工商聯各項規章制度
工商聯各項規章制度
【篇一：工商聯工作制度】
工商聯工作制度
為進一步轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好的機關形象，特
制定本制度。
1、工商聯工作人員必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹
立科學發展觀，充分發揮工商聯橋梁紐帶和助手作用，切實履行服
務職能，提高參政議政水平。
2、工商聯機關工作必須堅持高標準、嚴要求，辦事認真高效，做到
領導滿意，機關滿意，基層和會員滿意。
3、工商聯工作人員要嚴格按照分工要求，各負其責、各司其職，認
真完成各項工作任務。
4、堅持杜絕辦事拖沓現象，凡涉及本人本部門的工作必須及時完成，嚴禁推辦、拖辦、拒辦。
5、工作人員每天必須到單位簽到，要嚴格落實考勤制度，遵守作息
時間，堅守工作崗位，做到不遲到、不早退，外出辦事應事先向領
導說明，領導不在時告知辦公室。
6、上班時間應保證通訊暢通，嚴禁上班時間在辦公室打牌、炒股、
玩游戲。
7、嚴格請銷假制度，工作人員請假一天，向辦公室請假，超過一天
要向主席請假。一周內原則上只允許請一天假，有特殊情況超過一
天的須經主席同意批準。請假到期要及時銷假，未能按期返崗上班
的要說明原因。
8、積極深入基層及企業，工作人員每月下基（企業）不少于5次以上。
9、積極開展調查研究，工作人員每人每年撰寫調研報告不少于一篇
以上。
10要樹立團體精神，積極參加集體會議、集中學習、集中勞動等集
體活動。
11、講究公共衛生，各辦公室房間要保持干凈整潔，執行衛生執周
制度，打掃走廊、樓梯公共區域衛生。
12、無正當理由每個月請假超過4天以上或無故曠工，每天扣除補
助費30元，并按天折算扣減年終目標獎。
13、工作人員不遵守規章制度或違法亂紀，有損害單位形象，造成
不良影響和后果的，年終考核為不稱職的，取消年終目標責任制獎。
【篇二：州工商聯工作管理制度】
州工商聯工作管理制度內容
（討論稿）
1.黔東南州工商聯黨組議事規則(2)
2.黔東南州工商聯(商會)主席會議議事規則(4)
3.黔東南州工商聯(商會)常務委員會會議議事規則(5)
4.州工商聯主席、黨組書記、專職副主席、工委書記、副書記、黨
組成員聯席會議制度(6)
5.州工商聯黨風廉政建設責任制實施細則(8)
6.州工商聯機關干部學習制度(11)
7.機關公文處理制度(12)
8.州工商聯保密工作制度(14)
9.州工商聯機關財務制度(16)
10.州工商聯考勤休假制度(18)
11.州工商聯車輛使用管理制度(19)
12.州工商聯公務接待管理工作制度(22)
黔東南州工商聯黨組議事規則
為了貫徹黨的民主集中制，加強和改進中共黔東南州工商聯黨組的
領導，根據?中國共產章程程?，特制定本規則。
一、黨組職責
1．貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委有關決定、指示，討論制定相應的具體措施，確保上級決定、指示的貫徹實施。
2．討論審議州工商聯發展計劃、工作計劃、重大改革措施和重要部署。
3．討論加強黨組思想、組織、作風建設中的重大問題，制定黨組自身建設的有關制定和規定。
4．討論解決關系到職工利益方面的重要問題。
5．以黨組名義向上級部門的請示和工作報告。
6．需黨組討論決定其它問題。
二、議事和決定
1、黨組會原則每1個月召開1次，必要時可以臨時召集。黨組會議由黨組書記主持，也可以由黨組書記委托黨組成員主持。
2、黨組會議每次舉行的日期和議題，(除臨時召集的外)一般提前一天以上通知黨組成員，并把會議議題交給成員。黨組成員必須按時出席黨組會議。如有特殊情況不能出席會議時，應在會前向會議主持人請假。對會議議題如有意見或建議，可在會前提出書面意見。涉及有關部門的問題需要研究決定的，可邀請部門負責人列席，列席會議的同志只參加相關問題的討論和匯報。
3、黨組會議作出決定時，應當經過充分的醞釀討論。對重大問題要按照少數服從多數的原則進行表決。對重大問題事前先征求非黨組相關領導的意見；有不同意見或意見分歧較大的問
題，一般應暫緩作出決定，待進一步調查研究和交換意見后再行決定。會議決定多個事項時，應逐項表決。
4、每次黨組會議，都應認真做好記錄。記錄應包括時間、地點、出席人和列席人員、會議主持人、會議議題、出席會議人的意見、作出的決定等。黨組會議通過的決議和文件，需要公布、上報或下發的，由辦公室或有關部門起草，黨組書記審核簽發，編文號打印、上報、下發和存檔。
5、對重大的突發事件和緊急情況，來不及召開黨組會議的，黨組成員可臨時進行處置，但事后必須及時向黨組報告。
三、工作紀律
1、黨組會議的內容，除經會議決定可在黨內傳達或公開發表外，與會人員必須嚴守機密，不得外傳。
2、對黨組的決定，必須遵守“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的原則。集體的決定，個人無權改變。已通過的決議或決定，個人或少數人有不同意見的，允許保留。但必須無條件服從，并在行動上積極執行。
3、參加黨組會議人員作的個人筆記，應妥善保管，不得泄密。工作調動時應交辦公室統一保管或處理。
黔東南州工商聯(商會)主席會議議事規則
為了使州工商聯主席會議制度化、規范化，根據?中國工商業聯合會章程?的有關規定，結合本會工作實踐，制定本規則。
一、主席會議由州工商聯主席、副主席、秘書長組成。必要時可邀請相關人員列席。主席會議在常委會閉會期間領導工商聯(商會)日常工作。主席會議向常委會負責并報告工作。
二、主席會議主要職責：
1、研究討論工商聯(商會)工作的基本思路和發展方向，制定年度工作計劃，做好年度工作總結；
2、研究討論本會重大活動和重要事項；
3、研究討論有關需要提交黨組研究人事任免的方案；審批新會員；
4、研究討論常、執委會議有關事項的安排。
三、主席會議由主席召集并主持，工商聯主席也可以委托一名副主席召集并主持主席會議。
四、主席會議每季度召開一次，必要時可以臨時召集。主席會議必須有全體組成人員的過半數出席始得召開。
五、主席會議討論決定問題，實行民主集中制原則。主席會議的決定，必須由全體組成人員的過半數同意才能生效。
六、召開主席會議，應當在會議召開的前三天以前，由辦公室將開會日期、討論的主要事項，通知主席會議成員。臨時召集的會議，可以臨時通知，但也必須事先告知有關事項。
黔東南州工商聯(商會)常務委員會會議議事規則
根據?中國工商聯聯合會章程?，結合本州工商聯常務委員會的工作實踐，制定本規則。
一、常務委員會審議工作、討論決定問題，應當充分發揚民主，堅持實行民主集中制原則，集體行使執委會閉會期間賦予的職權。
以臨時召集會議。
三、常委會主要職責：
1、行使執委會閉會期間的職權。
2、討論并審議年度工作計劃和總結。并負責向執委會報告工作。
3、審議并決定本會的重要事項和重大活動。
四、常務委員會會議由主席（會長）召集并主持，主席（會長）可以委托副會長主持會議。常務委員會舉行會議的日期由會長會議決定；會議議程草案由會長會議擬定。辦公室在舉行會議五天之前，將開會日期、會議議程(草案)通知常務委員會組成人員。若須臨時召集會議，可以臨時通知，但也需要事先告知討論的主要議題。
五、常務委員會會議必須有常務委員會全體組成人員的過半數出席才能舉行。常務委員除因病或特殊情況請假外，應準時出席會議。
六、常務委員會會議期間，可根據需要邀請相關人員到席：
1、州異地商會負責人；
2、基層商會秘書長和其他有關人員。
列席人員有發言權，沒有表決權。
七、會議的決議或決定、審議意見、人事任免等，由常務委員會全體人員的過半數通過。采用舉手方式或其他方式表決。表決結果由會議主持人當場宣布。
【篇三：工商聯黨組領導班子內部制度】
市工商聯黨組領導班子內部制度
一、黨組主要職責
（一）黨組會議主要職責
1.貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨中央、省市委對工商聯工作的指示，討論和決定市工商聯工作中的重大問題，完成市委、市政府交給的任務。
2.做好非公有制經濟代表人士思想政治工作，引導非公有制經濟人士做到愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，做優秀的***主義事業建設者。
3.協助市委統戰部做好非公有制經濟代表人士政治安排的推薦和考察工作，努力培養一支堅決擁護黨的領導、堅定走社會主義道路的非公有制經濟人士積極分子隊伍。
4.按照黨的干部政策，做好職權范圍內的干部管理、教育、培訓工作，切實加強干部隊伍建設。
5.制定和實施黨風廉政建設責任制，建設務實、高效、廉潔的領導班子和領導干部隊伍。
6.領導市工商聯機關黨支部工作。
7.完成上級黨組織交辦的其他工作。
（二）黨組成員主要職責
1.黨組書記職責
主持黨組工作。帶頭執行民主集中制，充分發揚黨內民主，
善于集中正確的意見，切實抓好黨組決議的落實，自覺接受黨組成員的監督；負責組織學習和貫徹落實黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級布
篇2:工商聯各項規章制度
工商聯各項規章制度
【篇一：工商聯工作制度】
工商聯工作制度
為進一步轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好的機關形象，特
制定本制度。
1、工商聯工作人員必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹
立科學發展觀，充分發揮工商聯橋梁紐帶和助手作用，切實履行服
務職能，提高參政議政水平。
2、工商聯機關工作必須堅持高標準、嚴要求，辦事認真高效，做到
領導滿意，機關滿意，基層和會員滿意。
3、工商聯工作人員要嚴格按照分工要求，各負其責、各司其職，認
真完成各項工作任務。
4、堅持杜絕辦事拖沓現象，凡涉及本人本部門的工作必須及時完成，嚴禁推辦、拖辦、拒辦。
5、工作人員每天必須到單位簽到，要嚴格落實考勤制度，遵守作息
時間，堅守工作崗位，做到不遲到、不早退，外出辦事應事先向領
導說明，領導不在時告知辦公室。
6、上班時間應保證通訊暢通，嚴禁上班時間在辦公室打牌、炒股、
玩游戲。
7、嚴格請銷假制度，工作人員請假一天，向辦公室請假，超過一天
要向主席請假。一周內原則上只允許請一天假，有特殊情況超過一
天的須經主席同意批準。請假到期要及時銷假，未能按期返崗上班
的要說明原因。
8、積極深入基層及企業，工作人員每月下基（企業）不少于5次以上。
9、積極開展調查研究，工作人員每人每年撰寫調研報告不少于一篇
以上。
10要樹立團體精神，積極參加集體會議、集中學習、集中勞動等集
體活動。
11、講究公共衛生，各辦公室房間要保持干凈整潔，執行衛生執周
制度，打掃走廊、樓梯公共區域衛生。
12、無正當理由每個月請假超過4天以上或無故曠工，每天扣除補
助費30元，并按天折算扣減年終目標獎。
13、工作人員不遵守規章制度或違法亂紀，有損害單位形象，造成
不良影響和后果的，年終考核為不稱職的，取消年終目標責任制獎。
【篇二：州工商聯工作管理制度】
州工商聯工作管理制度內容
（討論稿）
1.黔東南州工商聯黨組議事規則(2)
2.黔東南州工商聯(商會)主席會議議事規則(4)
3.黔東南州工商聯(商會)常務委員會會議議事規則(5)
4.州工商聯主席、黨組書記、專職副主席、工委書記、副書記、黨
組成員聯席會議制度(6)
5.州工商聯黨風廉政建設責任制實施細則(8)
6.州工商聯機關干部學習制度(11)
7.機關公文處理制度(12)
8.州工商聯保密工作制度(14)
9.州工商聯機關財務制度(16)
10.州工商聯考勤休假制度(18)
11.州工商聯車輛使用管理制度(19)
12.州工商聯公務接待管理工作制度(22)
黔東南州工商聯黨組議事規則
為了貫徹黨的民主集中制，加強和改進中共黔東南州工商聯黨組的
領導，根據?中國共產章程程?，特制定本規則。
一、黨組職責
1．貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委有關決定、指示，討論制定相應的具體措施，確保上級決定、指示的貫徹實施。
2．討論審議州工商聯發展計劃、工作計劃、重大改革措施和重要部署。
3．討論加強黨組思想、組織、作風建設中的重大問題，制定黨組自身建設的有關制定和規定。
4．討論解決關系到職工利益方面的重要問題。
5．以黨組名義向上級部門的請示和工作報告。
6．需黨組討論決定其它問題。
二、議事和決定
1、黨組會原則每1個月召開1次，必要時可以臨時召集。黨組會議由黨組書記主持，也可以由黨組書記委托黨組成員主持。
2、黨組會議每次舉行的日期和議題，(除臨時召集的外)一般提前一天以上通知黨組成員，并把會議議題交給成員。黨組成員必須按時出席黨組會議。如有特殊情況不能出席會議時，應在會前向會議主持人請假。對會議議題如有意見或建議，可在會前提出書面意見。涉及有關部門的問題需要研究決定的，可邀請部門負責人列席，列席會議的同志只參加相關問題的討論和匯報。
3、黨組會議作出決定時，應當經過充分的醞釀討論。對重大問題要按照少數服從多數的原則進行表決。對重大問題事前先征求非黨組相關領導的意見；有不同意見或意見分歧較大的問
題，一般應暫緩作出決定，待進一步調查研究和交換意見后再行決定。會議決定多個事項時，應逐項表決。
4、每次黨組會議，都應認真做好記錄。記錄應包括時間、地點、出席人和列席人員、會議主持人、會議議題、出席會議人的意見、作出的決定等。黨組會議通過的決議和文件，需要公布、上報或下發的，由辦公室或有關部門起草，黨組書記審核簽發，編文號打印、上報、下發和存檔。
5、對重大的突發事件和緊急情況，來不及召開黨組會議的，黨組成員可臨時進行處置，但事后必須及時向黨組報告。
三、工作紀律
1、黨組會議的內容，除經會議決定可在黨內傳達或公開發表外，與會人員必須嚴守機密，不得外傳。
2、對黨組的決定，必須遵守“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的原則。集體的決定，個人無權改變。已通過的決議或決定，個人或少數人有不同意見的，允許保留。但必須無條件服從，并在行動上積極執行。
3、參加黨組會議人員作的個人筆記，應妥善保管，不得泄密。工作調動時應交辦公室統一保管或處理。
黔東南州工商聯(商會)主席會議議事規則
為了使州工商聯主席會議制度化、規范化，根據?中國工商業聯合會章程?的有關規定，結合本會工作實踐，制定本規則。
一、主席會議由州工商聯主席、副主席、秘書長組成。必要時可邀請相關人員列席。主席會議在常委會閉會期間領導工商聯(商會)日常工作。主席會議向常委會負責并報告工作。
二、主席會議主要職責：
1、研究討論工商聯(商會)工作的基本思路和發展方向，制定年度工作計劃，做好年度工作總結；
2、研究討論本會重大活動和重要事項；
3、研究討論有關需要提交黨組研究人事任免的方案；審批新會員；
4、研究討論常、執委會議有關事項的安排。
三、主席會議由主席召集并主持，工商聯主席也可以委托一名副主席召集并主持主席會議。
四、主席會議每季度召開一次，必要時可以臨時召集。主席會議必須有全體組成人員的過半數出席始得召開。
五、主席會議討論決定問題，實行民主集中制原則。主席會議的決定，必須由全體組成人員的過半數同意才能生效。
六、召開主席會議，應當在會議召開的前三天以前，由辦公室將開會日期、討論的主要事項，通知主席會議成員。臨時召集的會議，可以臨時通知，但也必須事先告知有關事項。
黔東南州工商聯(商會)常務委員會會議議事規則
根據?中國工商聯聯合會章程?，結合本州工商聯常務委員會的工作實踐，制定本規則。
一、常務委員會審議工作、討論決定問題，應當充分發揚民主，堅持實行民主集中制原則，集體行使執委會閉會期間賦予的職權。
以臨時召集會議。
三、常委會主要職責：
1、行使執委會閉會期間的職權。
2、討論并審議年度工作計劃和總結。并負責向執委會報告工作。
3、審議并決定本會的重要事項和重大活動。
四、常務委員會會議由主席（會長）召集并主持，主席（會長）可以委托副會長主持會議。常務委員會舉行會議的日期由會長會議決定；會議議程草案由會長會議擬定。辦公室在舉行會議五天之前，將開會日期、會議議程(草案)通知常務委員會組成人員。若須臨時召集會議，可以臨時通知，但也需要事先告知討論的主要議題。
五、常務委員會會議必須有常務委員會全體組成人員的過半數出席才能舉行。常務委員除因病或特殊情況請假外，應準時出席會議。
六、常務委員會會議期間，可根據需要邀請相關人員到席：
1、州異地商會負責人；
2、基層商會秘書長和其他有關人員。
列席人員有發言權，沒有表決權。
七、會議的決議或決定、審議意見、人事任免等，由常務委員會全體人員的過半數通過。采用舉手方式或其他方式表決。表決結果由會議主持人當場宣布。
【篇三：工商聯黨組領導班子內部制度】
市工商聯黨組領導班子內部制度
一、黨組主要職責
（一）黨組會議主要職責
1.貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨中央、省市委對工商聯工作的指示，討論和決定市工商聯工作中的重大問題，完成市委、市政府交給的任務。
2.做好非公有制經濟代表人士思想政治工作，引導非公有制經濟人士做到愛國、敬業、誠信、守法、貢獻，做優秀的***主義事業建設者。
3.協助市委統戰部做好非公有制經濟代表人士政治安排的推薦和考察工作，努力培養一支堅決擁護黨的領導、堅定走社會主義道路的非公有制經濟人士積極分子隊伍。
4.按照黨的干部政策，做好職權范圍內的干部管理、教育、培訓工作，切實加強干部隊伍建設。
5.制定和實施黨風廉政建設責任制，建設務實、高效、廉潔的領導班子和領導干部隊伍。
6.領導市工商聯機關黨支部工作。
7.完成上級黨組織交辦的其他工作。
（二）黨組成員主要職責
1.黨組書記職責
主持黨組工作。帶頭執行民主集中制，充分發揚黨內民主，
善于集中正確的意見，切實抓好黨組決議的落實，自覺接受黨組成員的監督；負責組織學習和貫徹落實黨的路線、方針、政策，貫徹落實上級布
篇3:ZX公司保密制度
公司保密制度
為保守公司秘密，維護公司利益，制訂本制度。
一、全體員工都有保守公司秘密的義務。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密。
二、公司秘密是關系公司發展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：
1、公司經營發展決策中的秘密事項;
2、人事決策中的秘密事項;
3、專有技術;
4、招標項目的標底、合作條件、貿易條件;
5、重要的合同、客戶和合作渠道;
6、公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號;
7、董事會或總經理確定應當保守的公司其他秘密事項。
三、屬于公司秘密的文件、資料，應標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發、傳遞、保管，非經批準，不準復印、摘抄秘密文件、資料。
四、公司秘密應根據需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。
違反本規定故意或過失泄露公司秘密的，視情節及危害后果予以行政處分或經濟處罰，直至予以除名。
七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入;工作人員更不能隨便帶人進入。
八、辦公室應定期檢查各部門的保密情況。