招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（泰安）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
技能要求：
空間載體，孵化運(yùn)營(yíng)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)城市學(xué)院課程交付和班級(jí)運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)地方社群和導(dǎo)師資源的開(kāi)拓以及維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)孵化器的招商及入駐企業(yè)的各類服務(wù)工作，協(xié)助向載體內(nèi)入駐項(xiàng)目提供后續(xù)管理和服務(wù)，對(duì)接外部服務(wù)的提供方，載體各類活動(dòng)的組織；
4、負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)和合作單位的參觀，來(lái)訪接待工作；
5、協(xié)調(diào)企業(yè)、政府等相關(guān)資源；
6、負(fù)責(zé)創(chuàng)投用戶的需求挖掘、入孵項(xiàng)目的需求分析，相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作，整體優(yōu)化與合作推進(jìn)。
職位要求：
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、溝通能力，問(wèn)題推進(jìn)解決能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和資源銜接工作；
4、具有政府招商辦，眾創(chuàng)空間，孵化器，加速器，產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
5、有過(guò)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目資源的優(yōu)先考慮
篇2:地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目招商經(jīng)理職位描述
地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目招商經(jīng)理職位描述
崗位職責(zé):
1.做好商業(yè)管理中心的日常管理工作。
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的策劃工作,指導(dǎo)策劃部對(duì)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行整體定位、產(chǎn)品規(guī)劃的方向把握,并負(fù)責(zé)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
3.進(jìn)行招商管理工作,對(duì)招商部提交的信息進(jìn)行判斷梳理,進(jìn)行招商談判、合同簽約,并對(duì)項(xiàng)目招商部工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
4.負(fù)責(zé)確定集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目的招商政策、合作方式并向總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)商業(yè)管理中心招商合同文本制定、合同洽談、合同簽訂,監(jiān)督合同執(zhí)行、合同中止和合同管理工作。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)商業(yè)運(yùn)營(yíng)部制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)范,把控項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)年度計(jì)劃。組織召開(kāi)商業(yè)管理中心日常工作例會(huì),及時(shí)解決日常管理工作中的問(wèn)題。協(xié)調(diào)和組織相關(guān)會(huì)議決議的落實(shí)工作。
7.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡:30-50歲。待遇可面議,具有同行競(jìng)爭(zhēng)力,購(gòu)買五險(xiǎn)。
2.從事招商或相關(guān)工作5年以上,具有大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有自己資源渠道。
3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì),熟悉招商環(huán)境,精通商業(yè)項(xiàng)目招商架構(gòu)設(shè)計(jì)及過(guò)程控制。
4.具有組織、協(xié)調(diào)、溝通、判斷能力,有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力。
5.具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)等主持招商工作的能力,具有嫻熟對(duì)目標(biāo)商戶進(jìn)行評(píng)估、選擇與布局的能力。
6.熟悉商務(wù)合約的起草,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力和流程控制能力,能承受較大的工作壓力。
7、薪資待遇:底薪20萬(wàn)/年+提成,總收入40萬(wàn)/年以上。
篇3:招商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書
招商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書
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一、基本資料 |
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崗位編號(hào) |
崗位名稱 |
經(jīng)理 |
崗位等級(jí) |
經(jīng)理級(jí) |
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所屬部門 |
招商運(yùn)營(yíng)管理部 |
崗位編制 |
2人 |
制定時(shí)間 |
2013.10 |
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三、崗位工作關(guān)系 |
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1．直屬上級(jí)：總經(jīng)理 2．直屬下級(jí)：運(yùn)營(yíng)主管、文員 |
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三、崗位職責(zé) |
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1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，統(tǒng)籌安排商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整； 2、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的租賃管理工作，辦理供應(yīng)商入場(chǎng)開(kāi)戶登記手續(xù)，審定和管理經(jīng)營(yíng)合同及合同執(zhí)行情況的監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌引進(jìn)和對(duì)不適銷品牌商品的清退處理； 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)年、季、月費(fèi)用的控制； 5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商品布局及商品結(jié)構(gòu)調(diào)整； 6、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)商場(chǎng)各經(jīng)營(yíng)部門的年度銷售計(jì)劃，并將年度計(jì)劃分解到月、到周，按周間計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤檢查； 7、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略； 8、監(jiān)督賣場(chǎng)，道具及商品的陳列和公司促銷區(qū)的安排管理工作； 9、收集整理、分析商品及品牌營(yíng)銷在市場(chǎng)上占有的份額（包括對(duì)市場(chǎng)調(diào)研）顧客群對(duì)商場(chǎng)商品、品牌經(jīng)營(yíng)及促銷活動(dòng)的反映，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門更好地開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)； 10、主持部門例會(huì)，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)。
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四、任職資格 |
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1、年齡26-40周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，3年以上大中型商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握商業(yè)業(yè)態(tài)及運(yùn)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)工作； |
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五、崗位工作時(shí)間 |
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標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作8小時(shí) |
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六、崗位工作環(huán)境 |
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工作場(chǎng)所：辦公室、商場(chǎng)、招商中心 環(huán)境狀況：一般 危 險(xiǎn) 性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn) |
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七、簽名與批準(zhǔn) |
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簽名/日期 |
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