××××××××*代理公司章程

第一章總則

為適應社會主義市場經濟的發展，建立企業所有權、經營權分離的管理體制，保障股東的合法權益，增強企業自我發展和自我約束的能力，根據《中華人民共和國公司法》的有關規定，特制定本章程。

第一條、××××××××有限責任公司（以下簡稱公司）是由××××××××投資（集團）有限責任公司、××鐵路××××*儲運公司、××××××××儲運經貿公司、××××××××多種經營中心四家企業發起組建。公司依法成立后即成為獨立的企業法人。

第二條、公司名稱為：××××××××*代理有限責任公司。

第三條、公司法定地址為：××××市火車東站

第四條、公司注冊資本為人民幣248萬元。

第五條、公司為有限責任公司

第六條、公司遵守國家的法律、法規、維護國家利益和社會公共利益，公司的合法權益和經營活動，受國家法律和政策保護，不受任何行政機關、團體或個人非法干預和侵犯。同時，公司成立后，根據經營業務需要，在庫爾勒、和靜、阿克蘇、喀什注冊設立分公司，在庫爾勒北站、庫爾勒西站、魚兒溝站、庫車站、巴楚站、喀什站設立經營部，共九個分支機構。

第二章公司宗旨和經營范圍

第七條、公司的宗旨：

轉變經營觀念、強化服務意識、提供優質服務、增強企業實力。

第八條、公司的經營范圍：

主營：鐵路貨運、客運運輸代理、汽車運輸代理服務、裝卸作業服務、全國聯運業務、房屋租賃。

兼營：建筑材料、五金交電化工、鐵路專用器材及配件、電器、機械、現代辦公設備、其他食品、副食品、食用油、飼料、日用百貨、干鮮果品、礦產品、皮棉、棉短絨經營。

經營方式：服務、銷售

第三章股東與股份：

第九條、××××××××*投資（集團）有限責任公司、××××××××××*儲運公司、××××××××*儲運經貿公司、××××××××多種經營中心為公司股東、股東是公司資產的所有者，享有本章程所規定的權利，并承擔本章程的義務，股東對公司所承擔的責任，以各自對公司的出資額為限。

第十條、股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資。如果不購買該轉讓的出資．視為同意轉讓。經股東同意轉計的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。

第十一條、公司股東出資額為人民幣248萬元，作為公司注冊資本。股東出資額中：

（1）××××××××××××有限責任公司出資218萬元，占注冊資本金的87.90%。

（2）××××××××××××××儲運公司出資5萬元，占注冊資本金的2.02%。

（3）××××××××××*儲運經貿公司出資12.5萬元，占注冊資本金的5.04%。

（4）××××××××××*多種經營中心出資12.5萬元，占注冊資本金的5.04%。

第十二條、股東所持出資證明書為其出資的書面憑證。

第十三條、股東的出資總額可以增加，但應由董事會提議，經股東會批準，并通過下述方式進行：

1、公司的股東按原始出資比例增加出資；

2、以公司的紅利追加出資；

3、以公司的生產發展基金追加出資。但公司如連續兩年虧損，不得增加出資。

第四章股東的權利和義務

第十四條、××××××××××××有限責任公司選派股東代表5人、××××××××××××儲運公司選派2人、××××××××××××××儲運經貿公司選派2人、××××××××××多種經營中心選派2人參加股東會。

第十五條：公司股東享有以下權利：

1、出席股東會并行使選舉權、被選舉權和表決權；

2、按出資或約定比例分得紅利；

3、對公司的業務、經營和財務管理進行監督，提出建議或咨詢對違法亂紀、玩忽職守和損害公司及股東利益的人進行檢舉、控告；

4、依本章程第十條的規定轉讓出資；

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nbsp;5、在公司解散清算時，有權按出資或約定比例分享剩余資產。

第十六條、股東應履行下述義務：

1、以其所持出資承擔公司的虧損及債務；

2、遵守公司章程；

3、服從和執行股東會決議；

4、積極支持公司改善經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展；

5、維護公司利益，反對和抵制有損公司利益的行為。

第十七條、股東會是公司的最高權力機構，股東會進分表決時,按出資比例行使表決權.

第十八條、股東會分為定期會議和臨時會議。股東定期會議每年舉行一次。

第十九條、股東會由董事長主持召開，召開會議的十五天前，將會議的日期、地點和內容通知全體股東。

第二十條、有下列情況之一時，董事會應召開臨時股東會議：

1、董事會認為必要時；

2、占出資總額15%以上的股東提議時。

第二十一條、股東會使行使下列職權：

1、聽取并審議董事會的工作報告；

2、聽取并審議公司生產經營計劃和財務預決算報告；

3、對公司增資、減資、發行債券以及公司的合并、分立。解散和清算等重大事項作出決議；

4、選舉和罷免董事，決定董事的報酬及其支付方式；

5、制定和修改公司章程；

6、審議公司的分紅方案；

7、討論和決定公司其他的重要事項。

第二十二條、股東會作出決議時，同意的票數應占出席股東持有或代表出資的2／3以上。

須經特別決議的事項為本章程第二十一條3、4、5項所列事項。

第二十三條、股東可委托代理人行使表決權，但須出具書面委托。

第二十四條、出席股東會的股東所持有或代表的出資達不到第二十二條規定數額時，會議應延期十五天召開，并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會議，出席股東所持有或代表的出資仍未達到第二十二條規定的數額時，視為達到規定數額。

第六章董事會

第二十五條、公司董事會是公司經營決策機構，也是股東會的常設權力機構。董事會向股東會負責。

第二十六條、公司董事會由9名董事組成，（其中:巴州南鐵聯華投資(集團)有限責任公司四名、南疆鐵路庫爾勒順安儲運公司、新疆庫爾勒南鐵儲運經貿公司、阿克蘇車務段多種經營中心各一名，職工代表二名）設董事長一名，董事八名，董事任期三年，可連選連任，在任期內，股東會不得罷免。

第二十七條、董事由股東會選舉產生，董事長由董事會選舉產生，本公司董事長由臨管處的董事任董事長。

第二十八條、董事會的兼職董事平時不領取報酬，但年終將根據公司經營情況，由董事會提出方案，股東會批準，決定兼職董事的一次性獎勵辦法。

第二十九條、董事會至少每季度召開一次，由董事長召集，董事如不能參加可書面委托他人代表出席并行使表決權。

第三十條、董事會實行一人一票的表決制。董事會議以出席董事的多數（過半數）票通過即為有效。當贊成票與反對票相等時，董事長享有多投一票的權力。董事會作出有效決議的法定人數，不得少于董事會人數的3／5，否則視為無效決議。

第三十一條、董事會行使下列職權：

1、召集股東會；

2、執行股東會決議；

3、審定公司的發展計劃、年度生產經營計劃和財務預、決算方案。紅利分配方案及彌補虧損的方案；

4、提出公司的分立、合并、增資、減資、發行債券及公司終止和清算的方案；

5、聘任總經理、副總經理、財務負責人；

6、確定本公司的重要的經營管理規章制度，其中包括勞動工資制度，人事管理制度，財務管理制度等；

7、審批總經理提出的機構設置方案和人員編制方案；

8、決定公司的重大經營決策；

9、股東大會授予的其他職權。

第三十二條董事長是公司法定代表人，行使下列職權：

1、召集和主持董書會議；

2、檢查董事會決議的實施清況，并向董事會提出報告；

3、簽署公司的出資證明書，重大合同及其他重要文件；

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bsp;4、在董事會閉會期間，對公司的重要業務活動給予指導。

5、董事長不能履行職務時，可授權其他董事，代行職務。

第七章監事會

第三十三條、公司設立監事會，監事會由五名監事組成，監事由股東會推舉產生。

第三十四條、監事的任期每屆三年，監事任期屆滿，連選可連任。

第三十五條、監事會行使下列職權：

1、檢查公司財務；

2、對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；

3、對董事和經理的行為損害公司的刮益時，要求董事和總經理予以糾正；

4、提議召開臨時股東會；

5、公司章程規定的其它職權；監事列席董事會會議。

第八章經營管理機構

第三十六條、公司實行董事會領導下的總經理負責制，公司設總經理一名；副總經理二名（由巴州南鐵聯華投資（集團）有限責任公司提名，董事會聘用），副總經理協助總經理工作。

第三十七條、總經理行使下列職權：

1、組織實施董事會的決議，并將實施情況向董事會據出報

2、負責組織管理公司日常生產經營活動，審批年度投資、財務計劃內各項經費的開支、計劃外的經費和貸款需投董事會審批；

3、任免公司除副總經理、財務部門負責人外的各部門行政負責人，直接任免和調配一般管理人員和工作人員（分公司經理由××××××××××××儲運公司、××××××××××××儲運經貿公司、××××××××××*多種經營中心提名，總經理選聘）；

4、依據公司的有關規章制度規定對公司職工進行獎懲；

5、簽發日常行政業務文件；

6、提出設置、調整或撤銷公司機構的意見報董事會批準；

7、在董事會授權范圍內，對外代表公司處理業務；

8、由董事長授權處理的其他事宜。

第三十八條、公司董事、總經理等高級職員因執行職責所支出的正常費用，由公司負責。

第三十九條、董事會和經理班子成員因營私舞弊或失職而造成公司重大經濟損失，應負經濟和法律責任。如不稱職，分別經股東會決議或董事會決議可予罷免和解聘。

第四十條、財務部門負責人主要職責如下：

1、全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表，向董事會和總經理負責并報告工作；

2、執行董事會有關財務工作的決定，控制公司的經營成本，審核、監督資金運用，平?收支，向董事會和總經理提交財務分析報告，并提出改善經營管理的建議；

3、參與經營計劃的制定，籌劃經營資金；

4、編制年度財務報告；

5、接受董事會、監事會的財務監督和審計并協助工作。

6、負責對分公司進款人人員進行業務指導與監督。

第九章勞動人事制度

第四十一條、公司根據經營需要，本著慎重的原則，經有關部門批準后，可按政策與制度規定招收或辭退員工。

第四十二條、公司有權按照國家及行業有關政策決定員工的工資水平、支付方式和福利待遇。

第四十三條、公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前三個月提出申請，經公司總經理批準后履行手續，否則，須賠償因辭職造成的損失。

第四十四條、公司按規定提取職工退休、待業保險基制上交有關部門。

第十章財務管理、稅收與分配

第四十五條、各分公司、經營點不設財務，由總公司在各分公司、經營點所在地銀行開設專用賬戶，實行收支兩條線，總公司財務按月度或季度向各股東單位提報財務會計報告。

第四十六條、納稅及核算分配形式：

1、公司依法交納一切稅款。執行國家的稅收政策。

2、以各分公司（經營部）為分配核算單位，分公司（經營點）產生的成本費用自行承擔，總公司的管理成本費用按分配比例由各方分攤。

3、采取營業收入分配方式，在扣除相應成本、稅收費用后，按××××××××××××*有限責任公司70%、各分公司（經營部）30%比例進行分配。收款方同時向公司提供相應發票入賬。

第

四十七條、公司的年度財務報表須經有關部門審計并出具書面證明。公司的會計年度為公歷年度，即公歷年一月一日至十二月三十一日。

第十一章終止和清算

第四十八條、公司有下列情形之一的，應予終止并進行清算。

1、股東會決定解散；

2、嚴重違反國家法律、法規、危害社會公共利益被依法撤銷

3、破產。

第四十九條、公司依第四十八條第1項終止的，應成立清算組，清算組的組成由董事會確定；公司依第四十八條第2、3項終止的應依據國家有關法律、法規成立清算組。

第五十條、公司依第四十八第1項成立的清算組就任后，應在十日內通知債權人并發布公告。債權人自通知書送達之日至三十日內，未接到通知書的自公告之日起九十日內向清算組申報其債權。清算組的職權如下：

1、清理公司財產，分別編造資產負債表和財產臥錄；

2、清理公司未了結的業務；

3、收取公司債權；

4、償還公司債務；

5、處理公司剩余財產；

6、在發現公司不能清償債務時，向人民法院申請宣告破產；

7、代表公司進行民事訴訟活動。

第五十一條、公司決定清算后，任何人未經清算組批準，不得處理公司財產。清算組應按下列順序清償：

1、所欠公司職工工資，獎金和勞動保險費用；

2、所欠稅款；

3、銀行貸款；

4、公司債券及其他債務。

第五十二條、公司清償后，剩余財產力如不能足額退讓出資，應按各股東的出資比例進行分配。

第五十三條、清算結束后，清算組應提出清算報告，并造具清算期內收支報表和各種財務帳冊，經會計師事務所驗證，報有關部門批準后．向公司登記主管機關申請注銷登記．公告公司終止。

第十二章附則

第五十四條、本章程的解釋權屬公司董事會，本章程未盡事宜，由董事會研究解決。

第五十五條、本章程如與國家新頒法律、法規有抵觸，以國家新頒法律法規為準修訂。

第五十六條、本章程一式7份，全體股東各持一份、公司留存一份、報公司登記主管機關及驗資等有關部門備案，本章程自公司股東會通過之日起生效。★

第二篇

公司組織機構及職責

一、××××××××××理有限責任公司是由臨管處及其它三家企業共同投資興辦從事運輸代理的有限責任公司，是以運輸代理為主，其它經營為輔，具有法人資格的實體公司。

二、組織機構

1．為適應公司經營管理需要，經董事會批準，公司設總經理、副總經理。組織機構：綜合部、財務部、營銷部（業務部）以及若干個分公司，分公司根據經營需要設立若干經營部。

2．公司實行總經理負責制，強化層次管斷和逐級負責。

3．機構設置及職能的劃分遵循相互服務，相互制約，責權一致，無重疊、無空白的原則。

三、公司主要職能

1．認真貫徹執行黨和國家的方針、政策及上級有關規定，掌握發展方向，保證公司經營活動的健康發展。

2．按照“五統一”的原則，制定公司發展規劃、經營計劃及各種管理辦法，并組織實施。

3．按照現代企業制度，建立健全有效的經營管理機制和內部激勵機制，經營規范，管理科學，培養和造就一支高素質的員工隊伍。

4．負責協調和處理有關管理部門的工作關系，為公司經營創造良好環境。

5、加強投資管理、合同管理，強化資金運用，規范項目開發，防范市場風險，提高經營質量。★

總經理工作責任制度

1．在董事會領導下，全面負責公司經營管理工作，組織實施董事會決議。

2．負責制定公司的經營方針、目標、年度計劃和保證措施，向董事會提出經營預算和費用預算，領導公司的經營活動，實現經董事會批準的經營指標。

3．塑造公司形象，確定公司經營思想，經營理念，決定公司廣告基調。

4．貫徹執行國家工商、

稅務、物價和上級部門的法規、政策和命令。協調路內外單位合作關系，為公司經營創造良好的經營環境。

5．負責公司及分公司的經營管理工作，制定有效的經營管理機制，同時根據市場信息，不斷調整公司經營策略，努力提高公司的市場競爭能力，加速公司發展。

6．參與重要項目談判和簽訂協議。

7．審核公司財務決算和財務支出。

8.負責對副總經理和部長及分公司經理的考核及獎懲。

9．建立有效的內部激勵機制和收入分配機制，制定員工培訓目標，造就一支高素質的員工隊伍。

10．主持召集經理辦公會議、經濟活動分析會議等。

11．負責組織落實董事會交辦的臨時性任務。★

黨委書記工作責任制度

黨委書記在黨的委員會集體領導下，按照黨委會的決議,負責黨委的全面工作，其主要職責是：

1.負責召集黨委會議和黨員大會；認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排黨委工作，將企業工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定；組織制定和落實黨委年度、季度、月份工作計劃。

2.了解掌握黨員的思想、工作、學習、生活情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作，負責抓好公司的精神文明建設。

3.檢查黨委的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向黨委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4.負責抓好黨委班子的自身建設，按時組織黨委成員學習；按期主持召開黨委會的民主生活會，督促落實黨風建設責任制、抓好黨委成員和黨員干部廉政勤政建設，充分發揮黨委會的集體領導作用。

5.經常同黨委委員、行政負責人聯系和溝通、交流情況；對企業重大問題提出建議、并參與決策；領導和支持工會、共青團等群眾組織的工作，發揮黨組織的政治核心作用。★

副總經理（營銷）工作責任制度

1.在總經理領導下，按照分工抓好本職工作。

2.認真貫徹執行上級的有關法律法規和各項政策及規定。

3.對分管的工作加強領導積極提出意見，做好安排、分析和總結。

4.協助總經理制定公司的各項經營計劃，并組織帶領全員努力工作，保證經營總體目標的完成。

5.協調各部室的工作關系，發揮全員工作積極性，教育員工與企業利益風險共擔，榮辱與共。

6.協助總經理開展公司各項經營活動的調研，搞好企業內部改革。

7.負責與工商、物價、稅務等相關部門的工作協調，創造必要的外部工作環境。

8.完成總經理臨時交辦的各項工作。★

副總經理（業務)工作責任制度

1.在總經理領導下，按照分工抓好本職工作。

2.認真貫徹執行上級的有關法律法規和各項政策及規定。

3.對分管的工作加強領導積極提出意見，做好安排、分析和總結。

4.負責抓好鐵路運輸各項工作(計劃、調度、車站)，保證合同的兌現，計劃的落實。

5.協助總經理協調與鐵路運輸燈嚀?對目標進行診斷評價，對甲、乙級目標視其難易、效果差別等給予表彰獎勵，列入年終評選的重要條件；對只達丙級目標的要追究責任，認真分析原因，幫助糾正，并根據實際情況給予經濟懲罰。對連續兩次被評為丙級的部門或人員必須給予嚴肅處理，甚至開除。

篇2:工貿公司危險運輸規章制度

工貿公司危險運輸規章制度

為加強危險貨物運輸管理,保證運輸安全,規范危險貨物運輸經營行為,本車隊建立健全安全操作規程、崗位責任制、車輛設配保養維修、安全質量教育、勞動保護、事故處理等規章制度。必須嚴格遵守交通、消防、治安等法規。車輛運行應控制車速保持與前車的距離,嚴禁違章超車,確保行車安全。要求車主必須投保第三者責任保險和運輸責任有關保險。對直接從事危險貨物運輸、裝卸、車輛維修、清洗等作業人員及業務額管理人員,須經地市以上道路運輸管理及機關培訓,掌握危險貨物運輸的有關,考核合格者,取得《道路危險貨物運輸操作證》的,方可上崗作業。

1、運輸危險貨物的車輛年檢必須到指定的監測站進行檢測和技術等級評定,車況必須到一級技術等級;

2、運輸危險貨物的車輛必須到有維修危險貨物運輸車輛許可證的維修企業進行維修、保養;(即二類維修廠)

3、運輸危險化學物時,承托雙方必須簽運輸合同,明確承托雙方的責任和義務;

4、必須對所托危險貨物無力保險及第三者責任保險;

5、裝運危險貨物的車輛必須具有交通部規定的統一格式的路單危險標志和易燃易爆標志;

6、凡從事危險貨物運輸車主駕駛人,押運員、裝卸工、修理工等與運輸危險貨物有關人員,均要參加上崗前有關業務的培訓;

7、發生危險貨物事故時,駕乘人員應立即采取措施,防止事態擴大,并及時向事發當地道路機關、車輛管理所、保險公司和本公司進行報案;

所有的車主和駕駛人員都必須遵照交通部《汽車危險貨物運輸規則》、《汽車危險貨物運輸、裝卸作業規程》、《道路交通安全法》辦法執行。

篇3:餐飲公司廚房管理規章制度

某餐飲公司廚房管理規章制度

一、

1、廚房行政管理由廚師長負責,必須執行廚師長的合理指示,認真完成廚師長下達的各項任務,嚴格執行壹句、壹個指令的原則,不得頂撞,違者罰款50元,嚴整者開除。

2、每日上崗前,換好工作服,自檢個人的儀容儀表後,待廚師長復查并安排壹天的工作。在工作時間內,不準大聲喧嘩、大鬧,不得與其他員工爭吵、打架,違者罰款50元。

3、工作時間內不得私自使用、加工廚房內壹切公有材料,不得私自會客、帶親屬及其他員工在廚房用餐,違者罰款20元(如有特殊情況要事先打招呼)。

二、

1、廚房所有人員必須嚴格執行考勤制度,不得請別人代打卡、請假,有病、有事,提前和廚師長打招呼,經廚師長同意後方可執行。違者罰款20元。

2、不得吃、拿、送、損、偷任何公有物品和食物,違反者按原材料雙倍罰款,重者開除處理。嚴格遵守并認真執行員工手冊的各項規章制度,不得帶與酒店相同的物品,否則按偷拿處理。

3、在廚房內任何人不得吸煙,違者罰款20元。

4、工作時間內不得辦私事,如:看報紙、雜志、小說、玩牌、聽收音機及其他與工作無關的事情。違反者罰款20元。

三

1、愛護廚房壹切設施、設備,做到輕拿、輕放,正確操作機器及保養維護,發現故意損壞者,立即開除。如因個人操作不當損壞者,按價賠償,并追究有關責任人,嚴肅處理。

2、發現隨意浪費原材料者,按原價的雙倍罰款,并按員工手冊的有關規定嚴肅處理。

3、下班後不得在工作場所及酒店任何部門無故逗留。下班後要對廚房內容易發生危險的地方認真檢查,關好電源、水源、煤氣及油門等後鎖好門,方可離開。

四、

1、每天晚上的值班人員必須在十點後才可離開,并認真填寫值班記錄,不得串崗、脫崗,保證客人用餐及員工餐的時間;不得私自串班,如出現問題組長負全部責任。

2、廚房每月必須推出新的菜品,來迎合顧客需求。保證各種