地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)售樓部整體運(yùn)作工作,落實(shí)公司有關(guān)項(xiàng)目銷售方面的決議。

2、制定并組織實(shí)施售樓部整體、階段性銷售計(jì)劃,完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)并跟進(jìn)回款;

3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)工作;

4、負(fù)責(zé)擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),并制定售樓部員工的管理規(guī)章;

4、負(fù)責(zé)售樓部團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),定期對(duì)本部員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、考查;

5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

任職要求:

1、全日制本科統(tǒng)招生畢業(yè),8年以上房地產(chǎn)營銷策劃推廣及銷售案場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展動(dòng)態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策;

4、精通銷售管理、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

5、具較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和管理協(xié)調(diào)能力;

地產(chǎn)營銷經(jīng)理崗位

篇2:房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理崗位說明書（5）

房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理崗位說明(五)

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)研及數(shù)據(jù)分析工作,研究目標(biāo)市場的特點(diǎn)和需求、土地地塊狀況等;協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究分析,編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

2、參與制定項(xiàng)目市場定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)態(tài)規(guī)劃、開發(fā)策略等重要方案;

3、篩選、管理、協(xié)調(diào)營銷咨詢公司,對(duì)公司摘牌項(xiàng)目進(jìn)行定位;

4、開展市場調(diào)研,為公司產(chǎn)品的價(jià)格政策制定提供依據(jù);

5、承擔(dān)公司銷售、招商項(xiàng)目的市場推廣;

6、承擔(dān)公司的品牌形象推廣工作;

7、分析市場發(fā)展趨勢(shì),為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供資料。

任職資格:

1、有大型房地產(chǎn)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn),熟知房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷方法;

2、能夠熟練使用E*CEL和PPT等辦公軟件,尤其是具備優(yōu)秀的廣告及文案能力;

3、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較好的思維、優(yōu)秀的表達(dá)能力;

4、對(duì)部門職能全面了解,能夠組織影響相關(guān)業(yè)務(wù)部門,能夠提供獨(dú)立的市場問題分析,具備完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn),廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

篇3:地產(chǎn)營銷部銷售副經(jīng)理任職資格崗位職責(zé)

地產(chǎn)營銷部銷售副經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:男

年齡:30歲以上

學(xué)歷:本科以上

專業(yè):市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

2、職稱:初級(jí)以上職業(yè)技能:熟悉專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧

計(jì)算機(jī)需求程度:高

外語種類:不限

外語熟練程度:一般掌握

語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

3、具有五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較高的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),掌握計(jì)算機(jī)操作。

6、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)銷售主管的積極性,處理好日常銷售工作。

7、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,具有良好的人際關(guān)系。

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助營銷經(jīng)理制訂銷售計(jì)劃,并組織落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)銷售的統(tǒng)計(jì)、整理、提交。

3、負(fù)責(zé)預(yù)約單、商品房銷售合同的領(lǐng)取、存檔、審核工作。

4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)對(duì)帳。

5、負(fù)責(zé)營銷部的日常考勤工作。

6、負(fù)責(zé)辦公用品、物品、資產(chǎn)的領(lǐng)取及保管工作。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售,定期提交公司。

8、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。

9、協(xié)調(diào)銷售、客服工作外部關(guān)系。

10制訂、提交銷售、客服方面的規(guī)章制度、工作程序。

11協(xié)調(diào)銷售工作與部門其他工作的內(nèi)部關(guān)系。

12完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。