文學社章程

第一條、****文學社的性質

****文學社是以文學愛好為基礎，以當代青年為主要發展對象，積極組織開展文學創作與交流活動的一個自我創造自我完善自我發展的全國性文學組織。旨在搭建綠色文學平臺，促進青年精神創造。

第二條、****文學社的會徽、宗旨、口號

1.會徽

2.宗旨

創建綠色文學平臺，促進青年精神創造。

3.口號

點燃激情，放飛青春

第三條、****文學社的機構體系、職能及人員

一、****文學社機構體系

二、****文學社機構職能

社長：全權總攬社內外各項事務，大方向上策劃布局、決策和帶領落實。

督導：由社人事組織部委派，負責社長和分社社長在內的部門、部門人員、活動的工作的監督和指導。

常務社長：在社長不在或工作繁忙的情況下，代理社長處理社內事務和開展社內各種活動，幫助社長分擔各項工作。在各項會議和大型活動中做好準備工作。

副社長：社長任命，協助社長開展和落實社內一切事務，以及帶領外聯宣傳部做好團隊外交和宣傳工作。

部門總監：帶領和管理一切部門開展各種活動及工作，按時向社長匯報各個部門情況。

創作學習部：在****文學社指導下進行理論與實踐相結合的針對性、周期性、開放性創作和學習。

人事組織部：按照****文學社章程要求發展會員和負責會員入退會（社）手續辦理和檔案管理；負責社內各項活動及工作的傳達和通知；負責社員福利和獎勵申報。

發展策劃部：按照****文學社辦社宗旨，結合當前階段實際研究團隊的發展途徑；負責團隊階段性工作總結和活動策劃。

編輯發行部：負責****文學社主辦、承辦、協辦的各種刊物、圖書的編輯及出版后推廣工作，原則上由各個編委會組成。

外聯宣傳部：按照****文學社辦社和外交宗旨開展各項合作（含分社合作項目），還負責社團及活動的對外宣傳工作。

網絡紀檢部：網絡部負責團隊網絡建設及維護（含團隊網站、博客、微博、微信等），并爭取紀檢部意見負責部門及部門和部門人員媒體認證工作（含官網、空間、博客、微博等認證）；紀檢部負責團隊各個部門、人員、活動及活動場所（包括活動現場、網站、空間、博客、微博、QQ或歪歪群等）的紀律檢查、安全維護和違規處罰工作。

財務配置部部：按照****文學社規章制度進行收支管理，負責團隊各項活動的物資配置和成員福利管理；負責團隊公用利益項目經營（包括網店經營及刊物圖書訂閱等）。

三、****文學社機構配置

社長：1名

督導：2名

副社長：2名

部門總監：1名

各部部長：1--2名

第四條、****文學社活動

一、****文學社活動發起流程

二、****文學社活動原則

展現文藝，人人參與，人人受益。遵紀守法，重在愛好，不謀私利。

三、****文學社活動主要內容

1.籌辦和推廣《微文學》雜志和《文心文藝》（原紅葉詩刊），以及協辦《青春隨風》等刊物。為廣大文學愛好者提供文學作品展示平臺和精神食糧。

2.主辦以（中國）文心作家網（為為核心的文學網站，倡導“網絡文學回歸”，為廣大文學愛好者建設一個綠色、簡約、干凈的網絡作品發表和活動平臺。

3.按照辦社宗旨組織文學創作學習網絡培訓，為廣大文學愛好者寫作能力提升提供有力的指導幫助。扎實創作基礎，創造寫作成果，培養文學新人。

4.按辦社宗旨和社規積極開展網絡文學活動，包括每年一屆的“紅葉杯”網絡文學大賽等，鼓勵文學愛好者寫作信心，激發作者創作熱情。

5.按照社規依法不定期開展以文學愛好為基礎的素質拓展活動，比如朗誦會、筆會等，開闊廣大文學愛好者視野，提高作者生活與精神素養。

6.根據社內實際情況，按期舉行網絡文學洽談會、座談會等，創作心得分享交流，加強文學愛好者之間的溝通，增進友誼。

7.根據會員具體情況，階段性出版會員叢書、文集等，總結團隊和會員階段性成果。

8.其他活動由社員按社內活動發起流程隨時自由擴充。

第五條、****文學社會員權利

1.有權納入****文學社成員辭典，成為團隊建設貢獻中的一員，共同努力，共同分享團隊發展成果。

2.有權自由參加文學社舉辦的各項活動和獲得團隊贈閱或紀念成果。

3.有權參與團隊機構管理人員選拔，發揮自我能力參與團隊民主管理。

4.有權對團隊的活動和發展提出自己的意見或建議。

5.有權取得會員相應的認可、獎勵、福利，比如相關資格認證、工作獎勵、重大項目工作福利等。

6.有權以本社的名義用正當的方式在社會上合法拉贊助和招商引資來為社團籌集資金。

7.有權在一定區域內（例如各省、市、校等）開設****文學社分會，按總社的宗旨和原則組織各項合規活動，并有權取得團隊合理相應的支持。

第六條、****文學社會員義務

1.遵守法律法規，遵守社內規章制度，做一名合格的社員。

2.服從團隊各項工作安排，服從活動中部門人員的管理。

4.積極參與團隊活動，支持團隊工作，壯大社團實力。

5.尊重團隊成果，客觀對團隊及活動做自己的宣傳。

6.尊重社友，團結友愛。

7.有義務為社團籌集資金，訂閱團隊刊物圖書（贈閱除外），為團隊資金周轉貢獻力量。

第七條、****文學社入退社管理辦法

1.凡以文學愛好為目的任何人，不分年齡，不分民族，不分地域，無等級差別，均可申請加入****文學社。

2.入社前需認真填寫《****文學社社員申請表》，人事組織部經過仔細考察、對會員信息備案存檔、并納入《****文學社會員辭典》者即成為****文學社社員。

3.入社后人事組織部會將團隊目前的活動平臺與活動形式通過郵件、消息等轉給成員，成員正式參與社團活動。

4.通過網絡紀檢部的平?？疾欤齻€月無故不參加團隊任何活動者視為自動退出****文學社，同時人事組織部在會員檔案和《****文學社會員辭典》中終止會員入社時間。要想加入，需重新提交申請。

5.凡被社團因重大錯誤開除的成員一律在社內除名，終身不得再加入****文學社。

第八條、****文學社紀律管理辦法

1.遵守法律法規，以社團名義非法牟利等事件一經發現立即開出社團，情節嚴重者交公安機關處理。

2.遵守社團章程制度，違規者視情節做提示、警告和開除社團處理。

3.部門人員須按時召集成員召開會議，及時向上級部門匯報工作，三次以上沒有做相應必要工作的，部門領導視情節做調職、降職、除名處理。

4.不履行社團義務社員及部門人員，視情節做提示、警告、開除社團處理。

5.一定工作范圍內，需共同參加的活動，社員和部門人員需履行正常請假手續手續，否則視情節做相應處理。正常請假程序：一般直接向網絡紀檢部請假，時間長或者本身工作很重要的情況下需取得社長的同意，便于組織新的人員替補。

6.社員及部門人員和部門相關資格認定應該正常工作和運作至少三個月以上者才可以相應取得，以社團名義進行的違規認證和間接認定行為一經發現立即取消社團內一切職務并開除社團終身不得加入。

第九條、****文學社社員獎勵福利管理辦法

1.根據工作與實際，社團應階段性地對社員及部門和人員進行相應的獎勵和福利配置。

2.可以為工作三個月以上的合格的社員和部門及人員做相應的資格認定。

3.可以對階段性工作工作突出者做相應的獎勵。

4.可以對重大項目貢獻者予以相應獎勵和福利配置。

5.所有獎勵福利配置一律要經過正常程序來落實：（個人）部門申請，組織部申報，社長審批，財務配置部最終落實，組織部再將具體內容公開等五個流程。

第十條、****文學社財務管理辦法

1.****文學社財務配置部屬于團隊內部物資配置部門，一般部長下設會計和出納各一名，財務和帳目分開管理。

2.****文學社屬于公益性文學社團不收會費，所以財務部及任何人員不得以社團名義收取各入會費用。

3.為了促進社團日常運作和活動開展，在團隊宗旨和原則的基礎上可以向社會募集資金，但帳目需要公開；財務配置部是團隊文學作品訂閱唯一經費收取部門。

4.為了防止上當受騙，財務配置部收支的銀行卡、支付寶是統一的，一般以部長名下開戶為準。除刊物圖書簽收會等現場操作外不收取任何現金。

5.財務配置部需及時做好預算，便于團隊活動開展。管理帳目清晰，不得有涉嫌貪污行為，因此本部門任何人員入部時必須在申請表的基礎上附帶清晰掃描的正反身份證原件。

第十一條、****文學社分社管理辦法

1.凡認同本社宗旨和章程的社會各階層各種文學團體均可申請加入****文學社。

2.加入****文學社或建立****文學社一定區域、領域分社均需法定代表人認真填寫《****文學社分社申請表》和相應的備案證件材料，經過審批后即可宣布分社成立。

3.分社區域、領域組織原則：文學、網絡領域和各種同階層內可以有多個不同名分社，但相同省、市、校等區域級別分社有且只有一個。

4.分社加入****文學社可以不更換原文學團隊的名稱，可以冠名****文學社，可以在****文學社的章程基礎上獨立依法開展文學活動。

5.分社與總社的關系：分社與總社無法定隸屬關系，管理分開，共同利用平臺和資源，共同參與，雙方合作共同進步?？偵缈梢愿鶕稚绨l展情況提供平臺便利和發展指導，分社可以為總社提供后備支持。

第十二條、本章程于2013年第3次修訂，有待完善

篇2:Z小學文學社團章程

一、宗旨讓心靈親近文學,以文學清凈心靈。

二、章程

第一章組織機構

根據文學社的實際需要,文學社下設顧問1名、社長1名、責任編輯3名,實行分工負責制。

崗位職責:

(一)顧問:對文學社的發展和日常工作進行扶持和指導;

(二)社長:全面負責文學社的一切事務;及時了解和掌握社內的重要情況,對文學社的發展有一定的計劃,是文學社的發起者和主持人。

(三)秘書長:負責文學社的日常事務,對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開,負責每次活動的宣傳,并對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。

(四)責任編輯:負責收集社員的稿件,并做出相應的點評。負責網上文章的編輯工作。

第二章社員管理

(一)社員的產生

凡熱衷文學,有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者,可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學社編輯部,經社團會議集體討論審議后,擇優錄取。文學社每年對社員進行一次考核,考核內容包括稿件采用率、活動出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員,給予廢除社員資格的處理。

(二)社員的權利和義務

1、社員有參加社團會議、活動和討論的權利,有提出意見和建議的權利;社員對于本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。

2、社員每月至少向文學社遞交作品1篇,所交稿件不得抄襲。

3、社員參加社內各類活動,有事須請假,經社長或秘書長同意后有效;無故缺席3次者作自動退社處理;

第三章會議制度

社員大會半年1次,由社長召集全體社員,討論文學社發展和報刊出版事宜。

第四章活動方式

1、定期向社員征集文學作品,擇優推薦“乘馬中心學校信息網”“麻城信息港”《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發表。

2、設立紅土文學社博客,社員均可在各個專欄發表作品,責任編輯對每天新到作品進行點評,其他社員也可以同時進行點評。

3、每2月舉辦1次活動。例如:創作講座、研討會、座談、征文等;

4、與其他文學性質的社團保持交往和聯系,不定期舉辦社團交流活動。

5、投稿方式

(1)通過文學社設定的博客投稿。(2)直接將稿件交至編輯部。

第五章附則

(一)本章程自公布之日起生效;

(二)本章程解釋權歸**中心小學《紅土》文學社。

篇3:某大學生文學社團章程

第一章、社團性質、宗旨、主要任務

第一條:社團性質

江西渝州科技職業學院大學生社團是在校文化中心的領導和指導下發展起來的。作為渝工學院的一面主導性旗幟,大學生社團本著為豐富校園文化、培養更多文學人才,由文學愛好者組成的群眾性學生組織。

第二條:社團宗旨

為壯大我校的文學愛好者的隊伍,促進我校文學的發展與繁榮,以提高我校學生的文學水平和文學素養,為文學愛好者提供更多、更好的練筆機會,鍛煉學生的聽、說、讀、寫能力,為擴大閱讀和在寫作在同學們中的影響面,從而促進語文教學更好的開展,為學校培養更多的文學人才。

第三條:社團的主要任務

按照百家爭鳴,各盡其才的方針,組織和支持社員開展文學交流活動,編輯、出版文學社社刊。根據學校的需要,采用多種形式,向廣大同學普及文學基礎知識,協同有關部門開展宣傳活動。發動社員和廣大同學積極向報社、雜志社投稿。

第二章、社員

第四條:社員來源

江西渝州科技職業學院文化中心的正式注冊學員。

第五條:社員條件

凡遵紀守法,服從黨的領導,遵紀校紀校規的愛好文學的,具有一定寫作能力,愿遵守本社團章程者,經申請、考核并得到學校文化中心的批準,可成為社員。

第六條:社員的權利和義務

權利:

社員享有選舉和被選舉的權利;

對本社團工作提出批評和建議;

向本社團提出給予從事文學交流活動的必要支持和幫助;

優先參加本社團舉辦的各項活動;

享受退社的權利;

義務:

遵守國家法律法規和規章制度;

遵守本社團章程、執行本社團決議;

積極完成本社團委托的各項任務,積極參與本社團組織的各類活動;

按時交納會費;

每月至少向本社團提供一份文學作品;

第三章、組織機構

第七條:本社團的最高的權利機關是主席團,主席團成員由民主選舉產生,分別由人事部、編輯部、組織部、宣傳部、市場部、文藝部、策劃部構成。

第八條:主席團第年換屆一次,主席可連任。愛過校紀、團紀警告以上處分者及學習不良才,有一門補考不得擔任部長以上的職務。

第九條:主席團的職責

議論決定本社團的工作方針和任務,處理日常的工作事務,組織各項活動的展開工作;

聽取并批準各部門的工作報告;

制定修改章程;

管理好本社團的社費支出情況;

選舉新的社團成員;

第四章、各部門的工作職責

從事部:

領導各項工作的展開,組織每次會議的召開;

負責處理日常工作;

負責社團內部的文件,工作計劃、總結材料的起草等工作;

負責社團會議的考勤、記錄;

收集各方對本社團的意見;

整理、保存社員的檔案,辦理社員統計;

負責制定獎懲制度及社員管理體制;

編輯部:

負責處理日常工作,向主席團提出建議;

負責報刊的順利出版,積極、廣泛征集優秀文稿;

負責調查、采訪學生的文學觀點和心聲;

組織部:

了解社團情況,對社團成員進行素質教育,組織文學培訓工作;

抓好社團組織建設,做好文學社的發展工作;

代表本社團與校內外社團、協會,報刊的聯系和開展;

組織社員習作;

組織開展各項文學交流會、文學活動;

宣傳部:

做好社刊的出版;

做好文學界社刊的各項活動宣傳工作意見、建議;

協作團委宣傳工作;

市場部:

負責社刊出版社的資金來源;

負責市場調查、分析、開發,為社刊的銷售做好鋪墊;

負責社刊的順利銷售;

文藝部:

以文藝的形式宣傳我社團;

以文藝的形式豐富社團內部的生活、工作、學習;

用文藝的形式鼓動全體學生對文學的熱愛,支持我社團的發展;

策劃部:

負責社團的部分日常工作;

為編輯部和稿子來源出謀劃策;

協作編輯部做好社刊的編輯、排版;

負責市場部進入做好分析與策劃;

第五章、會費

第十條:經費來源:社員每學年交納的會費(20元)

第十一條:經費的支出

本社團進行活動所需的財政支出;

本社團的相關設備的經費,辦公用品,會員證;

第二條:經費由主席管理并向全體社員公開。

第六章、會員管理制度

本社團社員要嚴格遵守學校的各項規章制度;

本社團社員要積極綁架本社團開展的各項活動;

本社團的會議實行例全制,各社員按時綁架,不得遲到、早退、無故缺席,凡無故缺席達兩次者,給予警告處分,累積達三次以上者作自動退社處理;

各部門要負責履行各自的職責,如出現工作失誤者,按相關規定處理。