物業事業部總經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司戰略發展要求,全面負責所屬物業項目的日常經營管理工作,制定物業年度資金預算,組織制定并完善物業服務方面的各項規章制度及服務標準并督導實施。

2、負責物業服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況的全面掌控管理,提升公司形象,實現公司品牌價值。

3、完善與建立物業各項規章,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制。

4、根據物業職能及物業規模,確定人事組織架構,崗位職責與部門人員工作調配,運籌、策劃物業各項經營管理事務,指導監督各部門工作執行情況。

5、負責公司授權范圍內的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作;負責督導做好物業相關合同的歸檔及保管工作。

6、對外加強與政府相關部門、同行業的信息交流工作,傳遞法律法規、市場動態、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經營情況等信息,為物業的規范管理和水平的提高提供借鑒。

7、員工隊伍建設,形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。

物業事業部總經理崗位

篇2:事業部總經理崗位工作職責

1根據董事會的指示,制定事業部整體戰略與方向,并制定具體的行動與實施方案;

2定期向董事長匯報事業部經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

3負責事業部業務拓展,帶領團隊完成公司的經營管理任務;

4領導專項跟蹤特定工程領域的照明工程信息,開發建立穩定的客戶關系,收集客戶資料及項目信息,持續開拓項目資源;

5負責客戶商務談判工作,并對項目推進過程中整體協調和管理工作;

6負責組織開發、維護客戶關系及事業部日常管理工作。

篇3:總監事業部總經理職位說明書

崗位描述:

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

3、執行所轄范圍內公司業務策略、運作規則、政策及流程的建立與完善;

4、制定公司相關指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;

5、制定各相關部門的戰略發展和業務計劃,執行對下屬部門及人員的業務指導和考核。

任職資格:

1、管理專業本科以上畢業,**年以上大中型企業(或機構)管理工作經驗,其中至少5年以上本行業同等職位經驗;

2、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力;

3、具備優秀的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;

4、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感;

5、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環境適應能力。