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高三小組評(píng)價(jià)管理規(guī)定

2024-07-25 閱讀 6241

高三小組評(píng)價(jià)管理規(guī)定

為統(tǒng)一、規(guī)范,班級(jí)小組評(píng)價(jià)管理工作、按班主任指示精神,經(jīng)班委會(huì)研究決定,特修訂本規(guī)定;本規(guī)定圍繞“以人為本、標(biāo)本兼治,獎(jiǎng)懲并施”的宗旨、本著依規(guī)量化“懲前毖后,治病救人”的原則,采取公平、公正、公開(kāi)的方式,實(shí)施考評(píng)量化。

一、小組評(píng)價(jià)機(jī)制:

1.各組,各組員、日基礎(chǔ)分為100分,在100分的基礎(chǔ)上按其表現(xiàn)綜合情況獎(jiǎng)懲加減分。

2.各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組組員量化積分,值日班干部會(huì)同值日組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組量化積分。

3.實(shí)行一天一量化、一周一小結(jié)、一月一評(píng)比。

4.小組之間實(shí)行值日輪天打分制,每月積分匯總,小組總積分最前一名為最佳學(xué)習(xí)小組,第二名為優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組。

5.每小組總積分最前二名小組,獎(jiǎng)勵(lì)辦法(物質(zhì)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn))、由全體同學(xué)共同商議參與制定,班主任參考。

6.各組,均需編制三名,組內(nèi)管理人員(組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),學(xué)科代表)組長(zhǎng)應(yīng)主持嚴(yán)格分工,各負(fù)其職。

7.小組積分和個(gè)人(組員)積分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完全同步統(tǒng)一,全班、各組一律遵循本規(guī)定。

8.各組可根據(jù)本組實(shí)際制定相應(yīng)組規(guī),但不得在任何形式上或名義、體現(xiàn)上與本規(guī)定和《班規(guī)》發(fā)生沖突。

9.各組組長(zhǎng),務(wù)必確實(shí)履行職責(zé)、如發(fā)現(xiàn)有;玩忽職守,瀆職,掛名、嚴(yán)重失職等情況。一律給予集體行政警告一次【行政警告一次;處以罰款40元,人均擔(dān)負(fù)、扣20分】。

10.各組實(shí)施民主自治制度,及各組需統(tǒng)一服從于班委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察,統(tǒng)一服從、遵循本班《班規(guī)》和本規(guī)定。各組內(nèi)政由組長(zhǎng)自行規(guī)定,自行管理,高度自治。

11.各組、組內(nèi)實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。組長(zhǎng)統(tǒng)籌全組各項(xiàng)工作,主抓行政工作,并對(duì)本組高度負(fù)責(zé)。副組長(zhǎng)抓紀(jì)律,學(xué)科代表抓學(xué)習(xí)。全體組員須統(tǒng)一服從于各組長(zhǎng)。

未定事宜、日后逐一完善。

二、評(píng)分細(xì)則:

㈠、課堂互動(dòng)(50分):

1,上課主動(dòng)參與教師,教學(xué)互動(dòng)或答問(wèn)(思路清晰、答案基本正確)、獎(jiǎng)5分/次。被動(dòng)參與教學(xué)互動(dòng)或答問(wèn)、獎(jiǎng)3分/次,以一節(jié)課為單位、同一節(jié)課同一組員參與教學(xué)互動(dòng)或答問(wèn)三次以上,不累計(jì)記分。

2,上課主動(dòng)上臺(tái)演板、展示或其它形式答案(板書(shū)工整、答案基本正確)、獎(jiǎng)5分/次。被動(dòng)上臺(tái)演板,展示答案、獎(jiǎng)3分/次。同上三次以上不累計(jì)記分。

3,上課主動(dòng)參與評(píng)講試卷,題目和各科作業(yè),復(fù)習(xí)資料(條理清晰,答案基本正確)、獎(jiǎng)5分/次。被動(dòng)、獎(jiǎng)3分/次,同上三次以上不累計(jì)記分。

4,上課主動(dòng)對(duì)他人展示,答問(wèn)答案,提出對(duì)抗質(zhì)疑、并糾正其錯(cuò)誤給予正解、獎(jiǎng)5分/次。同上三次以上不累計(jì)記分(未給予正解,則不記分)。

5,月考、期中期末等各種考試進(jìn)入年級(jí)總分前十名的、獎(jiǎng)20分,平時(shí)測(cè)驗(yàn)進(jìn)入單科前五名的、各獎(jiǎng)8分。

【補(bǔ)充說(shuō)明】:

①、講解題目,評(píng)講試卷;按其囗頭表達(dá)+思路+技巧(三項(xiàng)滿足一項(xiàng),則在5分基礎(chǔ)上加3分/項(xiàng))。

㈡、晨讀(10分):

6,早讀按讀書(shū)參與人數(shù)累計(jì)記分,即;讀加1.5分/人、全組讀加10分。

7,早讀過(guò)程中、違紀(jì)玩手機(jī)扣5分/人。睡覺(jué)扣3分/人。

8,早讀過(guò)程中,說(shuō)閑話扣3分/人,每不讀或少讀、扣5分/人。

9,全組無(wú)人讀書(shū),扣10分/人,小組扣5分。

注:小組晨讀打分必須在、早自習(xí)最后三分鐘內(nèi)完成。

㈢、紀(jì)律(20分):

10,上課(早、晚自習(xí),午休)遲到,早退的、扣5分/次。

11,未經(jīng)請(qǐng)假,無(wú)故缺操或?qū)W校集會(huì),集中缺勤、不聽(tīng)指揮站隊(duì)的,扣5分。

12,打架斗歐(含助威未動(dòng)手),辱罵教師和拒不服從班干部及其它值日人員管理,或與之發(fā)生沖突,阻礙其領(lǐng)行正當(dāng)職權(quán)的、扣10分。

13,上課違紀(jì)(講話、嘻戲,打鬧,搞怪,起哄,隨意換座位、睡覺(jué)、玩手機(jī)等其它課堂違紀(jì)行為)被教師點(diǎn)名批評(píng)、罰站的、扣5→10分/次。

14,未經(jīng)請(qǐng)假,無(wú)故缺課(早、晚自習(xí),午休)曠課的、扣20分。【并處以20元為基礎(chǔ)單位的經(jīng)濟(jì)制裁。視其情節(jié)性質(zhì)而定,分別給予100元以下的經(jīng)濟(jì)罰款】。

15,拒不服從組長(zhǎng)管理和工作安排,或公然無(wú)故頂撞,謾罵、惡意人身攻擊等其它有蓄意攻擊、報(bào)復(fù)組長(zhǎng)行為的,扣10分。【并處以20元經(jīng)濟(jì)罰款】。

16、翻墻外出上網(wǎng)或不假私自外出、離校的。請(qǐng)假長(zhǎng)時(shí)間不返校的、扣20分。【給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)制裁】。

㈣、衛(wèi)生(10分):

17,衛(wèi)生打掃及學(xué)校組織大掃除期間積極勞動(dòng)表現(xiàn)積極出色,效果好;并取得一至認(rèn)可的、獎(jiǎng)5分。

18,積極參與班級(jí)公共勞動(dòng)或維護(hù)公共衛(wèi)生的、獎(jiǎng)2分/次,以一個(gè)月為單位,同一組員五次以上不累計(jì)記分。

19,寢室獲得“文明

篇2:五年級(jí)六班數(shù)學(xué)小組考核評(píng)價(jià)細(xì)則

五年級(jí)六班數(shù)學(xué)小組考核評(píng)價(jià)細(xì)則

一、加分

1.作業(yè)能按時(shí)按量完成,給組內(nèi)每人加5分。

2.考試中,本組成員全部及格,組內(nèi)每人加5分。

3.凡上次考試不及格的(13人),本次考試及格,給本人和分管組長(zhǎng)各加5分。

4.學(xué)習(xí)特別困難生(7人),成績(jī)提高10分,給本人和分管組長(zhǎng)各加5分。

5.考試中有進(jìn)步的,(比上次至少提高3分),給本人和分管組長(zhǎng)各加5分。

6.凡上課能積極舉手回答問(wèn)題,表現(xiàn)好的,給本人加5分。

7.平時(shí)自行組織的測(cè)驗(yàn)加分情況臨時(shí)進(jìn)行加減分。

二、減分

1.作業(yè)不能按時(shí)按量完成,給組內(nèi)每人減5分。分管組長(zhǎng)再減5分。

2.考試后的試卷以及作業(yè)本保存不完好的,給本人減5分。

3.凡對(duì)組員不負(fù)責(zé)任的組長(zhǎng),給組長(zhǎng)扣5分。

4.考試中退步幅度大的,給本人和分管組長(zhǎng)各扣5分。

5.凡教師不在,學(xué)生在課堂中,不遵守紀(jì)律,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給本組每人扣5分。

三、考核辦法

每?jī)芍苓M(jìn)行一次評(píng)比,以小組進(jìn)行。組內(nèi)均分達(dá)前四名的,對(duì)組內(nèi)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。后5組,按個(gè)人總分,獎(jiǎng)勵(lì)前1/2。

四、考核機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng):數(shù)學(xué)老師

副組長(zhǎng):z

組員:z

職責(zé):每天負(fù)責(zé)加減分記錄,互相監(jiān)督,填寫(xiě)記錄表。