房地產市場總監崗位職責任職要求
房地產市場總監崗位職責
房地產市場總監泰興市祥瑞置業有限公司泰興市祥瑞置業有限公司1、把握國家宏觀經濟政策,進行房地產行業和相關行業調差研究、信息收集,分析和評估宏觀經濟和行業發展對企業造成的影響,研究新興市場的營銷戰略,發現主要發展機會與主要風險;
2、完善調研方式、方法及步驟,制定、優化地塊、市場、客戶等調研模板及調研工作流程指引和工具等;
3、建立人口、經濟、房地產供求、產品市場及價格等信息的數據庫,在項目后評估階段,制定營銷前策后評估報告的模板和建議工作流程;
4、針對產品及項目定位、戶型配置、規劃建議、投資測算等提供指導性原則和開發應用工具;
5、開發開盤售后產品評估的模板和工具,總結分析產品熱銷及滯銷原因,優化暢銷產品的市場適應性,并對滯銷戶型的營銷方法提出調整建議;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上同崗位工作經驗;
3、具備獨立房地產項目市場研究和產品定位經驗;
微信
房地產市場總監崗位
篇2:X房地產市場總監崗位說明書范本
房地產公司市場總監崗位說明書范本
崗位名稱:市場總監崗位編號0201
所在部門:崗位定員1
直接上級:總經理所轄人員
直接下級:投資發展部、營銷策劃部
本職:
負責本公司房地產開發業務中投資管理、策劃和銷售等市場方面工作,在工作中對總經理直接負責
職責與工作任務:
職責一職責表述:主持項目經營開發管理工作
工作
任務組織研究、擬定房地產業務發展規劃和投資發展報告
組織項目前期市場定位和可行性報告的撰寫
組織項目整體策劃和銷售方案的制訂工作,送總經理審批
負責項目銷售推廣活動的展開和落實
職責二職責表述:組織擬訂房地產開發業務管理制度和公司項目開發機構設置
工作
任務負責制訂開發管理各項制度,整合業務開發流程,劃分部門設置
向董事長、總經理提出房地產開發公司各部門經理人選
會同人事主管部門對上述各部門業務人員進行聘用、績效考核
職責三職責表述:主持項目經營開發日常管理工作
工作
任務負責簽署項目營銷工作日常行政、業務文件
定期向總經理匯報日常工作情況,
在得到總經理授權下,負責處理項目營銷工作中的突發事件,
職責四職責表述:負責公司營銷和投資管理方面的全局工作
工作
任務負責公司項目策劃和營銷方面的各項具體工作
負責審核項目具體策劃方案和具體活動推廣預算
職責五職責表述:由總經理授權處理的其他重要事項
權力:
項目整體營銷計劃的制訂權和實施權
解決項目營銷工作中特殊事件和重大突發事件的臨時授權
具體工作開展的決策權
對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
對具體策劃活動方案和費用預算有決策權
工作協作關系:
內部協調關系主管工程副總經理、策劃部、銷售部
外部協調關系廣告公司、房地產主管領導單位等
任職資格:
教育水平大學本科以上學歷
專業經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他
經驗3年以上相關工作經歷
知識具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業辦公軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其他:
使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境辦公場所
工作時間特征正常工作時間,根據工作情況加班
所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規章制度等
備注:
副總經理由總經理提名,報董事會批準任命,其工作對總經理負責
定期向總經理匯報營銷工作情況和后期工作思路