綜合治理、學(xué)校安全工作目標(biāo)管理

責(zé)任書(shū)

為了促進(jìn)各中小學(xué)擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，維護(hù)穩(wěn)定大局，確保教學(xué)秩序良好，根據(jù)上級(jí)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》精神，按照市教育局與中心學(xué)校簽訂的綜合治理、學(xué)校安全工作責(zé)任書(shū)的內(nèi)容與要求，結(jié)合教育實(shí)際，制訂本責(zé)任書(shū)，由中心學(xué)校與各中小學(xué)簽訂。

一、指導(dǎo)思想

牢固樹(shù)立“安全第一、警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí)，全面貫徹“維護(hù)穩(wěn)定，確保安全，促進(jìn)發(fā)展”的總體要求，以加強(qiáng)學(xué)校安全防范為重點(diǎn)，以確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全為主線，強(qiáng)化學(xué)校安全責(zé)任意識(shí)，加大安全保衛(wèi)力度，提高治安防范能力，杜絕各類(lèi)意外事故發(fā)生，保護(hù)廣大師生員工人身財(cái)產(chǎn)安全，保障正常教育教學(xué)秩序。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、各中小學(xué)為中心學(xué)校二級(jí)治安責(zé)任區(qū)。中小學(xué)校長(zhǎng)為責(zé)任區(qū)第一治安責(zé)任人，對(duì)本責(zé)任區(qū)綜合治理和學(xué)校安全工作負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，負(fù)具體抓落實(shí)的責(zé)任。

2、各中小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)將綜合治理和學(xué)校安全工作列入年度計(jì)劃，納入工作議事和行動(dòng)日程，組織制訂各實(shí)施綜合治理工作方案，做到把綜合治理、學(xué)校安全工作同教學(xué)工作一道統(tǒng)籌安排部署，實(shí)行定期考核。

3、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)（兼）職工作人員，完善工作制度，做到組織、人員、責(zé)任三落實(shí)。對(duì)校園內(nèi)影響穩(wěn)定的各種不安定因素，做到底數(shù)清，情況明，信息渠道暢通，控防措施得力，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

三、工作目標(biāo)

1、管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事。確保各自學(xué)校一方平安。

2、確保學(xué)校實(shí)現(xiàn)“六無(wú)”的工作目標(biāo)，即：無(wú)刑事案件，無(wú)突發(fā)性意外安全事故，無(wú)飲食安全隱患，無(wú)體罰學(xué)生事件，無(wú)因調(diào)解不力、處置不當(dāng)釀成影響全市的群體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件，無(wú)“FLG”人員外出滋事，實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少，秩序好，內(nèi)部穩(wěn)定，師生員工滿(mǎn)意。”

四、工作任務(wù)

1、國(guó)辦中小學(xué)按照“屬地管理”原則，接受所在鎮(zhèn)、處綜治季度檢查考核，成績(jī)必須處在領(lǐng)先位置。其他小學(xué)接受中心學(xué)校每學(xué)期一次的全面考核檢查。

2、組織開(kāi)展普法學(xué)習(xí)活動(dòng)，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)或法制輔導(dǎo)員開(kāi)展法制宣傳教育，法制教育課做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”，將法制課與常規(guī)教學(xué)同計(jì)劃、同安排、同檢查、同考核，進(jìn)課堂，入大腦，嚴(yán)禁教師違法犯罪，杜絕學(xué)生違法犯罪。

3、切實(shí)加強(qiáng)“門(mén)前四包”工作，學(xué)校門(mén)面一律不準(zhǔn)出租給飲食業(yè)主，凈化學(xué)校及周邊環(huán)境。

4、嚴(yán)格制訂和執(zhí)行24小時(shí)值班巡邏護(hù)校制度和學(xué)生在校跟蹤管理制度，加強(qiáng)校園值班巡查，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班值日，節(jié)假日和夜晚要有人值班巡邏，確保校園安全。選好門(mén)衛(wèi)，加強(qiáng)管理，做到24小時(shí)不失控。公路沿線的學(xué)校堅(jiān)持路隊(duì)制度，并加強(qiáng)交通法制教育。晚上放學(xué)期間各學(xué)校在重點(diǎn)路段要有人巡護(hù)。

5、經(jīng)常檢查校舍，排查隱患，及時(shí)整改，跟蹤監(jiān)督，屬于危房的一律現(xiàn)場(chǎng)封閉。

6、校內(nèi)池塘周?chē)訌?qiáng)護(hù)欄，塘沿不留陡坡，水井一律加蓋，實(shí)行封閉管理。學(xué)生用水專(zhuān)人管理，定時(shí)開(kāi)放。

7、安全用電。做到電線無(wú)破損，無(wú)裸露，線路排列整齊，按要求配備閘刀、開(kāi)關(guān)、保險(xiǎn)裝置等。學(xué)生寢室做到一棟樓一總閘、一層樓一單閘、一間房一保險(xiǎn)一開(kāi)關(guān)，室內(nèi)嚴(yán)禁用蠟燭照明。教學(xué)樓、宿舍樓、教學(xué)用房的樓道燈、走廊燈、路燈必須完好。

8、食堂必須把“四關(guān)”、防“四毒”。即把住食物進(jìn)料關(guān)，防帶毒；把住環(huán)境衛(wèi)生關(guān)，防傳毒；把住食物管理關(guān)，防投毒；把住食物加工關(guān)，防中毒。食堂保持潔凈衛(wèi)生，庫(kù)房通風(fēng)無(wú)鼠跡，生熟食物分離保管，不準(zhǔn)向?qū)W生出售過(guò)夜的剩菜剩飯。炊事工作人員要定期體檢，持健康證上崗。

9、有鍋爐的單位要接受市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局運(yùn)行狀態(tài)安全檢查檢驗(yàn)，定期進(jìn)行檢驗(yàn)檢修，司爐工必須按操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保鍋爐使用安全。重新購(gòu)買(mǎi)鍋爐的單位，一律先報(bào)批，經(jīng)審核后方可購(gòu)買(mǎi)。

10、校內(nèi)小賣(mài)部必須“三證”（健康證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證）齊全，商品合格，嚴(yán)禁出售“三無(wú)”（無(wú)出廠日期及生產(chǎn)廠家、無(wú)保質(zhì)期、無(wú)食品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）食品，禁止出售危險(xiǎn)玩具。

11、露天的體育器材每年定期檢修后油漆一次。課前，體育教師要仔細(xì)檢查器材；課中，要正確指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用器材。禁止學(xué)生在有安全隱患的器材上訓(xùn)練。

12、校園內(nèi)任何時(shí)候要保證消防通道暢通。中學(xué)的學(xué)生寢室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、電房、食堂一律配齊滅火器，完全小學(xué)至少配備2－3個(gè)滅火器。

13、學(xué)校組織大型活動(dòng)或集體外出活動(dòng)，必須履行報(bào)批手續(xù)。各中小學(xué)報(bào)中心學(xué)校審批，由中心學(xué)校報(bào)教育局備案。

14、加大人防、物防、技防投入，有計(jì)劃、有步驟地在重點(diǎn)要害部門(mén)（位）安裝技防設(shè)施，提高科技防范含量和應(yīng)對(duì)案（事）能力。自防、自治、自控能力要有較大提高。確保女生宿舍安全，所有門(mén)窗晚上一定要能鎖得牢。

15、加大對(duì)學(xué)生財(cái)產(chǎn)防盜值守力度。特別是對(duì)學(xué)校電腦、遠(yuǎn)程教育設(shè)備、教育教學(xué)儀器要加強(qiáng)值守，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全不發(fā)生被偷盜事件，對(duì)存在安全隱患要及時(shí)排查整改到位。

16、采用門(mén)棟關(guān)照、值班守候、義務(wù)巡邏等多種治安防控措施，對(duì)重點(diǎn)部位，尤其是容易發(fā)生案件、事故的地方加強(qiáng)治安巡邏，發(fā)現(xiàn)并排查隱患。

17、校園發(fā)生的重大案件或重特大事故等，必須及時(shí)采取措施，并在1小時(shí)內(nèi)向教育報(bào)告。

五、否決內(nèi)容

有下列情形之一的，實(shí)行綜合治理（安全工作）一票否決。

1、學(xué)校內(nèi)部（含轄區(qū)內(nèi)）一年內(nèi)發(fā)生盜竊、詐騙等刑事案件，并在社會(huì)上造成影響的；

2、教師體罰學(xué)生造成輕微傷以上的；

3、學(xué)生打群架或?qū)W生斗毆，并造成輕微傷以上的；

4、所屬中小學(xué)教職工因黃、賭、毒1人次以上受到公安機(jī)關(guān)拘留或處罰的；

5、發(fā)生重特大責(zé)任事故，造成師生傷亡或國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失5000元以上的；

6、內(nèi)部矛盾化解不及時(shí)、處理不公，造成越級(jí)上訪或聚眾鬧事罷工罷課的；

7、校內(nèi)商店和廚房等因管理不善發(fā)生師生食物中毒的；

8、校內(nèi)發(fā)生惡性刑事案件、重大治安案件或責(zé)任災(zāi)害事故的；

9、對(duì)發(fā)生案件或事故，隱瞞不報(bào)或虛假報(bào)告的；

10、學(xué)校綜合治理工作年度考核不合格的；

11、其它造成不良后果和不良影響的事件，且上級(jí)綜治委予以否決的；

12、凡是對(duì)處理“FLG”問(wèn)題工作不重視，履行職責(zé)不到位，造成惡劣影響或年度有1名“FLG”人員赴省進(jìn)京滋事的；

13、安全隱患不及時(shí)整改，造成嚴(yán)重后果的。

六、責(zé)任查究

有下列情形之一的，查究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

1、因社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu)不健全，“兩誰(shuí)”原則、“三自”方針不落實(shí)，工作不力造成本責(zé)任區(qū)治安秩序嚴(yán)重混亂的。

2、綜合治理工作當(dāng)年考核處末兩位的，給予其學(xué)校黃牌警告，并取消學(xué)校和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年評(píng)先、評(píng)模資格。

3、受到一票否決的學(xué)校，取消該學(xué)校本年度評(píng)先資格，并按比例降低學(xué)校年度考核中優(yōu)秀等次人數(shù)名額；取消該學(xué)校第一、二責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)的資格。連續(xù)兩年受到一票否決的學(xué)校，對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行誡勉。

4、人為造成學(xué)校一票否決，且情節(jié)較重的，由紀(jì)檢部門(mén)給予相關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；觸犯法律的，移交有關(guān)司法部門(mén)予以法律懲處。

5、因責(zé)任事故造成學(xué)校和個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失的，要根據(jù)財(cái)產(chǎn)損失的程度，給予學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和報(bào)紀(jì)檢部門(mén)給予相應(yīng)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

6、因教職工體罰學(xué)生事件造成的一切費(fèi)用，均由當(dāng)事人全額負(fù)擔(dān)。同時(shí)，還要根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的政紀(jì)、法紀(jì)處分。

7、教職工因違紀(jì)違法受到政治部門(mén)處罰的，將依據(jù)臺(tái)帳，由教育局追加同等數(shù)額的罰款，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

本責(zé)任書(shū)若責(zé)任人有變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行責(zé)任，從接任之日起，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

龍坪中心學(xué)校學(xué)校：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

二00六年三月

篇2:社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的方針,更好地使社會(huì)治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,按照上級(jí)的要求,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、

組織領(lǐng)導(dǎo)

1、各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要把本單位社會(huì)治安綜合治理工作擺在議事日程,明確寫(xiě)入本單位年度工作計(jì)劃,納入內(nèi)部管理范圍,并作為本人年度述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。向公司社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

2、黨支部書(shū)記(指導(dǎo)員)是本單位社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)綜治工作,要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況,及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要,建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織,積極開(kāi)展工作,充分發(fā)揮職能作用,保持內(nèi)部穩(wěn)定。

4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作,充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。

二、

基層基礎(chǔ)工作

1、認(rèn)真落實(shí)公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展工作。按時(shí)參加公司治安綜合治理會(huì)議,及時(shí)匯報(bào)情況。

2、結(jié)合管理需要,建立健全各項(xiàng)制度,對(duì)治安綜合治理工作要做到月度安排,季度小結(jié),年終總結(jié),要有記錄,做到資料齊全、準(zhǔn)確。

3、加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的管理,負(fù)責(zé)向每個(gè)職工簽訂年度個(gè)人治安綜合治理責(zé)任書(shū),并監(jiān)督實(shí)施。

4、充分利用黑板報(bào)、通訊報(bào)道、集體學(xué)習(xí)等形式,廣泛深入進(jìn)行宣傳教育,不斷提高職工自覺(jué)維護(hù)治安穩(wěn)定的自覺(jué)性。

5、加強(qiáng)對(duì)職工、家屬子女的普法教育,完成年度普法教育任務(wù),不斷增強(qiáng)法律意識(shí)。

6、積極開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位。

7、積極做好調(diào)解工作,防止矛盾激化,調(diào)解率達(dá)95%,調(diào)解成功率達(dá)90%以上。

8、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作,做到對(duì)象、措施、效果三落實(shí),幫教率達(dá)100%。

9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作,強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位防范措施的落實(shí)。根據(jù)內(nèi)部管理的需要,不斷加強(qiáng)防范力度,杜絕各類(lèi)案件的發(fā)生。

10、認(rèn)真開(kāi)展四無(wú)(無(wú)重大刑事案件、無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件、無(wú)重大治安災(zāi)害案件、無(wú)內(nèi)部人員犯罪)為重點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)模范先進(jìn)單位。

11、對(duì)可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、*和械斗等突發(fā)事件,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告,并采取穩(wěn)妥措施處理,防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。

三、

目標(biāo)與任務(wù)

1、保證內(nèi)部職工無(wú)一人犯罪及勞動(dòng)教養(yǎng)。

2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生,保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。

3、嚴(yán)禁酗酒鬧事,打架斗毆,損壞公司財(cái)物的現(xiàn)象發(fā)生。

4、依法經(jīng)營(yíng),依法管理,依法辦事,防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

5、強(qiáng)化管理,杜絕公司財(cái)產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。

6、發(fā)生違法違紀(jì)案件,按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任,并對(duì)單位進(jìn)行處罰。

四、獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、本責(zé)任書(shū)規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù),列入責(zé)任人的工作目標(biāo),作為考核政績(jī)和晉級(jí)依據(jù)之一。

2、對(duì)治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎(jiǎng)勵(lì),完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎(jiǎng)不罰。

3、對(duì)嚴(yán)重失職,管理不善,發(fā)生案件造成影響的,取消責(zé)任人和單位年度評(píng)先、受獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)的資格,除按規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失外,并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

五、其它

1、黨政第一責(zé)任人如有變動(dòng),由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。

2、本責(zé)任書(shū)解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

公司責(zé)任人:

基層責(zé)任人:

篇3:社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》，構(gòu)建和諧礦區(qū)，優(yōu)化育人環(huán)境，建設(shè)文明優(yōu)美校園，促進(jìn)各部室擔(dān)負(fù)起確保一方平安的政治責(zé)任，強(qiáng)化***治安領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

制，確保***政治、治安局面穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書(shū)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、各科（部）室為中心二級(jí)治安責(zé)任單位，其部門(mén)一把手為部門(mén)第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的治安防范負(fù)總責(zé)。

2、各科（部）室應(yīng)把治安防范納入重要工作日程，與雙文明建設(shè)統(tǒng)籌安排部署，定期檢查考核，每季度專(zhuān)題研討一次，重大問(wèn)題、重大行動(dòng)，第一責(zé)任人親自過(guò)問(wèn)，親自抓。

3、完善工作制度，部門(mén)治保、民調(diào)、“三防”組織健全，值班制度、人員、工作落實(shí)，經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)并有成效。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、各科（部）室必須建立健全各項(xiàng)安全制度；***科重點(diǎn)落實(shí)好值班制度及值班人員，要分解責(zé)任到班級(jí)，并明確崗位職責(zé)，做到層層有人負(fù)責(zé)，處處有人管理，責(zé)任分明，獎(jiǎng)懲分明。

2、對(duì)影響政治穩(wěn)定和社會(huì)安全的各種不安定因素底數(shù)清、情況明、信息渠道暢通、防范措施得力。各種鬧事事件解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生非法游行示威，罷工罷課等群體事件。

3、民事糾紛調(diào)解及時(shí)，調(diào)處率達(dá)100％，成功率達(dá)95％以上。

4、大力開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到“四無(wú)”，即：無(wú)刑事案件、無(wú)治安案件、無(wú)職工犯罪、無(wú)職工違法。

5、切實(shí)抓好防火工作，不發(fā)生重大火災(zāi)。

6、無(wú)“法論功”習(xí)練者、無(wú)參與賭博被公安機(jī)關(guān)查處者。有預(yù)防青少年違法犯罪措施且措施落實(shí)。對(duì)部門(mén)內(nèi)的暫住人口、重點(diǎn)人口列管率達(dá)98%以上。其中，對(duì)暫住人口做到來(lái)有登記達(dá)98%以上，走有注銷(xiāo)率達(dá)98%。

8、不發(fā)生拐賣(mài)婦女兒童、賣(mài)淫嫖娼、吸毒販毒等六害案件。

9、要害部位、危險(xiǎn)貴重物品列管率達(dá)98%，不發(fā)生盜竊案件和火災(zāi)、爆炸、破壞事故。

10、違法學(xué)生不超過(guò)本部門(mén)學(xué)生總數(shù)的千分之二(以公安機(jī)關(guān)登記為準(zhǔn))。

11、對(duì)學(xué)生違紀(jì)事件的調(diào)查和處理，一般由學(xué)歷教育科負(fù)責(zé)，一年處理不超過(guò)3起。

三、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、本責(zé)任書(shū)列入各責(zé)任單位第一責(zé)任人任期目標(biāo)，作為干部考核、職級(jí)提升的重要依據(jù)。

2、本責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況由中心辦公室組織考核。年度考核實(shí)行百分制打分，以所得分?jǐn)?shù)評(píng)定等級(jí)，各責(zé)任單位考核得分達(dá)到90分以上的為優(yōu)秀；85分以上的為良好；80分以上（含80分）的為合格；80分以下的為不合格。年度考核得分在80分以下的部門(mén)罰部門(mén)正職300元、副職200元、部門(mén)職工各100元。優(yōu)秀單位由中心黨政授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，對(duì)負(fù)責(zé)人及職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、凡經(jīng)考核不合格或有下列情形之一的，取消部門(mén)及其第一責(zé)任人當(dāng)年評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)資格，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，還要根據(jù)其承擔(dān)的責(zé)任，按照中央兩委三部的規(guī)定，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)構(gòu)成瀆職罪的，依法追究刑事責(zé)任；

(1)因責(zé)任人工作重視不力，工作不落實(shí)，以致治安秩序混亂，群眾反映較大，受到當(dāng)?shù)卣包S牌警告”的；

(2)對(duì)不安定因素或內(nèi)部矛盾疏導(dǎo)化解不及時(shí)或處置不當(dāng)，以致發(fā)生集體上訪、非法游行、聚眾鬧事、停課等嚴(yán)重問(wèn)題；

(3)對(duì)上級(jí)治安綜合治理機(jī)構(gòu)和公安保衛(wèi)部門(mén)的建議置之不理。隱患整改不力。以致發(fā)生重大特大案件或治安災(zāi)害事故的；

(4)有吸毒、習(xí)練“FLG”、有上訪的；

(5)因責(zé)任人工作不負(fù)責(zé)任而發(fā)生特大案件或惡性事故，造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的；發(fā)生重大特大刑事案件或重大治安問(wèn)題隱瞞不報(bào)或弄虛作假報(bào)告的。

(6)有參與賭博被公安機(jī)關(guān)查處

的。

本責(zé)任書(shū)的考評(píng)辦法由中心辦公室負(fù)責(zé)制定。

本責(zé)任書(shū)一式二份(中心一份、責(zé)任部門(mén)一份)，簽字生效，有效期一年，部門(mén)治安責(zé)任人若有更換，在簽訂責(zé)任期內(nèi)，由接替人員負(fù)責(zé)。