收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下是收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、理財(cái)務(wù)收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和酒樓開支標(biāo)準(zhǔn)等有規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始單據(jù)金額大小等。并填寫制相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記帳憑證，記帳憑證的摘要必須抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要又能說(shuō)明問題。負(fù)責(zé)審核資金使用的合理性(包括：調(diào)節(jié)、分配、付款進(jìn)度)
2、根據(jù)已審核的記帳憑證輸入電腦，并按記帳程序逐一用電腦記載各業(yè)事項(xiàng)。
3、財(cái)務(wù)記載必須日清月結(jié)，不得積壓，借貸發(fā)生每頁(yè)帳上均須有累計(jì)數(shù)，余額必須按日及時(shí)結(jié)出。月終必須做帳上月結(jié)工作。
4、財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)每月、每季、每年按帳核對(duì)實(shí)物，做到帳實(shí)相符。發(fā)現(xiàn)不符，必須查明情況向上級(jí)報(bào)告。
5、原始材料的核算，每月必須及時(shí)計(jì)算經(jīng)管科目的成本。要求成本核算必須合理、準(zhǔn)確，并求出當(dāng)月成本率。
6、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)有月未盤點(diǎn)，并按月未盤點(diǎn)表與帳薄核對(duì)。出現(xiàn)差異要及時(shí)查找原因，按規(guī)定辦理報(bào)批和調(diào)整帳目，做到帳實(shí)、帳帳、帳表相符。
7、每月必須與出納核對(duì)各項(xiàng)現(xiàn)金收入，按照編制月度平?表、應(yīng)收應(yīng)付余額表、匯總表。
8、每天審核、核對(duì)、做好當(dāng)天營(yíng)業(yè)收入報(bào)表，呈總經(jīng)理。
9、協(xié)助出納做好收帳工作。
收入會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)
一、日常工作
1、負(fù)責(zé)收取各收費(fèi)員的現(xiàn)金繳款單并整理入賬工作;
2、負(fù)責(zé)體檢發(fā)票的開具和體檢收入入賬工作;
3、負(fù)責(zé)各醫(yī)保的對(duì)賬、收款、入賬工作;
4、負(fù)責(zé)其他匯入款項(xiàng)的入賬工作;
5、負(fù)責(zé)向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6??quo;十大指標(biāo)”涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)??統(tǒng)計(jì)，并向小賴報(bào)送;
7、負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)員的現(xiàn)金進(jìn)行定期與不定期的盤點(diǎn)。
二、期末結(jié)轉(zhuǎn)工作
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)臨床、門診、醫(yī)技科室的收入，并編制科室收入報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)匯總各科室的轉(zhuǎn)賬收入等，并填制科室收入報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)編制期末收入類會(huì)計(jì)分錄;
4、負(fù)責(zé)用友軟件中科室收入明細(xì)表的錄入工作。
三、臨時(shí)性工作
1、負(fù)責(zé)月底對(duì)交通醫(yī)院的賬務(wù)進(jìn)行處理;
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對(duì);
2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理;
3、協(xié)助解決OM模塊及AR模塊訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務(wù)問題，并得出解決方案;
4、編制AR相關(guān)分析報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);
6、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感;
7、對(duì)有掛帳協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對(duì)應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;
8、應(yīng)收帳款的收款員，應(yīng)及時(shí)按協(xié)議簽定，及時(shí)到協(xié)議單位進(jìn)行收款，減少資金的占用、加速資金的回收;
9、收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;
10、協(xié)助審計(jì)等事項(xiàng)。
應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理，做好銷售合同的管理，每月初及時(shí)同業(yè)務(wù)員核對(duì)訂單跟蹤執(zhí)行情況與應(yīng)收、預(yù)收帳款;保證帳實(shí)相符。
2、負(fù)責(zé)復(fù)核公司的計(jì)劃成本和生產(chǎn)單成本，編制成本報(bào)表;
3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳(按合同號(hào));
4、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳。負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析;
5、負(fù)責(zé)編制并報(bào)送應(yīng)收與計(jì)劃成本等各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表(每月15號(hào)前經(jīng)業(yè)務(wù)員簽字確認(rèn)后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份);
6、負(fù)責(zé)審核銷售合同是否按公司定價(jià)進(jìn)行報(bào)價(jià)，對(duì)低于公司訂價(jià)的合同及時(shí)進(jìn)行上報(bào);
7、負(fù)責(zé)審核銷售合同?*?并與ERP核對(duì)錄入是否準(zhǔn)確;錄入EXCLE合同管理與計(jì)劃收入、成本明細(xì)表;
8、負(fù)責(zé)配合制定計(jì)劃成本核算方法;
9、負(fù)責(zé)ERP產(chǎn)成品入出庫(kù)、過帳、審核及編制憑證工作;
10、負(fù)責(zé)ERP沈陽(yáng)現(xiàn)金與收款ERP憑證的編制與余額的核對(duì)工作;
11、負(fù)責(zé)開具金稅系統(tǒng)發(fā)票和月初抄稅工作;管理并安排增值稅、普通發(fā)票、出口發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)，保證發(fā)票的安全與使用;
12、負(fù)責(zé)出口退稅軟件當(dāng)期銷售的錄入工作;
13、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼證、貸款卡等年審工作。
篇2:酒店收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):會(huì)計(jì)主管
2、直接下級(jí):無(wú)
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
2、中專財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
3、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí);
5、具有有關(guān)財(cái)務(wù)分析各項(xiàng)指標(biāo)和運(yùn)算知識(shí)和能力,并能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認(rèn)收入。
2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù),及時(shí)入帳核算;
3、對(duì)往來(lái)帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作,要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系;
4、每月月底根據(jù)往來(lái)帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;
5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來(lái),配合有關(guān)人員對(duì)此作出分析,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)往來(lái)帳款能及時(shí)、完整地收回;
6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
篇3:收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)一:收入會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)
一、日常工作:
1、負(fù)責(zé)收取各收費(fèi)員的現(xiàn)金繳款單并整理入賬工作;
2、負(fù)責(zé)體檢發(fā)票的開具和體檢收入入賬工作;
3、負(fù)責(zé)各醫(yī)保的對(duì)賬、收款、入賬工作;
4、負(fù)責(zé)其他匯入款項(xiàng)的入賬工作;
5、負(fù)責(zé)向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)“十大指標(biāo)”涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),并向小賴報(bào)送;
7、負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)員的現(xiàn)金進(jìn)行定期與不定期的盤點(diǎn)。
二、期末結(jié)轉(zhuǎn)工作:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)臨床、門診、醫(yī)技科室的收入,并編制科室收入報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)匯總各科室的轉(zhuǎn)賬收入等,并填制科室收入報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)編制期末收入類會(huì)計(jì)分錄;
4、負(fù)責(zé)用友軟件中科室收入明細(xì)表的錄入工作。
三、臨時(shí)性工作:
1、負(fù)責(zé)月底對(duì)交通醫(yī)院的賬務(wù)進(jìn)行處理;
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
職責(zé)二:收入會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認(rèn)收入。
2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù),及時(shí)入帳核算;
3、對(duì)往來(lái)帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作,要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系;
4、每月月底根據(jù)往來(lái)帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;
5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來(lái),配合有關(guān)人員對(duì)此作出分析,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)往來(lái)帳款能及時(shí)、完整地收回;
6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
職責(zé)三:收入會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)
一、每日核查卡機(jī)、匯總當(dāng)日(或上日)的卡機(jī)收入、收銀員現(xiàn)金收入、簽單收入,并及時(shí)編報(bào)《餐飲管理公司營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表》,報(bào)表上必須有制表人簽章(表示對(duì)該《日?qǐng)?bào)表》的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé));出納簽章(表示現(xiàn)金收入無(wú)誤);總賬會(huì)計(jì)簽章(表示經(jīng)過復(fù)核,銀行存款、現(xiàn)金、相關(guān)應(yīng)收賬款、營(yíng)業(yè)收入等科目總帳金額與明細(xì)賬金額完全相符)并滿足所有的勾稽關(guān)系。報(bào)表報(bào)總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理。
二、根據(jù)總賬會(huì)計(jì)審核正確的《餐飲管理公司營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表》,編制相關(guān)銀行存款、現(xiàn)金收入、應(yīng)收賬款與營(yíng)業(yè)收入的記賬憑證。憑證編制完畢,必須由總賬會(huì)計(jì)復(fù)核–復(fù)核通過的,收入會(huì)計(jì)據(jù)以登記明細(xì)賬、總賬會(huì)計(jì)據(jù)以登記總賬;復(fù)核未通過的,返回收入會(huì)計(jì)做相應(yīng)修改。
三、對(duì)于應(yīng)收賬款,收入會(huì)計(jì)應(yīng)每五日進(jìn)行一次清理。并將清理結(jié)果(清理日仍未收回的應(yīng)收賬款),按照應(yīng)收款單位、應(yīng)收賬款發(fā)生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息,編報(bào)《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》(表格須有制表人、出納、總賬會(huì)計(jì)簽章),表示經(jīng)各環(huán)節(jié)復(fù)核,表內(nèi)應(yīng)收賬款制表日確實(shí)仍未收回。《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》應(yīng)及時(shí)報(bào)總賬會(huì)計(jì)。總賬會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)與銷售部門聯(lián)系了解應(yīng)收賬款具體情況,將表內(nèi)所有應(yīng)收賬款做進(jìn)公司《收入預(yù)算》中,積極組織對(duì)“應(yīng)收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,應(yīng)將“應(yīng)收賬款”不能及時(shí)收回的單位、原因、金額及其對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響等情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)調(diào)銷售部門共同努力收回;如仍不果,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。
四、對(duì)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)按成本核算單位進(jìn)行明細(xì)核算–即收入、利潤(rùn)與成本匹配的核算原則。
五、負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算。
六、編制收入、利潤(rùn)的日?qǐng)?bào)表、匯總月報(bào)表。各日?qǐng)?bào)必須與月報(bào)表散總相符。報(bào)表必須有制表、復(fù)核、會(huì)計(jì)三人簽章方為有效。
七、收入會(huì)計(jì)每月結(jié)束后,應(yīng)編制收入、利潤(rùn)月報(bào)表、應(yīng)收賬款明細(xì)表,與總賬會(huì)計(jì)的帳表核對(duì)相符后,作為公司報(bào)表的一個(gè)組成部分,于次月5日前統(tǒng)一報(bào)送董事會(huì)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、行政總廚。