發展部長崗位職責

職責描述:

1.組織制定企業戰略發展規劃,包括申報國家級創新中心,創新聯盟等相關事項;

2.牽頭組織對股東單位業務聯系、項目的規劃、開發新業務等事項;

3.牽頭組織對外合作事項,包含除股東以外的第三方單位研發項目合作、產學研合作;

4.協助組織各級政府或相關部門等科技類項目的申報;

6.組織新產業和新技術研究發展方向的研發、拓展,孵化科技型新企業;

7.組織進行行業、競爭企業的科技情報收集、分析、整理。

任職要求:

1.碩士及以上,機械類、管理科學與工程、MBA(必須有機械專業背景)等相關專業;

2.5年及以上戰略管理、技術推廣應用、技術轉移等方面相關工作經驗;

3.具有液壓技術、傳動技術和控制技術相關經驗者優先;

4.具有海外學歷或工作經歷者優先;

5.掌握相應戰略管理和技術營銷類相關知識;

6.具優秀的戰略規劃能力、溝通能力、協調能力、領導力、文字撰寫能力。

發展部長崗位

篇2:技術發展部部長安全職責

1、貫徹、執行國家安全生產法律法規,遵守公司規章制度;全面組織、規劃本公司技術發展管理工作,對部門安全生產工作全面負責。

2、組織完成工藝技術管理、技改技措管理、新產品新技術開發管理、科技管理、知識產權認定和申報、技術績效考核和不斷提升技術管理水平,實現技術發展中HSE方針和目標。

3、負責根據公司安排,組織項目委托設計單位編制可行性研究報告、初步設計、消防設計和施工圖設計,并進行審查。

4、對企業生產中的安全技術問題全面負責。

5、組織新工程或新設備以及技術改造項目的設計、施工和投產時,做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

6、審查企業安全技術規程和安全措施項目,保證技術上切實可行。

7、負責組織制定生產崗位有毒有害物質的治理方案,使之達到國家標準。

8、參加事故的調查處理,并制定對策,防止事故在發生。