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房地產企劃專員崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 7769

房地產企劃專員崗位職責

崗位職責:

1、負責線上活動運營,根據用戶增長與銷售指標,定制活動計劃并準備各項活動策略,提升目標運營數據;

2、把控線上活動執行過程、效果跟蹤、數據分析、整理反饋、總結評估和優化調整等環節,按照時間節點和質量要求完成活動目標;

3、可根據月度活動計劃,定制活動方案并支持落地;

4、根據運營情況制定年度、季度、月度及重點推廣時期的營銷策劃方案;

5、研究市場動態及競爭對手的策略,制定針對性的策略和活動方案。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上線上線下活動運營、活動策劃等相關工作經驗;

2、有成功的互聯網運營活動或運營策劃經驗優先;

3、對數據敏感,能對活動運營的各項數據進行預測與分析,并且能根據分析結果給出提升思路;

4、擁有較好的組織溝通能力及文案策劃能力,具備創新思維,了解酒店運營管理者優先。

5、第三方網絡平臺、房地產或有酒店管理行業背景優先。

房地產企劃專員崗位

篇2:公司經營企劃專員崗位職責范文

公司經營企劃專員崗位職責范文5

1.在公司領導和部長指導下,根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案,供領導比較優選。

2.主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。

3.密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。

4.重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。

5.收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

6.匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

7.深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。

8.協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

9.完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。

篇3:企劃專員崗位工作職責

近年來,有越來越多的人自稱是企劃人或策劃人,很多企業建立了企劃部,那么企劃專員的崗位職責是怎樣的以下是詳細的信息,請參考。

在公司領導和部長指導下,根據企業內外環境條件和發展戰略,提出企業經營思路和策略的多個方案,供領導比較優選。

主持和參與市場調研、情報收集、分析與預測,不斷主動提出經營發展的建議和設想,指出發展方向。

密切關注法律和體制環境的重大變化,以前瞻性的眼光提出相應對策。

重點參與公司重大經營決策和投資項目的論證、總體規劃、方案策劃、協調實施過程。

收集國內外主要競爭對手的商業資訊,解剖其案例,分析其優漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統化的經營改進方案和專題報告。

深入公司內部調研診斷,找出經營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。

協助其他部門制定或審查營銷、廣告、宣傳、公關、企業文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

完成計劃發展部部長臨時交辦的其他任務。

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