廠區(qū)保安管理條例

為加強廠區(qū)秩序的管理，提高公司正規(guī)化管理水平，維護(hù)企業(yè)財物和員工的安全，為企業(yè)提供良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境，特制定本制度。

一、保安工作職責(zé)：

1.1核對進(jìn)入廠區(qū)的所有人員、車輛證件，不符合條件或無證人員一律不得放行，確需進(jìn)入的必須與部門聯(lián)系；得到公司部門或負(fù)責(zé)人同意后按規(guī)定進(jìn)行登記并放行。

1.2對出廠車輛必須有行政部負(fù)責(zé)人開具的放行證明或電話通知，任何人員不得私自攜帶物品出廠，員工下班時有義務(wù)接受保安檢查。

1.3督促進(jìn)入員工車輛的擺放，維持企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。

1.4在下班后要巡視廠房門窗及外部設(shè)施、員工車輛是否有異常，對異常問題應(yīng)及時上報處理。

1.5完成上級臨時交辦的其他工作。

二、保安上班時間及形象要求：

2.1保安上班采用二十四小時三班輪值制，每班交班時保安必須提前10分鐘與上一班進(jìn)行交接；并詳細(xì)記錄當(dāng)班情況。

2.2執(zhí)勤時間統(tǒng)一著裝，姿態(tài)端正，樹立文明的執(zhí)勤形象。不準(zhǔn)穿奇裝異服；夏天不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲。

2.3對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不亢不卑。

三、保安必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，并嚴(yán)格按照廠規(guī)廠紀(jì)的要求對違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行處罰。

3.1服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實執(zhí)行任務(wù),不得偏袒徇私。

3.2督促公司員工上下班的車輛（自行車、摩托車、電動車）定置擺放，對屢次不配合者處以10元/次的罰款。

3.3執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守；要做到門開人在位，不得出現(xiàn)門開人不在現(xiàn)象發(fā)生。

3.4應(yīng)管制入廠人、物，對未掛廠牌或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜（夾）帶違禁品入廠，除采購危險或易燃品外；人員及車輛外帶東西，必須經(jīng)過廠領(lǐng)導(dǎo)同意，方可放行，否則，一律不得出廠。

3.5不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，對廠內(nèi)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。

四、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，應(yīng)對各種突發(fā)事件，定期檢查消防設(shè)施，杜絕不安全事故的發(fā)生。保安工作績效考核制度工廠保安管理制度小區(qū)保安員工守則

篇2:某工廠區(qū)保安為準(zhǔn)則

工廠區(qū)保安為準(zhǔn)則

一、遵紀(jì)守法、服從指揮

1、牢固樹立起“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”的榮辱觀,自覺地、模范地遵守國家的法律、法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度;

2、無條件服從上級工作安排、調(diào)度,按規(guī)定完成任務(wù),不得以任何借口拒絕、拖延。

二、忠于職守、奉公無私

1、上崗時不準(zhǔn)喝酒、吃零食,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,不準(zhǔn)聚眾說笑、打鬧、不講閑話,嚴(yán)禁上崗時睡覺和長時間打私人電話;

2、忠于職守、堅守崗位,時刻提高警惕,并做好當(dāng)班期間的值勤記錄,力求詳細(xì)、準(zhǔn)確、客觀,并簽名確認(rèn);未經(jīng)同意,不能托人和代人上崗。

三、廉潔自律、作風(fēng)過硬

1、按時上下班,不遲到不早退,不擅離職守,因故暫離崗位的應(yīng)請假,經(jīng)批準(zhǔn)后才能離開;

2、嚴(yán)于律己,堅守原則,對任何人任何事都要秉公執(zhí)紀(jì),決不徇私舞弊。

四、勤奮好學(xué)、精于業(yè)務(wù)

1、積極參加政治、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),努力提高思想道德和服務(wù)水平;

2、加強法制觀念,熟悉治安保衛(wèi)、消防管理的政策、法規(guī)和公司的一切規(guī)章制度。

五、謙虛誠實、團(tuán)結(jié)自愛

1、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,加強配合;

2、對本職業(yè)有著深刻的理解,品行端正,始終把團(tuán)隊的利益放在第一位。

六、熱情服務(wù)、文明值勤

1、對員工、客戶熱情禮貌,用自己的一言一行塑造良好的企業(yè)形象;

2、總經(jīng)理及客戶或上層領(lǐng)導(dǎo)到來時應(yīng)主動站起問好,領(lǐng)導(dǎo)離開時要行注目禮。

七、精神飽滿,自然大方

1、上班執(zhí)勤時應(yīng)檢查個人服裝、儀容、儀表,保持著裝整潔、配帶整齊、姿態(tài)端正、精神飽滿;

2、樹立威武、文明的執(zhí)勤形象和道德風(fēng)范。

八、懲惡揚善、勇于戰(zhàn)斗

1、凡遇公司、員工生命財產(chǎn)安全受到威脅時,保安人員無論正在執(zhí)勤與否,都應(yīng)挺身而出,大膽果斷制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展;

2、凡遇突發(fā)事件,需要緊急援助時,不管當(dāng)班與否,全體保安人員都應(yīng)做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。保障重點部位絕對安全。

篇3:某工廠區(qū)保安工作職責(zé)

工廠區(qū)保安工作職責(zé)

1、樹立強烈的責(zé)任感,全面做好廠區(qū)的治安、消防、車輛、物品、人員以及員工求援等工作,確保廠區(qū)治安安全,秩序井然;

2、熟悉周邊環(huán)境,注意觀察周邊動靜,及時處理與報告異常情況,并做好本崗位規(guī)定區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

3、負(fù)責(zé)窗口接待工作。對來公司人員應(yīng)做到熱情有禮,不卑不亢,外來人員進(jìn)入公司前應(yīng)問詢清楚,應(yīng)主動與相關(guān)部門聯(lián)系,經(jīng)確認(rèn)后方可引領(lǐng)進(jìn)入或通知相關(guān)人員前來帶領(lǐng),并做好相應(yīng)登記;

6、阻止身份不明或形跡可疑人員進(jìn)入公司,并應(yīng)視情況進(jìn)行靈活處理,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告;

7、熱情回答解決員工及來訪人員提出屬于本崗職責(zé)內(nèi)的問題;

8、嚴(yán)格監(jiān)督與檢查出入人員所有攜帶物品,未經(jīng)相關(guān)權(quán)限人員批準(zhǔn),有權(quán)拒絕任何人將公司物品帶出,防止公司財物丟失;

9、引導(dǎo)員工車輛按規(guī)定停放,不定時巡查有無違規(guī)擺放現(xiàn)象,并做好防盜工作;

10、負(fù)責(zé)公司車輛出入的登記工作,嚴(yán)禁無《用車單》出車(緊急情況與特批除外);

11、維護(hù)打卡秩序,監(jiān)督打卡紀(jì)律,防止員工代打卡;

12、按照規(guī)定領(lǐng)取與發(fā)放員工宵夜,并做好相關(guān)登記;不許浪費,不許提前發(fā)放,不許一人多份;

13、對于員工有損公司形象或利益的行為應(yīng)立即制止,如果員工不聽勸阻,上報后有權(quán)對此員工處罰;

14、負(fù)責(zé)巡查本公司公共設(shè)備設(shè)施使用和公共衛(wèi)生保潔情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)施受損及時上報,對任何有損公司財物或管理的行為,及時進(jìn)行規(guī)勸和制止并要求改正,如有不聽的,上報后有權(quán)對此責(zé)任人處罰;

15、熟練掌握各種消防設(shè)施的使用方法,遇到緊急情況應(yīng)及時作出應(yīng)急處理并反饋。定期檢查廠區(qū)的消防設(shè)施并做好相關(guān)記錄,對電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進(jìn)行巡查,勸阻員工在禁煙區(qū)吸煙,并及時上報;

16、按照規(guī)定對廠區(qū)內(nèi)的特定區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行的巡查、警戒。如發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)提高警惕,靈活處理。若事態(tài)嚴(yán)重,應(yīng)立即上報或報警,并認(rèn)真執(zhí)行巡查簽到制度與巡查登記;

17、對公司財產(chǎn)進(jìn)行看護(hù)和守衛(wèi),檢查、發(fā)現(xiàn)、報告并及時消除各種安全隱患,防患于未然;做好防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作,保障重點部位絕對安全;

18、對員工執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時進(jìn)行制止,情節(jié)嚴(yán)重的交行政人事部處理;

19、嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律,并嚴(yán)格按照公司的紀(jì)律要求對違反規(guī)定的員工在授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行處罰;

20、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。