招商運營經理崗位職責任職要求
招商運營經理崗位職責
職責描述:
1、負責商業物業板塊整體市場的研究工作,包括各商業業態的市場分析及行業趨勢研究,市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;
2、負責對重大事務的分析和決策,擬定發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案;
3、制定和實施商業版塊的專業培訓、考核及成本控制,建立優質高效的商業團隊;
4、負責商業市場數據庫建設,建立公司內部市場信息共享機制。
5、負責拓展商業戰略合作資源,培育有價值的租戶,建立商業客戶資源儲備;
6、負責項目的總體定位工作,確定項目的市場定位、業態組合、業態布局、產品標準以及各業態的核心功能及配比等;
7、負責跟蹤分析開業商業物業的經營狀況,組織客戶滿意度調查,保證各商業項目的經營符合預期目標,實現商業物業保值增值;
8、完成區總交代的其他事項。
任職要求:
1.5年以上商業地產工作經驗,大型商業綜合體的運營管理和招商工作,具有商業地產項目全盤管理經驗,有區域項目管理經驗優先考慮
2.對規劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識,熟悉商業招商工作流程及方法,具有廣泛的客戶渠道,豐富的商家資源積累,有成功案例者優先;
3.較強的獨立工作能力和執行力;
4.具有較強的商務談判及公關能力,較強的團隊意識與創新意識,責任心強;
5.富的招商資源,有良好溝通協調能力和管理能力,能夠承擔較大的工作壓力;
6.工作積極進取,能承受快速發展型企業帶來的工作壓力;
7.具有良好的職業道德與職業操守。
8.有車。
招商運營經理崗位
篇2:招商運營部經理崗位說明書
招商運營部經理崗位說明書
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一、基本資料 |
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崗位編號 |
崗位名稱 |
經理 |
崗位等級 |
經理級 |
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所屬部門 |
招商運營管理部 |
崗位編制 |
2人 |
制定時間 |
2013.10 |
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三、崗位工作關系 |
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1．直屬上級：總經理 2．直屬下級：運營主管、文員 |
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三、崗位職責 |
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1、根據公司的總體經營規劃，制定目標管理計劃和實施措施，統籌安排商品布局及商品結構調整； 2、全面負責商場的租賃管理工作，辦理供應商入場開戶登記手續，審定和管理經營合同及合同執行情況的監督； 3、負責商場品牌引進和對不適銷品牌商品的清退處理； 4、負責商場年、季、月費用的控制； 5、負責商場商品布局及商品結構調整； 6、負責制定并落實商場各經營部門的年度銷售計劃，并將年度計劃分解到月、到周，按周間計劃執行情況跟蹤檢查； 7、組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略； 8、監督賣場，道具及商品的陳列和公司促銷區的安排管理工作； 9、收集整理、分析商品及品牌營銷在市場上占有的份額（包括對市場調研）顧客群對商場商品、品牌經營及促銷活動的反映，指導各經營部門更好地開展營銷活動； 10、主持部門例會，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標。
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四、任職資格 |
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1、年齡26-40周歲，市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷； 2、熟悉商場經營特點，3年以上大中型商場運營管理工作經驗，熟練掌握商業業態及運營管理各環節工作； |
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五、崗位工作時間 |
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標準工時工作制，即每日工作8小時 |
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六、崗位工作環境 |
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工作場所：辦公室、商場、招商中心 環境狀況：一般 危 險 性：基本無危險，無職業病危險 |
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七、簽名與批準 |
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簽名/日期 |
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