建筑研究主任崗位職責

職責描述:

1)負責綠色建筑研究中心日常管理工作

2)圍繞公司發展戰略擬定研究領域開展組織研究工作,統籌協調研究中心組織架構建設;主持研究中心工作,協調專家/研究員各項工作

3)牽頭建立綠色建筑領域專家庫,整合優勢專家資源,搭建完整專家研發體系與項目團隊。

4)圍繞公司核心業務,在綠色建筑設計、研發、咨詢等方面構建核心競爭力。

5)參與項目規劃、設計工作、與相關部門、專家審核規劃設計方案

任職要求:

1)土木工程、建筑學、建筑設計相關專業碩士及以上學歷

2)8年以上工作經驗,熟悉掌握建筑產業各環節業務知識,有建筑研究院主持研究工作經驗的優先

3)較強的溝通、協調與管理能力;良好的團隊協作意識,高度責任感,能夠承擔較強的工作壓力

4)思維敏捷、邏輯性好、較強資源整合能力

篇2:建筑研究主任崗位職責

綠色建筑研究中心主任湖南綠色住建科技發展有限公司湖南綠色住建科技發展有限公司,綠色住建職責描述:

1)負責綠色建筑研究中心日常管理工作

2)圍繞公司發展戰略擬定研究領域開展組織研究工作,統籌協調研究中心組織架構建設;主持研究中心工作,協調專家/研究員各項工作

3)牽頭建立綠色建筑領域專家庫,整合優勢專家資源,搭建完整專家研發體系與項目團隊。

4)圍繞公司核心業務,在綠色建筑設計、研發、咨詢等方面構建核心競爭力。

5)參與項目規劃、設計工作、與相關部門、專家審核規劃設計方案

任職要求:

1)土木工程、建筑學、建筑設計相關專業碩士及以上學歷

2)8年以上工作經驗,熟悉掌握建筑產業各環節業務知識,有建筑研究院主持研究工作經驗的優先

3)較強的溝通、協調與管理能力;良好的團隊協作意識,高度責任感,能夠承擔較強的工作壓力

4)思維敏捷、邏輯性好、較強資源整合能力

篇3:學校住宅物業部主任崗位職責

學校物業住宅部主任崗位職責

住宅部主任全權負責處理本小區工作中的一切事務,具體職責如下:

1、認真貫徹執行物業經營公司的經營管理方針、政策、指示、規定,堅持為小區業主服務經營目標,努力搞好小區物業管理工作。

2、定期向物業經營公司報告住宅部工作情況,提交公司有關小區綜合物業管理的計劃建議,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標。

3、建立富有活力的高效率的管理組織機構,科學完善的制度,以及監督和考核體系,確保政令暢通,信息反饋通暢,管理工作高效。并在實踐中不斷根據管理計劃、目標和工作成效,調整管理體系。

4、經常巡視管理區內外各場所,住宅部各部門工作情況,檢查服務質量,及時發現問題、積極解決問題。

5、督促屬下的管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。

6、以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質和修養,使住宅部具有高度凝聚力,最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感。

7、指導下屬各部門工作,樹立正氣,堅決打擊歪風邪氣,保障管理工作順利進行。

8、堅持"取之于民,用之于民"的收費和使用原則,審批資金收支,嚴格按財務制度辦事,合理使用管理費,不得挪作他用,或向住戶亂攤派,亂收費。

9、組織開展社區文體娛樂活動,根據學校及物業經營公司管理規章制度的要求舉辦文體娛樂項目,豐富居民生活內容,搞好精神文明建設。

10、積極配合有關部門做好住宅區有關的工作。