城市主任崗位職責

高級中心主任/城市總經理職位名稱:高級中心主任

A、具有管理2家以上校區經驗,熟悉K12教育;

B、管理中心業績體量在700萬-1000萬規模及以上;

C、Base:廣州、深圳、杭州、北京

職位名稱:城市總經理

A、管理5家以上K12中心

職位名稱:高級中心主任

A、具有管理2家以上校區經驗,熟悉K12教育;

B、管理中心業績體量在700萬-1000萬規模及以上;

C、Base:廣州、深圳、杭州、北京

職位名稱:城市總經理

A、管理5家以上K12中心

城市主任崗位

篇2:物業公司管理處主任安全生產職責

物業公司項目管理處主任安全生產職責

1、安全主任作為公司安全生產第一責任人的助手,在直接責任人的領導下,對公司安全生產的規章制度的執行情況實行經常性的監督檢查,對公司各崗位、設備的安全操作和安全運行進行督導。

2、向公司安全生產第一責任人和直接責任人提交安全生產書面工作意見,主要包括:針對本公司的安全狀況提出防范措施,隱患整改方案,安全技術措施和經費開支計劃。

3、參與制訂防止傷亡、火災事故和職業危害的措施及公司危險崗位、危險設備的安全操作規程,并負責督促實施。

4、經常進行現場安全檢查,及時發現處理事故隱患,重大問題,應以書面形式及時逐級上報;一旦發生事故,負責組織拯救現場,參與傷亡事故的調查、處理和統計工作。

5、協助有關部門對員工進行安全生產的宣傳、培訓、教育工作。

6、就本公司安全情況,按隸屬關系向當地的勞動安全監察部門作出書面匯報。

篇3:住宅小區管理處主任崗位職責－6

住宅小區管理處主任崗位職責6

管理處實行在公司和安全管理委員會的領導下,管理處主任全權負責管理處的經營管理工作,帶領全體員工努力工作,完成公司領導所交給的各項任務和目標。其主要職責如下:

1、認真執行國家及政府的有關政策、法規及公司的各項工作方針、計劃和指令,定期向公司領導匯報管理處工作情況。

2、負責對外協調相關單位、部門的公共關系,確保各項工作的順利開展。

3、負責組織與住戶溝通(至少每半年召開一次住戶懇談會),及時認真地研究住戶提出的合理要求并予以解決。定期組織召開業主委員會會議,收集各類信息,采納合理化建議。配合業主委員會召開小區業主大會,審議通過各項事關全體業主的重大決策,并予以貫徹執行。

4、負責管理處經營管理及日常費用支出的審批工作,合理控制費用開支,制定并落實多種多樣措施,完成公司下達的年度經營指標任務。

5、負責組織、協調各類人員的工作安排,負責本部門員工每月工作效績考評,職員、員工每半年工作效績的考核,將考核結果反饋至被考核人,并報公司相關部門作為公司人力資源管理的依據。

6、負責審批本部門的培訓計劃及安排、組織工作。監督各類員工的培訓工作的有效。

7、監督、檢查本小區的公共設施維護、保養情況。

8、組織每周管理處工作例會,及時了解人員狀態、工作中存在的不足、工作難點、收集信息,檢查、總結和布置工作。

9、負責大廈社區文化活動計劃的監督、實施工作,確保大廈社區文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結合。

10、負責管理處各類員工業余文化生活及體育活動的安排與落實,以提高全員身心健康。

11、負責培養和造就經營管理人才,并負責管理處各類員工的加薪、調動、晉升及獎金分配等。

12、完成公司有關文件規定的其他各項工作。