職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃
關(guān)于進(jìn)一步做好本市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)
各區(qū)縣安全監(jiān)管局：
近年來(lái)，在各區(qū)縣的共同努力下，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作取得了一定成效，培訓(xùn)體系初步建立，政策措施逐步完善，培訓(xùn)力度不斷加大，用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識(shí)明顯提高。為固化現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量，現(xiàn)就進(jìn)一步做好本市用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：
一、指導(dǎo)思想和目的
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立健康發(fā)展的理念，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者體面勞動(dòng)為目標(biāo)，以強(qiáng)化事先預(yù)防為原則，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，逐步建立完善本市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理體制，使培訓(xùn)總量、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職業(yè)危害防治需求相適應(yīng)。通過(guò)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高用人單位管理人員的職業(yè)病防治意識(shí)和管理水平，進(jìn)一步提升勞動(dòng)者自我防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。
二、規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度
（一）用人單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理制度，明確負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu)和管理人員，并結(jié)合實(shí)際提出本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的具體要求。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。
（二）用人單位應(yīng)在每年年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等，并保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
（三）用人單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在任職之日起60日內(nèi)，職業(yè)衛(wèi)生管理人員在上崗之日起30日內(nèi)，勞動(dòng)者在上崗之前10日內(nèi)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
（四）用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的培訓(xùn)或職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，有關(guān)要求詳見(jiàn)《北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（京安監(jiān)發(fā)〔2013〕26號(hào)）。勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)由用人單位自行組織。
三、強(qiáng)化用人單位管理人員培訓(xùn)工作
（五）用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)課時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《北京市用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)大綱》（附件）的要求實(shí)施。
（六）用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓(xùn)考核，考核合格者由培訓(xùn)單位頒發(fā)北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一印制的培訓(xùn)證書(shū)。
（七）培訓(xùn)證書(shū)有效期為3年。有效期屆滿前1個(gè)月，用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)重新接受培訓(xùn)。用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員工作單位發(fā)生變化的，培訓(xùn)證書(shū)在有效期內(nèi)的，仍然有效。
（八）用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員取得培訓(xùn)合格證后，還應(yīng)于取證后第二年、第三年分別接受一次繼續(xù)教育。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不得少于4學(xué)時(shí)，主要內(nèi)容為國(guó)家、北京市最新職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病典型案例等。
四、完善對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)要求
（九）對(duì)有下列情形之一的勞動(dòng)者應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)：①上崗前；②在崗期間；③轉(zhuǎn)崗、離崗后6個(gè)月重新從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者；④采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，且產(chǎn)生新的職業(yè)病危害因素的。
符合①③④的，應(yīng)當(dāng)在情況發(fā)生前1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行培訓(xùn)；符合②的，應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行1次培訓(xùn)。
（十）勞動(dòng)者的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章；本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度；職業(yè)病預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)；本崗位職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施；個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用方法；勞動(dòng)者所享有的職業(yè)病防護(hù)的權(quán)利、義務(wù)等；典型職業(yè)病危害事故案例等。
（十一）對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)當(dāng)滿足下列要求：①上崗前和轉(zhuǎn)崗、離崗后6個(gè)月重新上崗的，培訓(xùn)為12學(xué)時(shí)；②在崗期間培訓(xùn)為每年度8學(xué)時(shí)；③采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的，培訓(xùn)為4學(xué)時(shí)。
（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。主要包括培訓(xùn)記錄（內(nèi)含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、授課人、授課內(nèi)容、參加人員名單及簽字等）、考試試卷及照片等。
五、加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督管理
（十三）各區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括：①培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)管理檔案的制定和實(shí)施的情況；②培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入和使用的情況；③主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受培訓(xùn)、持證上崗情況和參加繼續(xù)教育情況；④勞動(dòng)者接受培訓(xùn)的情況；
⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。
（十四）各區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，應(yīng)依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十八條的規(guī)定依法進(jìn)行處理。發(fā)現(xiàn)用人單位未按照規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，應(yīng)依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條的規(guī)定依法進(jìn)行處理。
附件
青島市用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生
管理人員培訓(xùn)大綱
本大綱規(guī)定了用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)的目的、要求和具體內(nèi)容。
一、培訓(xùn)對(duì)象
青島范圍內(nèi)存在職業(yè)危害用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
二、培訓(xùn)目的
通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象熟悉用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，掌握用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的基本內(nèi)容、方法和要求，熟悉職業(yè)病危害預(yù)防與控制的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理能力。
三、培訓(xùn)要求
培訓(xùn)組織單位要加強(qiáng)培訓(xùn)工作管理，嚴(yán)格按照培訓(xùn)大綱和考核要求開(kāi)展培
訓(xùn)，保證培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容，嚴(yán)格培訓(xùn)考核管理。
四、學(xué)時(shí)安排
用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，具體
培訓(xùn)內(nèi)容和章節(jié)課時(shí)安排參見(jiàn)附表。
培訓(xùn)內(nèi)容和課時(shí)安排表
項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)時(shí)
第一單元
職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)1.職業(yè)衛(wèi)生概念和基本工作任務(wù)；
2.常見(jiàn)職業(yè)病危害因素分類(lèi)與識(shí)別；
3.職業(yè)病概念、種類(lèi)和預(yù)防。
2
第二單元
職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)1.職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系框架；
2.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的法律、法規(guī)；
3.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4
第三單元
用人單位職業(yè)病防治責(zé)任與義
務(wù)1.基本要求；
2.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；
3.職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)；
4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；
5.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)；
6.勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利與義務(wù)。
4
第四單元
粉塵的危害與防控1.生產(chǎn)性粉塵概述
2.生產(chǎn)性粉塵對(duì)健康的影響
3.粉塵危害的主要防控措施
2
第五單元
化學(xué)毒物職業(yè)危害與防控1.毒物概述
2.毒物的危害
3.常見(jiàn)化學(xué)毒物
4.化學(xué)毒物的防控措施。
2
第六單元
物理因素的危害與防控1.噪聲危害與防控；
2.振動(dòng)危害與防控；
3.高溫危害與防控；
2
第七單元個(gè)體防護(hù)用品1.特種勞動(dòng)防護(hù)用品簡(jiǎn)介；
2.呼吸防護(hù)用品的類(lèi)別和選用；
3.聽(tīng)力防護(hù)用品的類(lèi)別和選用；
4.眼部防護(hù)用品的種類(lèi)和選用；
5.皮膚防護(hù)用品的類(lèi)別和選用；
6.其他防護(hù)用品的選用。
2
第八單元職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的；
2.用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)責(zé)任與義務(wù)；
3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群的界定原則；
4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的種類(lèi)和周期；
5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立。
2
復(fù)習(xí)和考試4合計(jì)24
篇2:保安員年度培訓(xùn)計(jì)劃
保安員年度培訓(xùn)計(jì)劃
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1. 提高保安員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
2. 培養(yǎng)保安員的安全意識(shí)和法律意識(shí)。
3. 提升保安員的應(yīng)急處理能力和溝通技巧。
4. 增強(qiáng)保安員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容和方式
1. 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
(1) 安保基礎(chǔ)知識(shí)：包括保安員的職責(zé)、任務(wù)、禮儀等。
(2) 安全巡邏技巧：培訓(xùn)保安員如何進(jìn)行有效安全巡邏，如巡邏路線、巡邏頻率等。
(3) 車(chē)輛管理：培訓(xùn)保安員如何進(jìn)行車(chē)輛出入管理、停車(chē)引導(dǎo)等。
(4) 消防知識(shí)：培訓(xùn)保安員消防設(shè)備使用、火災(zāi)撲救、火場(chǎng)逃生等知識(shí)。
【支持鏈接】
培訓(xùn)方式：
(a) 邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課。
(b) 組織實(shí)際操作演練，由經(jīng)驗(yàn)豐富的保安員進(jìn)行示范。
(c) 定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核，確保培訓(xùn)效果。
2. 安全意識(shí)和法律知識(shí)培訓(xùn)
(1) 法律知識(shí)：培訓(xùn)保安員常用的法律知識(shí)，如《刑法》、《治安管理處罰法》等。
(2) 安全防范意識(shí)：培訓(xùn)保安員如何防范偷盜、破壞等違法行為。
(3) 網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)：培訓(xùn)保安員如何防范網(wǎng)絡(luò)詐騙、信息泄露等網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題。
培訓(xùn)方式：
(a) 邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課。
(b) 組織觀看安全教育視頻。
(c) 進(jìn)行安全知識(shí)測(cè)試，確保培訓(xùn)效果。
3. 應(yīng)急處理能力培訓(xùn)
(1) 突發(fā)事件應(yīng)對(duì)：培訓(xùn)保安員如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如斗毆、恐怖襲擊等。
(2) 緊急救護(hù)知識(shí)：培訓(xùn)保安員如何進(jìn)行基本的緊急救護(hù)，如心肺復(fù)蘇、止血等。
培訓(xùn)方式：
(a) 邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課。
(b) 組織實(shí)際操作演練，由經(jīng)驗(yàn)豐富的保安員進(jìn)行示范。
(c) 進(jìn)行應(yīng)急處理能力考核，確保培訓(xùn)效果。
4. 溝通技巧培訓(xùn)
(1) 禮貌禮儀：培訓(xùn)保安員在交談、接待等方面的禮貌禮儀。
(2) 沖突化解：培訓(xùn)保安員如何化解矛盾糾紛，提高服務(wù)水平。
(3) 溝通技巧：培訓(xùn)保安員如何有效地與客戶(hù)溝通，提高工作效率。
培訓(xùn)方式：
(a) 邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課。
(b) 組織溝通技巧培訓(xùn)課程，進(jìn)行角色扮演練習(xí)。
(c) 請(qǐng)客戶(hù)對(duì)保安員的溝通技巧進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議。
三、培訓(xùn)計(jì)劃表
月 份 培訓(xùn)內(nèi)容
1月 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)(安?；A(chǔ)知識(shí)、安全巡邏技巧、車(chē)輛管理、消防知識(shí))
2月 安全意識(shí)和法律知識(shí)培訓(xùn)(法律知識(shí)、安全防范意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí))
3月 應(yīng)急處理能力培訓(xùn)(突發(fā)事件應(yīng)對(duì)、緊急救護(hù)知識(shí))
4月 溝通技巧培訓(xùn)(禮貌禮儀、沖突化解、溝通技巧)
5月 年度培訓(xùn)總結(jié)和考核
6月 制定下一年度培訓(xùn)計(jì)劃
7-12月 每月進(jìn)行一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容循環(huán)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)技能、安全意識(shí)、應(yīng)急處理、溝通技巧)
通過(guò)以上詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，可以幫助保安員不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，從而提高工作效率和安全保障能力。
篇3:保潔員年度培訓(xùn)計(jì)劃
保潔員年度培訓(xùn)計(jì)劃
一、培訓(xùn)目標(biāo)
一年一度的保潔員培訓(xùn)計(jì)劃旨在提高保潔人員的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，從而提高保潔服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主和客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以下是詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃：
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1. 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
(1) 儀容儀表：要求著裝整潔，佩戴工號(hào)牌，保持良好的精神面貌。
(2) 禮貌禮儀：學(xué)習(xí)常用的禮貌用語(yǔ)，了解與客戶(hù)溝通的禮儀規(guī)范。
(3) 團(tuán)隊(duì)精神：培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，學(xué)會(huì)相互尊重、支持、協(xié)作。
(4) 職業(yè)道德：教育員工遵守公司的規(guī)章制度，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象。
2. 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
(1) 保潔基礎(chǔ)知識(shí)：了解不同區(qū)域的保潔要求、清潔方法、清潔頻率等。
(2) 清潔設(shè)備使用：學(xué)會(huì)正確使用各種清潔設(shè)備，如吸塵器、洗地機(jī)、玻璃清潔器等。
(3) 衛(wèi)生消毒：掌握消毒劑的使用方法、消毒頻次、消毒范圍等。
(4) 綠化養(yǎng)護(hù)：了解綠植養(yǎng)護(hù)的基本知識(shí)，如澆水、修剪、除蟲(chóng)等。
3. 安全知識(shí)培訓(xùn)
(1) 安全操作：培訓(xùn)員工遵守操作規(guī)程，確保自己在工作中不受傷害。
(2) 消防安全：了解消防設(shè)施的使用方法，掌握火災(zāi)逃生自救技能。
(3) 法律法規(guī)：了解與保潔工作相關(guān)的法律法規(guī)，如勞動(dòng)法、環(huán)保法等。
三、培訓(xùn)方式
1. 集中培訓(xùn)：每年組織一次全體保潔員的集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于兩天。
2. 部門(mén)培訓(xùn)：各部門(mén)每月組織一次部門(mén)培訓(xùn)，由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)，時(shí)間不少于一小時(shí)。
3. 技能考核：每季度組織一次技能考核，考核成績(jī)作為員工績(jī)效評(píng)估的依據(jù)之一。
4. 在崗培訓(xùn)：利用工作時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，提高員工的實(shí)際操作能力。
四、培訓(xùn)效果評(píng)估
1. 培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和滿意度。
2. 對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，檢查培訓(xùn)效果是否有所提高。
3. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1. 培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)：2000元
2. 培訓(xùn)教材費(fèi)：500元
3. 培訓(xùn)教師費(fèi)：10000元
4. 技能考核獎(jiǎng)：5000元
5. 其他費(fèi)用：1500元
總計(jì)：24000元
以上保潔員年度培訓(xùn)計(jì)劃，可以有效提高員工的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，從而提高保潔服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主和客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。