區(qū)域營銷管理崗位職責(zé)

區(qū)域公司營銷管理部部門總經(jīng)理主要負責(zé)的工作為管理區(qū)域公司營銷管理部,為部門負責(zé)人;協(xié)助區(qū)域營銷副總負責(zé)區(qū)域公司營銷條線工作,把控下屬各個項目的營銷進度及工作質(zhì)量。主要負責(zé)的工作為管理區(qū)域公司營銷管理部,為部門負責(zé)人;協(xié)助區(qū)域營銷副總負責(zé)區(qū)域公司營銷條線工作,把控下屬各個項目的營銷進度及工作質(zhì)量。

區(qū)域營銷管理崗位

篇2:CDMA業(yè)務(wù)營銷管理工作職責(zé)要求

1.負責(zé)組織分析市場形勢,提出公司總體市場營銷策略建議,并配合實施市場策劃。

2.負責(zé)組織針對本網(wǎng)市場環(huán)境和競爭對手的市場策略變化,提出相應(yīng)對策和目標(biāo)。

3.負責(zé)結(jié)合市場需求,綜合提出本業(yè)務(wù)開發(fā)要求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成開發(fā)任務(wù)。

4.負責(zé)提出本網(wǎng)業(yè)務(wù)市場營銷計劃任務(wù),組織執(zhí)行。

5.負責(zé)對分公司的市場營銷活動提供相關(guān)支持。

6.負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,對新業(yè)務(wù)的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。

7.負責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

8.協(xié)助相關(guān)專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。

篇3:營銷管理儲備干部崗位職責(zé)

**年校園招聘儲備干部(營銷管理類—應(yīng)屆生)中企動力科技股份有限公司南京分公司中企動力科技股份有限公司南京分公司,中企動力職責(zé)描述:培養(yǎng)方向:在全國83家分公司直營中心培養(yǎng)具備區(qū)域直營,渠營,電營、項目管理、團隊管理等綜合能力的管理銷售綜合性人才

任職資格:

1.**年屆優(yōu)秀畢業(yè)生或者具備1-2年工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2.具備高度的工作熱情,積極主動,有良好的服務(wù)意識,抗壓能力,團隊協(xié)助能力強;

3.具體優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力或?qū)I(yè)技術(shù),有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,人際溝通能力,分析解決問題能力;

4.專業(yè)不限,熱愛銷售推廣和團隊管理,對高壓的快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣以及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在線申請-初試-復(fù)試-入職溝通-發(fā)放offer

晉升渠道:儲備干部--商務(wù)代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)