房源開發專員崗位職責任職要求
房源開發專員崗位職責
1、拓展對接區域內各類房源渠道,與各渠道保持良好長期的溝通,幫助公司獲取潛在房源信息;
2、根據公司標準對潛在房源完成實地勘察、整體評估及信息報告等任務;
3、負責為客戶推薦合適房源并促成合約簽訂;
任職要求:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及談判能力;
2、具有高度的工作熱情和責任感、較強的組織能力和執行力;
3、具備吃苦耐勞的品質,為人積極,心態端正;
4、對民宿行業、短租行業熟悉者優先。
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房源開發專員崗位
篇2:房源專員崗位職責
房源拓展專員中富旅居上海中富旅居電子商務有限公司,mamahome,中富旅居,中富旅居1、通過網絡、掃街、轉介紹等方式尋找新公寓信息
2、拜訪公寓負責人,了解公寓目前的經營情況
3、現場勘查公寓房間及配置,確認符合簽約條件
4、介紹mamahome,促成上線合作,簽訂合作協議。
5、隨時處理合作公寓在產生訂單、客服日審等碰到的問題。
6、配合其他部門和公寓之間的溝通
7、負責已合作公寓的日常維護工作,定期電話和到店拜訪
8、負責區域內產品市場分析及產品調研分析,根據淡旺季和熱點城市的消費需求、產品特點提供策劃方案
9、供應鏈產品的銷售
10、小B的翻牌加盟
篇3:物業公司行政人事專員崗位職責
物業公司行政人事專員崗位職責
1、協助部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;
2、協助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;
3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;
4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
5、協助組織、開展企業文化活動;
6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產物資的完整;
7、建立固定資產卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產、設備及帳外物資另建帳保管;
8、負責員工考勤工作;
9、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續的轉移與接納工作;
10、填制和上報各類人事統計報表、月報表等工作;
11、負責收集、整理和保存物業公司籌備、建立和發展的資料及人事檔案;
12、完成領導交辦的其它工作。