分析主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)一:負(fù)責(zé)協(xié)作制劑負(fù)責(zé)人戰(zhàn)略布局及負(fù)責(zé)分析部門的日常管理和項(xiàng)目研究管理;

1、負(fù)責(zé)協(xié)助制劑負(fù)責(zé)人制定中心產(chǎn)品戰(zhàn)略布局并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)分析部門的日常管理和項(xiàng)目研究管理工作;

崗位職責(zé)二:負(fù)責(zé)分析部的整體規(guī)劃,相關(guān)組織及部門間的協(xié)調(diào);

1、負(fù)責(zé)組織部門人員,制定分析部的整體規(guī)劃并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分析部與部門間的工作,確保項(xiàng)目實(shí)施;

崗位職責(zé)三:協(xié)同制劑立項(xiàng),項(xiàng)目計(jì)劃、研發(fā)流程、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用核算;

1、負(fù)責(zé)部門研發(fā)項(xiàng)目調(diào)研分析、立項(xiàng)工作;

2、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目計(jì)劃、研發(fā)流程、項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用核算;

崗位職責(zé)四:負(fù)責(zé)對分析部門人員的工作情況進(jìn)行審定、績效考核體系的建立和實(shí)施,協(xié)調(diào)資源并確保項(xiàng)目研究工作迅速推進(jìn);

1、負(fù)責(zé)對分析部門人員的工作情況進(jìn)行審定、績效考核;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)建立績效考核體系并實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)協(xié)調(diào)資源,確保中心項(xiàng)目研究工作迅速推進(jìn);

崗位職責(zé)五:負(fù)責(zé)分析研發(fā)的相關(guān)資料搜集和文獻(xiàn)調(diào)研CTD資料的撰寫及審核。

1、負(fù)責(zé)定期組織部門人員,搜集項(xiàng)目研發(fā)的分析相關(guān)資料,并對項(xiàng)目分析的文獻(xiàn)開展調(diào)研;

2、負(fù)責(zé)組織部門人員,依據(jù)《藥品注冊管理辦法》及國家最新的法律法規(guī),按照《申報(bào)資料項(xiàng)目表》的要求,撰寫、整理項(xiàng)目分析研究的CTD注冊資料,并負(fù)責(zé)審核上述注冊資料。

任職要求:

1、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、8年以上大型醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)復(fù)雜注射劑及吸入劑分析研究工作經(jīng)驗(yàn);

3、8年以上醫(yī)藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、至少參與過3個以上注射劑,包括復(fù)雜注射劑及吸入劑質(zhì)量分析研究工作,建立過3個以上復(fù)雜注射劑及吸入劑國家標(biāo)準(zhǔn)。

篇2:油漆車間主任職務(wù)分析樣本

油漆車間主任職務(wù)分析樣本

崗位名稱:油漆車間主任:

直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理;

間接上級:生產(chǎn)科科長;

崗位性質(zhì):全面主持油漆車間的工作;

管理權(quán)限:對本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

主要職責(zé):

1.服從命令,聽眾指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)油漆車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;

3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理;

4.負(fù)責(zé)對各工段、班組工作的協(xié)調(diào);

5.負(fù)責(zé)對工段、各班組的全面管理;

6.負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;

7.負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作;

8.負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;

9.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

10.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計(jì);

11.定期或不定期組織進(jìn)行工作評價;

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度或豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力;

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

參加會議:

1.參加公司召開車間級以上有關(guān)會議;

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會議;

3.參加公司年度工作評比會議;

篇3:木工車間主任職務(wù)分析樣本

木工車間主任職務(wù)分析樣本

崗位名稱:木工車間主任:

直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理;

間接上級:生產(chǎn)科科長;

崗位性質(zhì):全面主持木工車間的工作;

管理權(quán)限:對本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

主要職責(zé):

1.服從命令,聽眾指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)木工車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;

3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理;

4.負(fù)責(zé)對各工段、班組工作的協(xié)調(diào);

5.負(fù)責(zé)對木工組的發(fā)貨調(diào)度管理;

6.負(fù)責(zé)對下屬各工段、班組的全面管理;

7.負(fù)責(zé)對木工車間防火和安全生產(chǎn)的管理;

8.協(xié)助做好環(huán)境保護(hù)管理工作;

9.負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;

10.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

11.定期或不定期組織進(jìn)行工作評價;

12.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理;

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識;

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力;

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

參加會議:

1.參加公司召開車間級以上有關(guān)會議;

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會議;

3.參加公司年度工作評比會議;