信息部技術員崗位職責

崗位職責:

1、負責信息系統(ERP、OA、CRM等)實施、管理與運維;

2、協同公司領導規劃、建立公司信息化架構,推進公司信息化工作;

3、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術支持。

任職要求:

1、計算機或信息化相關專業本科學歷以上;

2、強烈的責任心,具備分析和解決問題的能力,有較強的溝通能力和學習能力;

3、具備數據庫管理技術,熟悉sqlserver數據庫或oracle數據庫;

4、優秀的溝通協調能力,具有團隊合作精神。

篇2:網絡信息部成員崗位職責要求

1.成員應明確自身的職責所在,了解自己的任務要求,配合部長的工作。

2.合理安排自己的作息時間,努力在有限的時間內完成自己負責的雜志的制作、修改和完善,在制作過程中,積極開動思維,學會運用身邊的資源,聽從他人的意見和見解,努力達到完美。

3.制作完成后對上傳后電子雜志的管理和博客的及時更新,在經驗交流會上要各桿己見。

4.成員自身也要努力追求自我的發展,努力接受新事物和思想,使自身有新的成長。

收銀制度

篇3:物業信息部主管崗位職責

物業項目信息部主管崗位職責

職位描述:

1、負責消防監控設備、門禁系統設備、辦公區域電腦網絡、電話設備維修維護;

2、協助擬定各項目的物業驗收接管計劃。參與項目驗收接管工作,指導現場管理公司提交工程項目的缺陷、遺漏之報告以及跟進整改措施。

3、協助不斷完善已擬定的智能化/弱電方面的設備設施維護計劃,處理突發性緊急事故,確保相關設備設施的正常運作。

4、負責弱電系統設備設施正常使用的技術監督與指導,就如何確保項目的智能化系統、電梯等設施設備的正常運作和日常維護提供意見和建議。

5、精通物業工程相關專業,熟悉物業管理行業的政策法規,熟悉變配電室運行、小區內電氣設備、弱電系統維保及維修工作,熟悉電梯系統安全運行管理;具有豐富的電氣設備現場安裝經驗;

6、負責本專業員工的技術培訓工作,保持與其他部門之間的聯系和溝通,配合其他部門開展工作。

7、負責完成上級領導安排的其他工作。

崗位要求:

1、28歲-40歲,全日制大學專科以上學歷,暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化類相關專業優先;

2、3年以上,從事大型房地產(寫字樓、公寓、商業、星級賓館)經驗優先;

3、.熟悉商業物業各設備設施系統運行操作流程、保養規范、維修技術等專業管理知識,有強、弱電或空調、給排水等專業特長,有獨立開展工作能力;

4、工程類初級及以上職稱、空調操作證書;

5、熟悉CAD識圖及操作者,有建(構)筑消防員證優先。

6、專業技能強,有職業操守,團隊合作意識,良好的溝能力,積極主動解決困難的能力和態度;