原則,緊急情況下所采取的程序、方法、步驟及相關(guān)部門人員的職責(zé)、分工協(xié)作等,并定期組織現(xiàn)場演習(xí)。

3起重機(jī)械安全運(yùn)行管理

為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和正常運(yùn)行,必須以《起重機(jī)械安全管理規(guī)程》、《起重機(jī)械監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)程》及《起重機(jī)械安全規(guī)程》等為準(zhǔn)則,加強(qiáng)對起重機(jī)械的安全運(yùn)行管理。做好起重機(jī)安全技術(shù)檢查,是起重設(shè)備管理的關(guān)鍵。

3.1起重機(jī)械作業(yè)人員應(yīng)培訓(xùn)持證上崗

起重機(jī)械作業(yè)人員在上崗前要對所使用的起重機(jī)械的結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)性能、安全操作規(guī)程、保養(yǎng)維修制度等相關(guān)知識和國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握。經(jīng)當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)取得理論知識和實(shí)際操作技能兩個(gè)方面考核,合格后,方能上崗操作。

3.2起重機(jī)械的定人、定機(jī)、定崗管理

起重機(jī)械的定人、定機(jī)、定崗管理制度可增強(qiáng)人員責(zé)任心和完善考核機(jī)制,將為提高管理效率起到明顯的成效。起重機(jī)械的定人、定機(jī)、定崗管理制度首先是制度的制定和制度形式的確定,其中定人、定機(jī)是基礎(chǔ)。要求人人有崗有責(zé),起重機(jī)每臺有人操作管理。

3.3起重機(jī)械周期檢查檢驗(yàn)維護(hù)管理

起重機(jī)械使用單位要經(jīng)常對在用的起重機(jī)械進(jìn)行檢查檢驗(yàn)維修保養(yǎng),并制訂一項(xiàng)周期檢查管理制度,一般應(yīng)當(dāng)包括日檢、周檢、月檢、年檢等計(jì)劃,對起重機(jī)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管,有異常情況隨時(shí)發(fā)現(xiàn)與及時(shí)整改處理,從而保障起重機(jī)械安全運(yùn)行。

(1)日檢一般由操作司機(jī)負(fù)責(zé)作業(yè)的例行保養(yǎng)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清潔衛(wèi)生、潤滑傳動部位、調(diào)整和緊固等工作。通過運(yùn)行測試安全裝置靈敏可靠性,監(jiān)聽運(yùn)行中有無異常聲音。

(2)周檢一般由維修工人和操作司機(jī)共同進(jìn)行,除日檢項(xiàng)目外,主要內(nèi)容是外觀檢查,檢查吊鉤、取物裝置、鋼絲繩等使用的安全狀態(tài)、制動器、離合器、超載報(bào)警裝置等重要安全部件的靈敏、可靠性,通過運(yùn)行觀測傳動部件有無異常響聲,及過熱現(xiàn)象。

(3)月檢建議由設(shè)備安全管理部門組織檢查、同使用部門有關(guān)人員共同進(jìn)行,除周檢內(nèi)容外,主要對起重機(jī)械的動力系統(tǒng)、起升機(jī)構(gòu)、回轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)構(gòu)、液壓系統(tǒng)進(jìn)行狀態(tài)檢測,更換磨損、變形、裂紋、腐蝕的零部件,對電氣控制系統(tǒng),檢查饋電裝置、控制器、過載保護(hù)、安全保護(hù)裝置是否可靠。通過測試運(yùn)行檢查起重機(jī)械的泄漏、壓力、溫度、振動、噪聲等原因引起的故障征兆。經(jīng)觀測對起重機(jī)的結(jié)構(gòu)、支承、傳動部位進(jìn)行狀態(tài)下主觀檢測,了解掌握起重機(jī)整機(jī)技術(shù)狀態(tài),檢查確定異?，F(xiàn)象的故障來源。

(4)年檢一般由單位領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)備安全管理部門牽頭,同有關(guān)部門共同進(jìn)行,除月檢項(xiàng)目外,主要對起重機(jī)械進(jìn)行技術(shù)參數(shù)檢測,可靠性試驗(yàn),通過檢測儀器,對起重機(jī)械,各工作機(jī)構(gòu)運(yùn)動部件的磨損程度、金屬結(jié)構(gòu)的焊縫進(jìn)行檢測,特別是大噸位起重機(jī)的主要受力構(gòu)件焊縫要進(jìn)行無損探傷檢測,通過安全裝置有效性及整機(jī)綜合性能的試驗(yàn),對起重設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況進(jìn)行評價(jià)。安排大修、改造、更新計(jì)劃。

使用企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全關(guān)于起重機(jī)械的維修保養(yǎng)、定期檢驗(yàn)、安全規(guī)程和交接班等制度,并教育有關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行。

4.總結(jié)

起重機(jī)械是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)中改善物料搬運(yùn)條件,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程自動化、機(jī)械化,提高勞動生產(chǎn)率不可缺少的物流運(yùn)輸設(shè)備。只有對起重機(jī)械進(jìn)行科學(xué)管理,才能保證起重機(jī)械的本質(zhì)安全,使起重機(jī)械發(fā)揮最佳經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展。