運力管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目資源投入及管控,人力資源成本分析;

2、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立人才庫,保證人才儲備;

3、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;

4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專(含)及以上學(xué)歷;

2、有三年以上相關(guān)快遞行業(yè)管理工作經(jīng)驗,或本公司一年以上分部經(jīng)理工作經(jīng)驗,有人力資源條件優(yōu)先;

3、熟悉快遞(同城、平臺、專送、夜配)行業(yè)營運模式,熟悉公司業(yè)務(wù)知識、流程和制度及公司營運相關(guān)工作;

4、熟悉辦公軟件,邏輯分析能力強,具有較強的溝通、組織及協(xié)調(diào)推動能力,能承受較大的工作壓力;

5、身體健康,無職業(yè)病,無不良嗜好。

篇2:運力專員崗位職責(zé)

運力專員杭州大恩物聯(lián)科技有限公司杭州大恩物聯(lián)科技有限公司,大恩物聯(lián)1、整合社會車輛資源,滿足項目日常調(diào)度需求。

2、新項目運力成本評估及運力開發(fā)。

3、收集各條線路價格等信息,負責(zé)運力資源收集和比價。

4、做好與司機的溝通和交接工作,回單處理。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)物流調(diào)度經(jīng)驗。

2、熟悉浙江省內(nèi)專線資源優(yōu)先

3、執(zhí)行力強,溝通能力強,有團隊合作意識及危機處理能力。