章程學習小組規章制度

第一章總則

第一條本制度的制定是為了充分發揮優秀團員在學生工作中的積極作用，更好的向黨組織輸送優秀團員，進一步深入推進鄧小平理論“三進”工作、著力構筑當代大學生科學精神支柱，壯大入黨積極分子隊伍、保證黨的建設和黨的事業更加輝煌。

第二條本制度的管理內容包括鄧研會的職責及各章程小組須履行的義務。

第三條本制度適用于所有鄧研會的成員及各章程小組所有成員。

第二章權利與義務

第四條鄧研會的主要職責是負責各章程小組的考勤工作，不定期對各小組及各人的成績作出綜合匯總并將成績及時上報老師。

第五條各章程學習小組每兩周開展一次章程學習活動，在活動開展前至少兩天前將活動具體時間地點告知鄧研會負責人。

第六條各章程學習小組須將每次學習總結以打包的形式發送至鄧研會處，鄧研會根據各小組上交總結內容及時間綜合評分。

第七條各小組內每位成員須備好學習記錄本，活動中作好筆記，記錄所感所想，要求字跡清晰，格式正確，內容充實，認識到位，體會深刻，切實提高理論水平，夯實理論基礎。鄧研會將不定期對學習記錄本進行抽查，并將抽查情況記錄到量化考核內內。

第八條各班負責人可以組織負責班級進行章程學習的各項測試、評定、考核，評選出優秀的章程學習班級以及個人。

第三章各成員考核制度

第九條各小組內成員務必參加小組活動，如有特殊情況不能參加者，應向團支書請假并說明情況，之后應了解本次活動的內容及任務，每人每月只準請假一次。

第十條每次會議活動不允許遲到，須本人親自簽到。如發現代簽現象，雙方均以違紀論處。

第十一條會議活動中不可擅自離開，如有特殊情況，應待匯報同意后方可離開。在事先沒有征得同意的情況下，不得早退。

第十二條整個學期中，如有三次以上（包括三次）未經批準擅自缺席者，作自動脫離本小組處理，并取消本學期章程學習積極分子的資格。

第十三條集體學習時要保持紀律，不得大聲討論影響他人學習。討論時，尊重別人的發言，不輕易打斷他人。

第十四條章程學習過程中，各小組負責人管理好本小組的紀律。對于不遵守紀律的同學，小組負責人有權力將其記錄在會議記錄本上，給予相應的處罰，可取消其學習小組成員的資格。

第十五條各小組負責人應記錄好本班的出勤狀況，以便于鄧研協會進行不定期抽查。

第四章綜合評定

第十六條具體評定內容：

每月鄧研會將根據章程學習小組的成員學習情況從以下幾個方面的綜合條件評出具體分數，并按照分數來選拔優秀學員。（總分為100分）

1、每次活動的出勤情況。（共50分）全勤記為滿分，曠到記為

10／次，請假、遲到、早退5分／次。

2、思想匯報情況。（共20分）匯報內容充實、無錯字現象及格式錯誤記為滿分，其中內容為10分，錯字及格式各為5分。

3、學習成績。（共10分）每次考試無掛科均為滿分。

4、班級表現。（共10分）每月需班主任及班委給每位成員打分，其中各占5分。

5、工作需要。（共10分）在需要工作時積極參與者給予滿分，其他情況酌情給分。

第五章附則

第十七條本條例可視具體情況進行修改。

第十八條本條例最終解釋權歸經濟與管理系鄧小平理論研究協會。

第十九條本條例自發布之日起施行。

篇2:酸洗過程安全章程

酸洗磷化是貨架表面制作中的比較重要的環節之一,它能讓后期工藝中的粉末能更好的吸附在貨架金屬材料上,而且能更好的起到防銹作用。然而酸洗的過程存在一定的安全風險,只有按照安全章程制作才能避免風險。

1.經常檢查工夾具、設備和通風管道受腐蝕情況。大型工件及板料酸洗時,電機應采用密閉形式,其輔助設備應經常檢查,定期更換。在槽面上空工作應對槽面加蓋。

2.酸的保存、儲藏應遵守有關規定。廢酸液應集中回收或統一處理。用管子引流酸液或廢液時,不準用口吸。

3.酸洗工作人員工作時,必須穿戴好防護眼鏡、口罩、橡皮手套、橡皮圍裙、工作服和長統膠鞋。

4.酸洗槽應有獨立的抽風設備。在配制酸液和酸洗過程中均應開機風動。酸洗槽周圍應加遮欄。

5.運送酸液或向槽內注入酸液時,應用專用的抬具和夾具。在槽沿高出地面的酸洗槽工作時,不準站在槽沿上。

6.配制酸液時,應先向槽內注水,再將酸液緩慢注入槽內。配制混合液,則先向槽內注水,然后向槽內注入鹽酸,再加硝酸,最后加硫酸。配制過程嚴禁顛倒。

7.所需酸洗的工件的溫度應符合規定。我們竭誠為您服務,很樂意為您提供幫助!

8.工件入槽應盡量緩慢進入液面。嚴禁將堿性物質帶入酸槽內。人體沾上酸液應立即沖洗,工作場地應備有必要藥品。

9.酸洗后的工件應立即清洗干凈,并按工藝規定中和工件表面酸性。

10.所有的工作人員必須定期學習安全章程,并由生產主管監督檢查。

篇3:某大廈管理部安全崗位形象督察隊活動章程

大廈管理部安全崗位形象督察隊活動章程

一、總則

為提高各項目組安全崗位形象及服務質量,達到內強素質,外塑形象的目的,而組建"安全崗位形象督察隊"并制定本活動章程。

二、督察隊伍建制

1.負責人:安全主管

2.隊員人數:3-4人

3.隊員入選條件:身高1.75米以上、體健貌端、崗位形象佳、有部隊糾察經驗優先

4.隊員待遇:

A.作為安全骨干進行重點培養;

B.根據活動開展頻率,每月安排不少于兩至三天休假;

C.根據工作績效(本職工作及督察工作)可優先于他人獲得浮動工資獎勵;

5.隊員職責

A.認真學習體系文件及公司/管理處規章制定、督察標準,牢記督察原則(發現問題,并客觀提出問題,幫助工作改進);

B.認真做好個人本職工作,起到模范帶頭作用;

C.認真開展督察檢查工作,及時提出并記錄各崗位不良行為及不達標項并向安全主管匯報;

D.認真執行督察禮儀規范,嚴格按督察禮儀標準規范個人在督察工作中的言行,切實起到示范作用;

三、督察活動形式

1.例行性檢查(周檢、月檢)

2.突擊性檢查(重要接待/審查、項目組特定情況下)

3.提交檢查情況報告

4.定期組織季度先進集體評選

四、督察范圍及內容

1.服飾禮儀:服裝潔凈、裝備佩帶、服務禮儀

2.崗位形象:精神狀態、頭發、胡須、指甲、工作儀態

3.質量記錄:亂寫亂畫、不規范填寫、是否按體系操作

4.工作環境:崗位衛生、物品擺放

5.內務衛生:室內衛生、床鋪質量、物品擺放、值日制度、檢查制度

6.應知應會:崗位職責、崗位細則、公司/管理處/項目組概況、規章制度、

應急技能

五、督察隊裝備配備

1.佩備統一標識的執勤單車兩輛;

2.佩戴統一督察標識;

3.著專用督察服裝、白手套;

4.攜帶專用督察文件夾及記錄表/筆;

六、督察結果公布

1.督察檢查活動完畢,由安全主管整理;

2.報部門經理審批后,于兩個工作日內公布結果;

3.結果公布后一個工作日內,相關部門須上報整改措施報安全主管備案;

4.根據部門整改措施,于下次督察活動中重點復查;

七、附件

1."安全崗位形象督察隊"督察執行禮儀規范

2."安全崗位形象督察隊"督察標準

3."安全崗位形象督察隊"督察情況記錄表

4."安全崗位形象督察隊"督察報告(范本)

八、附則

本活動章程自20**年5月1日起執行。

Z物業發展有限公司

*大廈管理部

二O**年四月**日